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职业选择
职业选择
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小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()
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当个体做出职业选择时,他所坚持的职业取向或择业的中心被称为()
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老王正值壮年,在公司连续工作多年,已经成为该公司的业务骨干。老王的职业生涯周期处于()
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美国心理学家霍兰德(JLHolland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为()
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美国心理学家霍兰德JLHolland根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为()。
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美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为若干种,其中包括()
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美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为()
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在中期的职业生涯管理中,组织的一项重要工作就是为员工设置()
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能力倾向测验具有(),可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。
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人们进行职业选择的对象和前提是()
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个体正式的职业选择决策阶段是指()
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职业生涯决策平衡法的基本步骤有()
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职业生涯设计的基本保证是()
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职业选择的原则有()
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根据特性()因素理论,下列不是职业选择与岗位安排过程中必须的步骤是()
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人业互择理论认为,职业选择是()
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在人的职业生涯历程中顺利完成职业准备、职业选择,职业适应期,比较成功地进入职业稳定期的职业选择类型是()
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人们从对职业的评价、意向、态度出发,依照自己的职业愿望和兴趣,凭借自身能力挑选职业,使自身能力素质与职业需求特征相符合的过程被称为()
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在人的职业生涯历程中顺利完成职业准备、职业选择、职业适应期,比较成功地进入职业稳定期的职业选择类型是()
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关于职业选择,以下说法不正确的是()。
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特性与因素理论是最早出现的职业选择理论,是由()创立的。
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()把人的职业选择心理的发展分为三个主要时期:幻想期、尝试期、现实期。
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以下思想不属于萨帕的职业生涯发展理论的是()。
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在中期的职业生涯管理中,组织的一项重要工作就是为员工设置()。
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针对健康人的某些问题,如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于()。
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针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于()。
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关于爱岗敬业,正确的说法是()。
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职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()
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1909年,英国政府通过了(),建立了世界上第一批国立职业介绍机构。
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职业选择就是指人人有选择职业的自由,并意味着人人都可以自由选择自己喜欢的职业。
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职业拓展的前提是?
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在进行职业选择前一定要了解的环境因素有家庭、社会因素。
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对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的()阶段。
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这种人不重视社交,而重视物质的、实际的利益,他们遵守规则,喜欢安定,感情不丰富,缺乏洞察力。在职业选择上,他们希望从事有明确要求,能按一定程序进行操作,如机械、电工技术等。这种人格类型属于霍兰德提出的哪一种人格类型()。
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关于职业选择的意义,你不赞同的看法是()。
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家庭心理治疗可以介入的是()
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属于捏挤技术适应证的是()
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癌症存活者需要康复治疗,因为()
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明尼苏达多项人格调查表最初是根据什么需要编制的()
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学校心理健康咨询的内容不包括()
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不属于学校心理咨询内容的是()
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智力测验主要应用领域应排除()。
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职业选择的意义在于()
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小睿近来对工作和生活都提不起兴趣,想换工作又患得患失,怀疑自己得了抑郁症。小睿在社会工作者老周的协助下求助精神科医生,经诊断后排除了抑郁症。但小睿仍对人生目标、职业选择和生活方式感到茫然,并为此深感痛苦。针对小睿的情况,老周在设计服务方案时最宜采用的社会工作理论是()。
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智力测验主要应用领域应除外哪项()
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个人事业发展基本定型或趋向定型是在()
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会计是拓宽职业选择、实现人生价值的必经之路。()
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通过营利组织体验,可以检验自己的职业选择是否适合自己。
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课程中,黄老师讲到中华文化复兴时代带来的格局是什么?()
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价值观是我们在职业选择过程中最为核心最为稳定的一个因素
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下列关于职业选择的说法中,正确的是()
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下面哪项不是职业选择的特点?
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职业选择的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。
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职业选择自由和爱岗敬业并不矛盾。
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