首页
›
答案
›
标签
›
就业单位
就业单位
1
通过本校智慧就业平台(网页或APP)或个人邮箱参与的全省高校应届毕业生就业调查中,就业单位情况主要包含以下哪些内容?
2
就业单位更看重学生的
3
全省高校应届毕业生就业调查中,就业单位情况主要包含以下哪些内容?
4
具体就业单位的信息主要包括:()。
5
残疾人集中就业单位应当按照有关标准和要求,建设和改造()
6
对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,实习来去自由的政策,户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区;人事档案原则上统一转至就业单位所在地的县级政府人力资源社会保障部门,由公共就业和人才服务机构提供免费人事代理服务;党团组织关系转至就业单位()
7
毕业离校时暂未落实就业单位的高校毕业生,档案可以选择的去向是:
8
毕业后未落实就业单位的,不能办理《就业报到证》。()
9
借款人在发生()行为时,高校和银行有权在媒体上公布借款人姓名、身份证号码、所在院校、就业单位并披露其行为。
10
校内专场招聘、利用网络信息求职、自主创业都属于毕业生落实就业单位占的途径。
11
江苏省高等学校毕业生按协议在就业单位服务后,服务期满3年后由政府一次性补偿学费。()
12
毕业离校时暂未落实就业单位的高校毕业生,档案可以选择的去向是:()
13
残疾人集中就业单位无需按照有关标准和要求建设和改造无障碍设施。()
14
以身边同学寻找的就业单位作为比较来定位自己的择业标准,而忽视自我特点,对自我缺乏客观公正的分析,这种现象是()。
15
借款人在发生()行为时,贷款人有权在媒体上公布借款人姓名、身份证号码、所在院校、就业单位并披露其行为?
16
自派遣之日起,五正当理由超过()不去就业单位报到的,由学院报省就业主管部门批准,不在负责其就业。
17
()的就业登记主要包括劳动者个人的信息、就业的类型、就业时间、就业单位以及参加社区保险状况,并应填写就业人员登记表。
18
借款人办理校源地商业助学贷款的,贷款银行可以要求借款人就读学校在借款人毕业前,向贷款银行提供其毕业去向、就业单位名称、居住地址、联系电话等有关信息。()
19
毕业生毕业时或毕业离校内未落实就业单位的,可申请将《报到证》开至其生源地毕业生就业主管部门或其档案托管机构。
20
高校毕业生在毕业离校前向学校领取《广西学费和国家助学贷款代偿申请表》。申请人在落实有关就业单位后,必须在当年11月30日前向学校递交《广西学费和国家助学贷款代偿申请表》(一式两份)和()、()、与()三方签署的到艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议。
21
对亍办理了就业毕业生学费补偿和国家劣学贷款代偿的毕业生,在落实了有关就业单位后,必须在当年几月几日前向学校递交《广西学费和国家劣学贷款代偿申请表》?
22
对亍办理了艰苦边进地区基层单位就业学费补偿贷款代偿毕的毕业生,在落实了有关就业单位后,必须在当年11月30日前向学校递交什举申请表?
23
沈阳生源毕业生陈某,在毕业的时候没有落实就业单位,被派遣回生源地就业主管部门报到(即报到证抬头为沈阳市人力资源和社会保障局,报到部门是沈阳市高校毕业生就业指导中心),3个月后,陈某被沈阳市自来水公司正式录用,并签了三方协议,这时候陈某可去哪个部门重新办理派遣手续?
24
高校毕业生在毕业离校前向学校领取《广西学费和国家助学贷款代偿申请表》。申请人在落实有关就业单位后,必须在当年11月30日前向学校递交《广西学费和国家助学贷款代偿申请表》(一式两份)和()、()、与()三方签署的到艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议。
25
根据《中华人民共和国无障碍环境建设法》规定,城市主干路、主要商业区等无障碍需求比较集中的区域的人行道,()按照标准设置盲道;城市中心区、残疾人集中就业单位和集中就读学校周边的人行横道的交通信号设施,()按照标准安装过街音响提示装置。
26
毕业生毕业时或毕业离校()内未落实就业单位的,可申请将《报到证》开至其生源地毕业生就业主管部门或其档案托
27
对困难毕业生的就业援助政策包括高校可以根据情况给予适当的求职补贴,毕业生所在高校帮助落实就业单位,在公务员招考录、事业单位招聘时免收报名费和体检费。
28
小王本科毕业,已经考上了本校的硕士研究生,同时他又找到一个很好的就业单位,经过协商,该单位负责人同意小王一边工作一边进行研究生阶段的学习。于是小王向学校要求办理本科学历的《就业报到证》。()
29
小王本科毕业,已经考上了本科的硕士研究生,同时他又找到了一个很好的就业单位,经过协商,该单位负责人同意小王一边工作一边进行研究生阶段的学习。于是小王向学校要求办理本科学历的《就业报到证》()
30
机关事业单位工作人员变动工作单位时,新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,应将其职业年金累计储存额一次性支付给本人。()
31
新就业单位没有建立企业年金或职业年金的,或者职工升学、参军、失业期间,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的()计划设置的()账户暂时管理;原受托人是企业年金理事会的,由企业与职工协商选择()管理。