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医院管理学

101影响医疗安全的因素均来源于医学本身及医院因素。
102并发症是影响医疗安全的因素之一。
103医生不合理用药只会影响到治疗效果，不会影响医疗安全。
104医疗管理中影响医疗安全的因素有
105下列关于医疗安全主要影响因素中的医务人员的描述，错误的是
106危急值是一个固定的数值。
107手术前，在患者意识清醒的情况下，医生可以指导患者自己在身体上做出手术部位标记。
108在一般情况下，医务人员之间的沟通可以以书面的形式也可以以口头形式进行。
109保障医疗安全是医院及义务人员的责任，患者在此过程中不能发挥作用。
110下列哪些属于医院文化的特点
111下列哪些属于医院文化的功能
112医院文化可以通过外部激励，是医院员工产生出一种情绪高昂、奋发进取的力量，这体现了医院文化的
113医院文化把医院员工紧紧地联系在一起，为实现共同目标而努力，这体现了医院文化的
114医院文化可以引导医院员工为实现医院目标而自觉努力、主动适应不同层次人群的健康需求，这体现了医院文化的
115列哪项不属于医院的精神文化
116下列属于医院物质文化的是
117医院文化结构中居于最外层的是精神文化。
118医院文化均可以通过物质形式表现出来。
119医院绩效管理的作用
120医院绩效评价作用包括：
121有效的绩效管理能够引导医院员工改进自己的行为，发挥主观能动性，提高工作绩效，全面提高医院的运行效率和服务水平。
122抓好绩效管理不仅可以给医院管理者提供全面医疗质量管理技能和工具，也可促进技术力量的提升。
123医院文化建设离不开规范的管理，而绩效管理对职工的工作行为和态度有很强的引导作用。因此，会对医院文化起到积极的巩固和强化作用，促进团队精神的凝聚。
124绩效激励必须与医院的战略相结合，根据绩效的优良中差，体现出绩效差异主导的激励层次，要精神激励与物质激励相结合、长期激励与短期激励相结合，实现个体绩效激励与医院绩效发展的相一致。
125政府往往从自己在卫生事业上扮演的角色出发，承诺提供全民基本医疗服务，实现人人享有卫生健康保障，要求医院提供让老百姓满意的医疗服务，同时尽可能增强医院效率，减少财政压力。
126患者从服务对象需方的角度，希望医院提供患者能承受的基本和非基本医疗服务，即尽可能提供有质量和安全保证的医疗服务，同时服务环境和服务水平也应不断提高。
127在绩效指标确认后，要明确绩效评价的标准，即参照值或基准值。标准明确了评价所侧重的要素应该达到的水平。这是医院实现目标化、标准化管理、行业公正评价的基础。医院绩效标准的确定应注意不同地区、不同医院的差异，并且应该随着管理水平和医疗技术水平提高而相应调整。
128在总结文献、管理者和专家学者调研咨询、现场调研及相关指标后，形成一套较为系统的框架体系，其往往是由多维度、根据简便易得原则筛选的若干个指标所构成。
129医院信息系统可以帮助医院实现辅助决策功能。
130门急诊挂号子系统属于医院信息系统中的管理信息系统。
131住院患者医嘱处理子系统属于医院信息系统中的管理信息系统。
132电子病历与纸质病历具有同等效力。
133病案管理的主要目的是保证医院所有的病案的完整、正确、安全、系统和有效利用。
134广义的病历也可以包括病案。
135在就诊过程中产生的关于就医者健康状况的医疗记录是
136医疗机构的门诊病历的保存期不得少于
137病案人员对收回的病案资料进行审核、整理，按照一定的规则形成卷宗的工作是
138现阶段我国对病案资料的加工主要围绕（）内容进行。
139医院信息规划应当包括
140医院信息系统在医院的实现，应具有一些特定的功能要求：
141病案内容包括
142病案的重要性体现在
143属于第三类医疗器械是：
144属于医疗器械中设备的是：
145随着医学科学技术的不断提高，涉及范围不断扩大，对医疗设备的性能要求也越来越高，比原来的设备更灵巧，用途更广泛，更便于使用的新型器械正在加速发展。体现了医疗器械哪个特点：
146按照使用风险划分，医疗器械可分为：
147医疗器械管理是一项复杂的系统工程，其中内容包括：
148医疗器械管理存在的宏观方面的问题包括：
149医疗器械管理的发展趋势包括：
150现代医疗器械管理应实现的三个转变包括：
151医疗器械效用主要通过物理等方式获得,不是通过药理学、免疫学或者代谢的方式获得,或虽然有这些方式参与但是只起辅助作用。
152牙科用医疗器具、听诊器、注射器等属于医疗器械中的仪器。
153医疗器械的发展与引进，在给医院带来经济效益和提高医疗水平的同时，也对患者安全及医护人员的安全构成了新的风险：
154第一类医疗器械需要实行产品注册管理。
155医疗器械安全性就是要认真审核医疗器械安全指标和性能，严格执行操作规程，定期进行设备安全检查和消毒设备的可靠性检查，避免对人体产生任何伤害。
156常规设备与高精尖设备合理搭配的特点是指：常规设备是保证医院正常工作顺利进行的基础，高精尖设备则代表医院设备的技术档次，是提高医疗技术的手段之一。
157医院后勤管理的特征包括
158医院后勤管理的安全性指的是
159属于后勤专业技术类人员的是
160岗位说明书一般包含哪些内容
161常用的岗位分析方法有
162按照后勤服务范围和岗位种类划分，会计师属于行政管理类。
163对医院总务的管理属于医院后勤管理的范畴。
164岗位设置指的根据医院发展规模、工作量等设置的岗位数量。
165后勤不同岗位之间薪酬层级不具有可比性的问题，可以通过岗位评价来实现。
166构建员工职业发展通道时，需要了解行业现状、员工的技能水平等信息，综合考虑制订方案。
167岗位分析是岗位设置的前提，岗位设置前必须完成岗位分析。
168针对全体人群的公共卫生服务包括
169下列疾病属于传染病的是
170辅食添加及营养指导、成长发育评价工作属于
171针对重点人群的公共卫生服务包括
172国家基本公共卫生服务的具体实施机构主要是
173我国医院优生服务主要有
174医院健康教育包括
175针对全体人群的公共卫生服务内容有慢性病防治、孕产妇健康管理。
176只要城市户口的居民才能享受国家基本公共卫生服务。
177国家基本公共卫生服务均等化指的是每个人都必须得到完全相同的，没有任何差异的服务。
178国家基本公共卫生服务项目的主要任务是提供医疗服务。
179国家基本公共卫生服务项目可以起到预防和控制传染病及慢性病的发生和流行的作用。
180国家基本公共卫生服务可以向居民提供免费的服务，经费由政府拨付给实施机构。
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