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想法

201GYB教材中，常见的产生企业想法有（）方法。
202江小创的企业想法是办一家养老服务机构，以下资源难以直接利用的是（）。
203头脑风暴法不仅可以帮助你产生很多企业想法，还是很多大企业激发有关（）想法的方法。
204先做实地调研，再（）可以分析企业想法。
205GYB教材第二步标题是（）。
206创业者准备创业地区，有规模较大的工厂，通过调研，可以产生（）企业想法。
207筛选企业想法，需要经过的筛是（）。
208一家成功的企业往往始于一个好的（）。
209生活中遇到的一些经验和问题都有可能转化为（）。
210对筛选企业想法，正确的有（）。
211筛选企业想法，正确的做法是（）。
212对于威胁，理解正确的是（）。
213以下关于筛选企业想法的说法，正确的是（）。
214关于威胁，错误的是（）。
215（）对购买的产品或服务不满意的地方可能是你产生企业想法的渠道。
216GYB培训中，产生企业想法方法有（）。
217GYB培训针对的培训对象包括()。
218你自己的企业想法练习中要求描述（）方面的内容。
219陈君女士筛选企业想法的过程有（）。
220其他条件相同的情况下，下列关于筛选企业想法的理解恰当的是（）。
221在情商的自我调节能力中，创新能力的体现是：乐于接受新颖的想法，策略和信息，态度开明。
222居家创业者应该注重（）
223对于可能给公司带来损失的创新想法，应如何处理？
224在提出创新想法时，应避免（）
225适当地拒绝是建立自信的重要方法之一，在表示拒绝时，不合适的是（）。
226王经理在与员工进行沟通时，可以采用一些沟通技巧，这些技巧不包括（）。
227关于自信果断，说法正确的是（）①自信果断的人相信自己的权利、需求与别人的一样重要；②自信坦荡的人通常强制别人接受自己的观点；③自信果断的人如果得不到他们所要求的，会不惜一切去争取；④自信果断的人往往很坦荡而且相信有权按照自己的想法做事情。
228关于头脑风暴法的第一个阶段，做法不正确的是（）。
229下面关于领导与员工谈话的技巧，正确的是：（）。
230头脑风暴法一般分为两个阶段，第一个阶段是提出想法；第二个阶段是批评、评估并对各种想法进行进一步的精炼。（）
231谈话过程中，领导要多倾听，多了解，自然就会知道员工真实的想法。即便是员工谈到了让领导者不愉快的内容，也不要有任何的不耐烦。
232父母还没有下班，如果你放学回家时发现门开着，屋里东西很乱，这时你应该（）。
233一些聋哑为了能方便与人交通，利用打手势方面来表达自己的想法，这是智能（）方面。
234创新扩散
235消费者对某一购买问题或关于某种想法的介入程度越低，就更不容易被说服。
236柏西·斯本塞发明了微波炉，他使用了科技创新中的哪种方法？
237竞争对手分析不包括（）。
238下列哪些不是解决数学问题的关键?（）
239张远在用头脑风暴法思考工作，在第一阶段中做法不正确的是（）。
240广告表现的灵魂是（）。
241项目的启动阶段就是产生项目的想法，为编制项目规范进行初步的策划。（）
242尝试借鉴他人的观点以形成自己的想法，体现了头脑风暴的无需评论原则。（）
243联想法的具体实施方法很多，最常用的有（）。
244新的想法无法付诸实施，常是因为它和人们深植心中、对于周遭世界如何运作的看法和行为相抵触。（）
245竞争对手分析包括以下哪几项：
246企业创新的文化风格主要表现在哪方面
247有些原本学习很好的学生在升入高中之后，会出现学习成绩下降、心情烦躁、无所事事，甚至出现想退学的想法，这种现象通常属于急性应激障碍。
248沟通是指用语言、文字或一些特定的非语言行为，把自己的想法要求表达给对方。沟通的关键技巧不包括（）。
249自我认识的对象包括自己的身体（）自己的内心活动。
250（）是点子和想法诞生的地方。
251虚拟班级的优势包括
252社会服务机构领导在进行决策的时候，要认识到出资人的情感和需要比他们自己的想法要求更重要。
253一对一面谈沟通中应该注意的问题是
254课题的明确化
255讲述活动培养幼儿懂得积极地感知理解要求说的内容，讲述要求幼儿（）。
256在语言教育讲述活动中，幼儿（）。
257一个完整的交流过程包括（）。
258头脑风暴法一般分为两个阶段，关于这两个阶段，说法不正确的是（）。
259公司文化对员工的升迁有明确的规定，而小赵认为如果表现突出，就应该得到提拔，面对这样的冲突，小赵的领导不应该采取的措施是（）。
260关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不正确的是
261一个完整的交流过程包括
262公司文化对员工的升迁有明确的规定，而小赵认为如果表现突出，就应该得到提拔，面对这样的冲突，小赵的领导不应该采取的措施是
263本田宗一郎在与员工进行沟通时，可以采用一些沟通技巧，这些技巧不包括（）。
264根据亚里士多德的想法，一个完整的理论体系应该是一种演绎体系的结构，知识都是从（）中演绎出的结论。
265头脑风暴法一般分为两个阶段，关于这两个阶段，说法不正确的是
266适当地拒绝是建立自信的重要方法之一，在表示拒绝前，不合适的是
267廖总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。廖总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是廖总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出廖总在这次会议中运用了
268竞争对手分析包括以下哪几项：（）。
269头脑风暴法一般分为两个阶段，第一个阶段是提出想法；第二个阶段是批评、评估并对各种想法进行进一步的精炼。
270试分析如何评价教师与儿童的沟通。
271关于头脑风暴法中无须评论的原则，说法正确的是（）。
272莫巴克发现人们对一分，二分的硬币不重视，产生了换币机的想法
273广告表现的灵魂是
274当某化妆品公司调研人员提出为妇女化妆品领域开发一系列新产品的想法并经公司经理层进行分析决定采纳某一观念或想法时，他们下一步的工作应该是（）。
275以下哪些可以是委托合同终止的原因：（）①委托人李思主观想法发生变化，通知受托人解除合同②受托人王某精神失常③受托人天虹公司破产④受托人张山移民国外
276轻众筹只要有想法、有创造能力都可以发起项目，（）元即可起购，无任何身份、地位等限制。
277开发信的弊病有哪些
278陈列性雕塑最能表现创作者的想法和感受。
279管理变革的关键是革心，即改变思维模式，抛弃老旧想法，打破传统思维方式。（）
280三明治沟通技巧内容包括（）
281他人精神方面的得失通常包括（）。
282与他人沟通时，我们在（）方面需要与对方保持一致。
283情绪的内部触发器包括（）。
284中国历史上，书院是非常好的高等教育形式，农村的乡贤（）
285小蔡来向社会工作者老江求助的时候，情绪非常激动。当小蔡叙述自己遇到的问题和困难时，老江用是的、然后昵这些回应来鼓励小蔡继续说下去。最终老江帮助小蔡澄清她自己的想法。老江在此过程中采用的面谈技巧是（）。
286从1956年到1958年，毛泽东追寻赶超之路的根本想法并没有改变。（）
287任何创业想法都不能凭拍脑袋决策。
288头脑风暴法是打开你的思路并帮助你产生很多不同想法的方法。
289好的创业设想是成功的种子。而没有潜在市场价值，无法在一定时期内产生利润，缺乏创新的想法，再多的努力也只是徒劳。
290以下哪项不能提高企业并购的成功率（）
291品牌知识由什么要素组成（）
292广告中通过给人们灌输不真实的想法，影响人们购买决策的情况属于广告的虚夸现象。（）
293奥斯本头脑风暴技巧提出的原则性要求有（）。
294人际交往中的语言运用是一种单向表达，只需要把自己的想法表达清楚，不需要考虑怎样让对方对自己感兴趣。
295属于深化员工管理检核表（）
296扩展努力原则（The extended effort principle）认为，当你在追求大量的想法时，会导致更多高质量的想法在头脑中涌现。实验表明，当提高参与者生产力时，他们创意的数量就会增加。如果在进行干预时，强调创意的数量，参与者会产生更多的好想法。这说明创意学习可以被训练。
297创业并不一定是要去开公司，是基于我们的想法，去行动实现这个想法，并为社会带来价值。
298其他的方法对于做决定很重要，但是在创造想法方面，没有比头脑风暴更好的了。
299我们必须以客户为中心，他需要我们提供怎样的产品或者服务才会满意，那么我们就按照客户的想法来满足他们的需求。
300采用头脑风暴法进行创新时，下列要求中错误的是（）。
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