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就业主管部门

1教育部、教育厅就业主管部门及其委托的第三方机构针对高校毕业生就业情况开展核查，被抽查到的毕业生应当积极配合，如实回答。
2只有通过学校就业主管部门获取的信息，才具有真实可靠性。
3各级就业主管部门和就业指导机构不包括（）
4毕业生可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司网站等获取就业信息，是否正确？
5（）是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据，从而保证就业计划的落实和实施。
6自派遣之日起，五正当理由超过（）不去就业单位报到的，由学院报省就业主管部门批准，不在负责其就业。
7可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司主页等获取就业信息。[[
8跨省市改派的，须有当地毕业生就业主管部门同意的签章。（）
9跨省市改派的，须有当地毕业生就业主管部门同意的签章。
10毕业生毕业时或毕业离校内未落实就业单位的，可申请将《报到证》开至其生源地毕业生就业主管部门或其档案托管机构。
11就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。（）
12毕业生毕业时或毕业离校（）内未落实就业单位的，可申请将《报到证》开至其生源地毕业生就业主管部门或其档案托
13沈阳生源毕业生陈某，在毕业的时候没有落实就业单位，被派遣回生源地就业主管部门报到（即报到证抬头为沈阳市人力资源和社会保障局，报到部门是沈阳市高校毕业生就业指导中心），3个月后，陈某被沈阳市自来水公司正式录用，并签了三方协议，这时候陈某可去哪个部门重新办理派遣手续？
14（）由毕业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，其有较高的权威性和可信度。
15毕业生在择业期（一般是截止到毕业离校日）满后，就业主管部门不再办理派遣手续，按人才市场招聘原则就业。这种说法是否正确：。