江苏省大学生就业创业知识竞赛

14对商贸企业、服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》(注明企业吸纳税收政策)人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数每人每年（）额度，扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。

15入驻江苏省大学生创业园的企业可享受下列哪项场地租金优惠？

16江苏省高校招生就业指导服务中心专家在线咨询平台是：

17企业录用员工，自（）起即与劳动者建立关系。

18用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立：

19五险一金里的一金是指：

20劳动者连续工作（）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。

21《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

22《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

23对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起几年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费：

24大学生村官在聘期工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加（）分和在同等条件下优先录取的优惠政策。

25确定（）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。

26调整职业生涯规划的关键是：

27要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？

28毕业离校时领取了派往江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）的《就业报到证》和《户口迁移证》，但并没有去省招就中心报到。请问该同学的户口现在在哪里？

29江苏省高校招生就业指导服务中心的地址是：

30毕业生档案可以通过下列哪种途径转递？

31毕业离校后申请了户口档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，托管期限为：

32办理改派时，不需要提供：

33以下哪种情况不能作为就业？

34下列不可办理《就业报到证》的情况有：

35用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

36用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：

37用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）时间备查。

38非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过:

39直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权：

40用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

41被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

42劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

43被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

44劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。

45用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

46用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。

47根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有：

48根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同。

49根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：

50根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权()。

51按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金。

52用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。

53《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当()。

54用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

55《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

56《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

57对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？

58用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

59()级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。

60三支一扶大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。

61劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

62劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。

63为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。

64劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持。

65切实做好农民工就业工作，组织开展（）系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。

66乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？

67服务期满考核合格的三支一扶大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后()年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。

68在事业单位服务的三支一扶大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。

69社会保险的单位缴纳部分，由负责发放三支一扶大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）。

70三支一扶计划每年招募（）名高校毕业生安排到乡镇工作。

71被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到：

72对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是：

73高校毕业生直招士官：

74不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是：

75高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是：

76西部志愿者保险由哪个部门负责办理？

77对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收:

78大学生志愿服务西部计划每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及（）建设和管理等方面的志愿服务工作。

79大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责？

80选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。

81选聘到村任职的高校毕业生是共青团员的，可安排（）。

82以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？

83选聘高校毕业生到村任职对象年龄为（）以下。

84选聘到村任职的高校毕业生的党团关系转至（）。

85公民应征入伍男性身高（　）cm以上，女性身高（）cm以上。

86国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为：

87具有高等教育学历的士兵退役后,立（　）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

88在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过（）的小额担保贷款。

89以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（　）。

90毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭什么证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请，办理《就业失业登记证》？

91《高校毕业生自主创业证》原则上应在高校毕业生提交申请后几个工作日内办结？

92毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交(　)申请表。

93每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过（　）年。

94到2020年，我国人才发展的目标中，人才贡献率达到：

95档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位。

96到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例计划达到：

97到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本投资占国内生产总值比例达到：

98《江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法》规定：学费补偿所需资金，由省财政和接收地县级财政分别按（）的比例分担。

99《江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法》规定：省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，（　）个工作日内，按照国库集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中。

100高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由（）补偿。

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