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选拔制度

1关于中国官员的选拔制度下列说法正确的是()。
2中国古代社会精英选拔制度包括（）。
3下面选项中不属于汉武帝时期确立的官吏选拔制度的是（）。
4中国古代人才选拔制度包括（）
5我国古代官吏选拔制度包括有（）
6关于中国官员的选拔制度下列说法正确的是（）。
7世界延续时间最长的官吏选拔制度是（）
8以下不属于世卿世禄制的管理选拔制度是（）
9隋唐时期最主要的人才选拔制度是（）
10汉代采用最多，最经常化、制度化的人才选拔制度是（）
11试述历代秘书官吏的选拔制度和考核制度。
12我国人才选拔制度要紧有（）
13汉朝制定的一种自下而上的官吏选拔制度叫什么名字？
14举孝廉，不知书；举秀才，父别居抨击的是古代哪种人才选拔制度？
15科举制度作为一种人才选拔制度，在一定程度上体现了公平公正。它正式创立是在（）
16隋文帝废除了曹魏以来的九品中正制，开创了哪种新的人才选拔制度？
17官吏选拔制度，顾名思义，就是一个国家或政权选拔官吏的规程，也称仕进制度。
18大型跨国公司，特别擅长采用内部提升的选拔制度。对于这种选拔方式，你认为它存在哪些弊端？
19能够较好地体现选拔人才的民主性和法制性的人才选拔制度是（）
20中国古代社会历代王朝的统治者都十分重视官吏选拔制度，从隋唐到明清主要实行（）制度。
21对于魏晋时期实行的选拔制度九品中正制理解不正确的一项是
22中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。（）
23九品官人法是曹魏时期曹丕接受吏部尚书（）的建议而设立的官员选拔制度
24西方人将中国的一种人才选拔制度称之为中国第五大发明，请问这一发明是何种制度？
25大多数企业已经建立了规范的招聘选拔制度。（）
26在中国历史上，人才的选拔制度大致经历过如下过程：①九品中正制②世卿世禄制③察举制④科举制。正确的顺序为？
27传统选拔制度严重滞后于我国市场经济的建立，难以选拔出卓越、优秀、真正胜任的管理人才进入公共部门管理层，不能对公共部门管理人员进行有效选拔，阻碍了公共部门的现代化、科学化和高效化发展，同时无法适应中国社会经济的飞速发展和变化。（）
28科举制是起源于我国隋朝时期的重要官吏选拔制度，是世人考取功名进入士大夫阶层的重要渠道，考中举人是功名的起点。（）
29限制工作分析思想与活动在中国发展的社会根源是（）。①自给自足的小农经济生产模式②封建主义统治③落后的人才选拔制度④超前的社会分工思想