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凝聚力

501影响个体从众的因素主要有（）。
502优秀创业团队的共同特点包括（）。
503（）不是优秀创业团队的共同特点
504常见的绩效评估的标准有四种，其中组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何属于绩效评估的（）标准。
505一个国家的文化软实力，从根本上说，取决于其核心价值观的（）。①生命力②凝聚力③感召力④影响力
506群体中个体与群体的利益关系应该遵循互惠原则，否则群体凝聚力将难以持久。
507群体规模越大，人数越多，群体凝聚力就会越大。
508办公室人际形象开发的意义有（）
509我国特许经营家族企业的优势有（）。
510固体物料破碎时，粉碎机械施与被粉碎物的作用力（）其凝聚力时，物料便被粉碎。
511群体凝聚力越大，其工作绩效越高。
512集团对公共决策的影响力的决定因素有（）
513下列各项不属于非正式组织特点的是（）
514下列属于正式组织和特点的有（）
515下列各项不属于非正式组织的特点的是（）
516下列各项中不属于非正式组织特点的是（）
517劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有的（）
518下列属于正式组织的特点的是（）
519下列属于正式组织特点的有（）
520我们生产凝聚力己经成为某水泥企业全体成员的最高理想和追求，是企业向世人的庄重宣言，它反映的是企业文化中的（）
521随着互联网商业应用的发展，大量平台型的企业组织出现了下列不属于平台型组织主要特点的是（）
522团体所确定的每个成员都必须遵守的行为标准与行为准则称为（）。
523如果群体目标和组织目标的一致性程度高，但是群体的凝聚力弱，那么它对生产效率的影响是（）。
524团体所确定的每个成员都必须遵守的行为标准与行为准则称为（）
525衡量一个团体是否有战斗力，是否成功的重要标志之一是（）
526如果团体目标与组织目标一致，则凝聚力与生产效率之间成（）
527团结与凝聚力的基础是（）
528影响团体凝聚力的因素包括（）
529企业的活力主要表现在（）
530在当代世界，越来越成为衡量综合国力的重要指标的是（）
531影响团队学习的团队层次变量包括（）。
532影响团队凝聚力的主要因素包括（）
533影响团队凝聚力的主要因素有（）
534团队精神的内容不包括（）
535以下哪项属于外部招聘的优点（）
536使员工与公司利益融为一体，提高了员工的积极性，增强了企业的凝聚力和员工归属感的员工民主参与形式是（）。
537下列不属于企业文化的作用方式是（）
538实况广播的抒情和议论有利于深化主题和增强（）
539下列属于影响群体有效性的可控因素的是（）
540（）是一个群体对其成员所具有的吸引力。（）
541下列属于影响群体有效性的可控因素是（）
542（）是一个群体对其成员所具有的吸引力（）
543职业道德对企业的作用有：
544作为民族凝聚力的核心，对本民族及其民族文化特点的热爱和依恋感指的是（）
545影响组织凝聚力的主要因素有（）
546影响组织凝聚力最直接的因素是（）
547影响组织凝聚力的关键因素是（）
548组织凝聚力的主要影响因素有（）
549增强组织凝聚力的关键因素是（）
550增强一个组织凝聚力的关键因素是（）
551影响组织凝聚力的最直接因素是（）
552组织心理氛围的核心是（）
553影响组织凝聚力高低的主要因素有（）
554在评判混凝土的粘聚性时，有时采用（）这一名词。
555实施与运营包括组织结构和（）。
556班级文化管理的意义有（）
557下列属于团队精神层次的有（）。
558影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中不属于内部因素是（）。
559组织成员所具有的潜在能力主要包括（）。
560组织成员所具有的潜在品质主要包括（）。
561凡是能影响土体中剪应力、内摩阻力和凝聚力的因素都能影响土方边坡稳定。（）
562以下选项中属于影响从众的个人因素的是（）
563群体规模增加，群体的凝聚力（）。
564下列群体中，容易出现群体思维的是（）
565影响从众的因素主要有（）
566团体初期成员能否尽快相识，直接影响到形成团体的（）
567团体过渡阶段，领导者主要应解决成员不信任问题和（）
568过渡阶段主要解决（）和团体凝聚力。
569（）产生于成员坦诚相待并敢于冒险的时候。
570团体凝聚力对团体发展有（）的意义。
571衡量领导效能的最终指标是看（）
572对某一组织或群体感到满足，乐意成为该群体的成员，并协助实现群体目标的态度或精神。是指（）
573群体成员和谐融洽，愿意在群内积极活动而不愿离开，这种心理力量称为（）
574一位青年教师，在课堂教学时，有人听课与没人听课表现不一样，学生演算数学题，单独做与旁边有人看着他做，效果也不一样。这主要是（）
575在群体中感到满足，并甘愿为实现群体目标而努力的态度和精神，称之为（）
576群体成员固守在群体内的吸引力是（）
577群体对其成员的一种无形影响力，它使人们倾向于作出群体所认可或可以接受的行为反应。这种影响力是指（）
578群体内多数人对社会生活、群体活动、个人行为等事实，所做出的内容一致的判断和评论是（）
579官僚制组织的特点是（）。
580凝聚力包括下列要素（）
581团队士气是为团队目标而奋斗的（）
582导致团队凝聚力较低的领导方式是（）
583影响团队的凝聚力内部因素中，以下哪个不是属于内部因素。
584在影响团队凝聚力的内部因素中要求团队规模最适合的人数控制在（）
585商业文化的作用力量作为一种组合，其内容包括（）
586商业企业的组织制度文化的特征有（）
587汽车营销人员的特质可表现在（）、自信力、挑战力、凝聚力、自我驱动力五个方面。
588汽车营销人员的特质可表现在感同力、自信力、挑战力、（）、自我驱动力五个方面。
589白国周班组管理法中的三提高指的是（）。
590职业道德承载着企业文化和凝聚力，没有稳定性。
591职业道德主要通过（），增强企业的凝聚力。
592班组建设要不断提高班组的（）。
593班组建设要不断提高班组的凝聚力、（）力、创新力。
594粘性土的颗粒之间存在有凝聚力（或称粘结力），渗流难以把其中的颗粒带走，一般不易发生流土。
595职工具有良好的职业道德，有利于增强企业的（），促进企业发展。
596土内含水越多湿化程度越高，使土壤颗粒之间产生滑润作用越强，内摩阻力和凝聚力均降低，其土的抗剪强度降低，边坡容易失去稳定。（）
597凡是能影响土体中剪应力、内摩阻力和凝聚力的，都能影响边坡的稳定性。（）
598岗前培训旨在（）。
599在职培训旨在（）。
600共青团应该是先进青年的组织，团员应该有先进性，有光荣感。先进性、光荣感从哪里来？一个很重要的方面就是理想信念先进。如果团员同一般青年一样，是不是团员没有多大差别，那团组织就很难有强大吸引力和凝聚力。吸引力和凝聚力不能单靠组织一些活动、分发一些经费，这些也需要做，但必须明白，只有思想上精神上的吸引力和凝聚力，才是内在的强大的持久的。团组织和广大团员能不能走在时代前列、走在青年前列，是决定团的吸引力和凝聚力的关键因素。
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