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公务员

501我国公务员回避的形式有：任职回避、公务回避、外交回避。
502公务员现行的休假不包括有法定节假日。
503依照现行公务员工资制度，公务员工资制度主要体现了权力分配的原则；公务员的工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬；我国公务员的工资实行正常增资原则，即定期增加公务员的工资。
504如果公务员在处分期间内调离原机关，任然由原处分决定机关作出处分解除决定；如果原处分决定机关被撤销或者合并，则由承接机关作出处分解除决定。
505我国公务员的分类是一种以品位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。
506调研员属于公务员领导职务序列。
507在公务员领导职务序列中，最低领导职务是科长。
508根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与编外领导职务两大类型。
509辞退是指公务员根据本人意愿，依照法律、法规的规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。
510公务员警告处分的期限是12个月。
511我国的公务员存在政务官与事务官的划分。
512现役军人属于公务员。
513公务员的任用坚持有才必用的原则。
514公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。
515工作年限满二十五年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。
516对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励，以物质奖励为主的原则。
517为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职。
518公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避;任何社会自然人均有权申请公务员回避。
519新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。
520公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力，工作年限三年在以下的，可以辞退。
521不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
522上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
523公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，停止人事处理的执行。
524公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受住房补助。
525公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。
526国家实行公务员交流制度规定公务员本人无权进行申请交流。
527公务员的非领导职务层次在市县级以下设置。
528公务员的刑事责任同样适用公务员法。
529患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。
530公务员培训情况、学习成绩不可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。
531公务员的工资特殊情况下可以延期发放，延期时间最长不能超过3个月。
532聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由省级公务员主管部门规定。
533公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后，可以免予处分。
534国家根据公务员工资级别设置公务员职务序列。
535公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。
536距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。
537品位分类制的最大特点是因事设人，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
538津贴是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。
539聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
540我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩四个方面。
541公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
542公务员奖励的主体是公务员或公务员集体。
543公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任职。
544我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。
545职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。
546所有公务员都有级别和衔级。
547因病假、事假累计超过（）年的公务员，不进行考核。
548新录用的公务员试用期为多长时间？
549公务员职位类别里，（）的职位数量最大。
550公务员张某平时工作不守时，经常迟到早退，与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的八卦，检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的哪些义务（）
551下列选项中属于公务员职业道德规范的有（）
552下列哪项属于公务员范围（）
553公务员的回避制度最早出现于（）。
554哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）
555公务员退休后，如有下列哪些情况可以采取易地安置（）
556不属于公务员的退休条件的是（）
557受撤职处分的公务员，同时降低（）
558我国公务员职务晋升制度的两个重要规则是（）
559公务员录用考试的内容包括
560以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，以适应行政管理或新职位的需要（）
561根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员
562建立公务员辞退制度的意义包括（）
563公务员考核的结果包括（）
564公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型（）
565担任领导职务的公务员辞去领导职务的情况有（）
566公务员法是关于公务员（）的法律
567公务员哪些行为受法律保护
568我国公务员必须符合下列哪些标准（）
569本法所称公务员,是指的工作人员（）
570公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中（）是公务员最本质的特征
571任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（）
572不属于公务员退休的方式的是（）
573我国公务员的任用方式包括（）
574下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止（）
575下列人员属于我国公务员范围的是（）
576公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种？（）
577我国公务员的任职方式包括（）
578公务员应当退休的条件是
579下列选项中，属于选任制公务员免职情形的是（）
580定期考核的结果应当以（）通知公务员本人
581公务员辞去公职，应当向任免机关提出何种申请？（）
582公务员申诉一般采取哪种形式？（??）
583处分决定应当以什么形式通知公务员本人（）
584我国公务员考核的重点是（）。
585公务员的初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
586地方各级机关公务员的录用，由（）负责组织；必要时其也可以授权社区的市级公务员主管部门组织考试轮用工作。
587下列选项中属于公务员考核发展趋势的有（）
588公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）
589公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起
590公务员的任用,坚持（）的原则。
591以下人员属于公务员的是（）
592公务员与所在机关的法律关系是
593辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别（）
594公务员越级晋升的条件有（）
595我国公务员降职的条件是（）
596公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（）
597公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
598下列不属于公务员考核等次的是（）
599公务员培训根据其学习方式可分为（）
600公务员受到下列处分后，不能被解除的是（）。
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