首页 › 答案 › 标签 › 人才

人才

601下列各项中，不属于自主培养人才战略的特点的是
602人才都应该得到晋升
603企业标准化人才是指在企业从事标准化工作的（）人员。
604创造性思维的培养是现代教育的重要任务之一。现代社会的发展靠人才，尤其是创新型人才。创新型人才的优势就是体现在创造性思维的发展水平上。培养创造性思维应从几个方面加以注意。
605内部选拔是企业招聘人才最好的方式。
606具有团队合作精神是创新人才的基本素质要求之一。
607国际化是吸引文化创意人才的有利条件。
608具体来讲，决策智囊系统具有如下功能：（）。
609“改革经济体制，最重要的、我最关心的，是人才。改革科技体制，我最关心的，还是人才。”这句话是江泽民说的。
610人才考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，其中最重要的是（）。
611演讲不仅能够促进人才成长和社会文明，而且能够促进历史转变（）。
612组织人力资源计划的目标，不但要为组织获取合格的人才，也要为合格人才匹配合适的岗位，真正做到“人职匹配”。
613本地化策略主要包括以下几种（）
614现代企业生产控制的措施有（）。
615广东开放大学（）。
616新时代对创新人才提出了必须具备的精神信念，它不包括（）。
617风险投资家在选择项目时最看重（）
618风险投资在硅谷的外部生存环境中，大学及科研机构的作用（）
619学校需要根据企业商务人才培养的需求，比较适合在学校教育（大专、本科、高职等）培养的是（）。
620大数据行业就业三大方向是：
621以下选项中，不属于大数据对人才能力的要求是（）。
622以下选项中，不属于大数据对人才能力的要求是
623坚持（）是第一生产力、（）是第一资源、（）是第一动力。（）
624下列关于王安石的说法正确的是（）。
625实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑，我们要（）。
626我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设（），坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。
627《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》中指出，在体制机制创新方面如何改进完善人才工作管理体制？（）
628（）是企业首要的、最有价值的人力资源
629在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？
630大学生就业难的原因
631针对我国第三方物流发展的对策，你认为正确的是
632识别人才侧重对人才（）的考察与辨别。
633如果近因属于承保风险，保险人才给予赔付。
634某国家级贫困县的一家社会工作服务机构，采用SWOT分析法制订社会工作人才发展规划。下列属于SWOT分析法中“O”的是（）。
635五大发展理念中，不是绿色发展的要求是（）。
636我国人才发展优势包括（）全国整体布局、统一调整有效避免了局部冲突和资源浪费。
637人才是第一资源，综合国力竞争说到底是人才竞争。
638“双脑”型人才组合指的是创新人才和（）人才。
639雇主品牌有什么价值（）。
640从长远来看，所有限制企业成长的问题中最重要的是（）的缺乏。
641辅助决策的作用有（）
642要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。
643以北京、上海、粤港澳大湾区高水平人才高地为头雁，以若干高层次人才集中的发展城市吸引和集聚人才的平台构成区域雁阵。（）
644完善人才培养机制要（）。
645推动乡村人才振兴，把（）开发放在首要位置。
646保险期内发生保险责任范围内的损失，应由第三者负责赔偿的，如果投保人向保险人提出赔偿要求，保险人应（）。
6472003年12月19日至20日，中共中央、国务院召开新中国成立以来第一次全国人才工作会议，作出《关于进一步加强人才工作的决定》，全面部署实施（）。
6482013年，xx市知识产权局印发的《xx市知识产权人才集聚工程工作方案》着力构建“（）”三大知识产权人才开发体系。
649企业能吸引高素质的人才为之服务，就意味着其在激烈的市场竞争中赢得（）。
650校园招聘具有针对性强选择面大人才比较单纯和失误率低的优点。
651内部获取是指通过企业内部去获得企业所需要的各种人才。
652《乡村促进法》提出要着力培养本土人才。下列（）不属于本土人才。
653乡村振兴最需要（）。
654（）不是解决人才问题的方式。
655物业管理行业的需要的人才类型是。（）
656任何一个组织雇用到了合格优秀的人才即等于拥有了合格优秀的员工。
657任何一个组织雇佣到了合格优秀的人才即等于拥有了合格优秀的员工。
658培训就是人们经常说的人才开发，二者在内涵和实质都是一致的。
659组织招聘人才只能是为了满足其现实岗位的用人需要，因此不需要进行人才储备。
660员工发展计划是组织提高员I整体素质、培养群体人才的有效措施，但对组织开发潜在人才、留住优秀人才无益。
661一般委托“猎头”故事的专业人员来猎取高级人才和尖端人才时，企业的猎取费用原则上是被猎取人才年薪的多少？（）
662-般委托“猎头”故事的专业人员来猎取高级人才和尖端人才时，企业的猎取费用原则上是被猎取人才年薪的多少？（）
663大多数组织-般采取分阶段面试的方法选拔人才。
664一个成功的招聘策略将帮助组织快速找到合适的人才，推动组织持续发展。
665人员招聘工作具有吸引人才、保留人才、补充人才和调节人才四项作用。
666信息化六大要素不包括（）。
667江泽民指出：“（）是党执政兴国的第一要务”
668现代人才综合素质的灵魂是
669创新能力是（）。
670人才选拔的原则是根据选才目的和人才成长的规律提出来的，是人才选拔实践经验的概括与总结，在考察识别人才时要注意坚持以下哪几个原则（）
671下面哪个不是科学人才观的内涵？（）
672作为领导者，下面哪些措施可以激发组织内成员的潜力？（）
673只有想创业的人才需要学习《创业管理》，想就业的人就没有必要学习了。（）
674中国要成为创新型国家最缺的是什么（）
675戴维在他一次演讲时发现了拉瓦锡，这也是他“一生中最重要的发现”（）培养人才。（）。
676据预计，到2025年，我国大数据人才的缺口可能会有。
677领导者对人才考核的内容，最重要的是（）
678人才管理更注重（）
679现代教育技术在教育信息化过程中的作用具体体现在以下四个方面：理论与经验指导、完善了教育信息化实施体系、 和提升教育信息化的应用效益。
680关于组建创业团队的下列说法中正确的是：（）。
681我校教育技术专业的定位和目标，是为国家培养适合教育信息化发展大趋势下的信息技术教师队伍和教育信息化工作的（）。
682我系培养人才的定位是什么？
683大学的功能有哪些。
684大学教育的主要目标是（）。
685人力资源管理的核心目标是（）。
686本门课程的目的是培养创新型人才。
687当今世界，以经济和科技为主要内容的综合国力的竞争，归根到底还是（）的竞争。
688学习成绩并不是衡量人才的最好标准。
689学习自动化系列课程的目的是
690当代大学生成才目标与人才素质的关系是
691始创选拔人才的武举考试为
692选拔商务谈判人员的原则？
693一般所说培养人才，就是指培养大专毕业以上的专门人才（）
694政府部门人员管理的基本任务包括：（）
695企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外，还包括（）。
696企业所需人才类型有（）。
697实施科教兴国战略，摆在优先发展战略地位的是：
698实现信息化建设目标，最关键的就是要实现（）的跨越式发展。
699小企业怎样留住人才
700小企业组建管理团队的注意事项
‹1…678…10›