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教师职业素养应知应会知识竞赛

1党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。（）
2某中学副校长汪某某，事前未向组织申请报备，为其子举办婚礼，设宴33桌，收取145人礼金71万元。其中，收取同事及单位教师礼金168万元。县教育体育党工委给予其党内严重警告处分。汪某某违反了《党纪律处分条例》中规定的利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜的廉洁纪律。以上说法是否正确？
32015年9月至2016年1月，某中学校将收取的137860元学生伙食费存入私人账户，且均为白条支出；以购买蔬菜名义，从学生伙食费中虚列支出6057912元，用于发放私车公用补贴，教师节、妇女节、元旦、少年宫验收等活动购买礼品、餐饮以及办公用品等支出。校长郭某某受到留党察看一年处分。郭某某违反了《党纪律处分条例》中规定的违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等的廉洁纪律。以上说法是否正确？
42016年5月2日下午，某县教育局办公室主任林某某公车私用，利用五一期间保管县第一职业技术高中车辆的职务便利，私驾公车接送客人。林某某受到党内警告处分，被免去党委委员、办公室主任职务。林某某违反了《党纪律处分条例》中规定的违反有关规定使用公务车辆的廉洁纪律。以上说法是否正确？
52016年3月某中学以接待县教育局工作人员为名，两次安排乡镇部门工作人员以及本校部分教职工用餐，花费公款共计1250元；4月6日，接待县教师培训中心6名检查人员用餐，校长骆耀等6人陪餐，花费公款1180元。校长骆某受到党内严重警告、记过处分。林某某受到党内警告处分，被免去党委委员、办公室主任职务。林某某违反了《党纪律处分条例》中规定的违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝的廉洁纪律。以上说法是否正确？
6在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。以上说法是否正确？
7根据《党问责条例规定》，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，应终身问责。（）
8党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。（）
9重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。（）
10党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分二年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（）
11根据《党纪律处分条例》规定，对于经济方面共同违纪的，按照个人所得数额及其所起作用，分别给予处分。对违纪集团的首要分子，按照集团违纪的总数额处分；对其他共同违纪的为首者，情节严重的，按照共同违纪的总数额处分。（）
12党组织领导机构集体作出违犯党纪的决定或者实施其他违犯党纪的行为，对具有共同故意的成员，按共同违纪处理；对过失违纪的成员，按照各自在集体违纪中所起的作用和应负的责任分别给予处分。（）
13党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。（）
14党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不构成犯罪但须追究党纪责任的，或者有其他违法行为，损害党、国家和人民利益的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。（）
15党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先移送有关国家机关依法处理。根据国家机关的处理决定再作出党纪处分决定。（）
16党员被依法留置、逮捕的，党组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权和被选举权等党员权利。根据监察机关、司法机关处理结果，可以恢复其党员权利的，应当及时予以恢复。（）
17党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，以及单处罚金的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。（）
18执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在三个月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。（）
19建设教育强国是实现中华民族伟大复兴的基础工程。（）
20培育和践行社会主义核心价值观，关键是广大教师树立起价值观自信。（）
21思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕学生、关照学生、服务学生，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。（）
22要用好课堂教学这个主渠道，思想政治理论课要坚持在改进中加强，提升思想政治教育亲和力和针对性，满足学生成长发展需求和期待，其他各门课都要守好一段渠、种好责任田，使各类课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。（）
23根据潍坊市教育局规定，我市实行在职教师义务辅导报备制，凡未在学校备案并报上级教育行政部门而擅自实施辅导的，均视为在职教师有偿补课行为予以处理。以上说法是否正确？
24教师的教学水平是评价教师队伍素质的第一标准。（）
25要强化师德考核结果的运用，建立师德考核前置审核制度。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格。（）
26学校和相关部门依法保障教师履行教育职责，对无过错但客观上发生学生意外伤害的，教师依法不承担责任。（）
27对于学生的违规违纪行，学校、教师可以直接实施教育惩戒。（）
28对于小学生违规违纪情节严重或者影响恶劣的，可以停课或者停学。（）
29对学生采取教育惩戒措施，应当事先告知家长。（）
30学生扰乱课堂或者教育教学秩序，影响他人或者可能对自己及他人造成伤害的，教师可以采取必要措施，将学生带离教室或者教学现场，并予以教育管理。（）
31教师对学生实施教育惩戒后，应当注重与学生的沟通和帮扶，对改正错误的学生及时予以表扬、鼓励。（）
32学校对学生实施停课或者停学的教育惩戒措施，不是对学生受教育权的剥夺，只是学生受教育空间的临时转移。（）
33某学校高二未成年学生杜某，在校学习期间看黄色书刊，被班主任发现。班主任自行决定让其停学回家，也没说什么时间可以返校。学生杜某回家后的当天晚上，喝了农药除草剂，经抢救无效死亡。请问：从行使主体看，班主任对学生采取停学措施是否正确？
34学校应当结合本校学生特点，依法制定、完善校规校纪，明确学生行为规范，健全实施教育惩戒的具体情形和规则。（）
35对于学生不完成教学任务要求的，学校、教师可以实施教育惩戒。（）
36限制或剥夺学生权利的教育惩戒措施是指限制或者剥夺学生的一些外出集体活动。（）
37学生受到教育惩戒或者纪律处分后，能够诚恳认错、积极改正的，可以提前解除教育惩戒或者纪律处分。（）
38学校拟对学生实施停课或者停学的教育惩戒的，应当听取学生的陈述和申辩，并应当组织听证。（）
39学校拟对学生实施纪律处分的，应当听取学生的陈述和申辩。学生或者家长申请听证的，学校应当组织听证。（）
40对高中阶段学生，可以给予开除学籍的纪律处分。（）
41学生申诉委员会应当对学生申诉的事实、理由等进行全面审查，作出维持、变更或者撤销原教育惩戒或者纪律处分的决定。（）
42学生或者家长对学生关于教育惩戒申诉处理决定不服的，可以向学校主管教育部门申请复核；对复核决定不服的，可以依法提起行政复议或者行政诉讼。（）
43学校、教师应当重视家校协作，积极与家长沟通，使家长理解、支持和配合实施教育惩戒，形成合力。家长应当履行对子女的教育职责，尊重教师的教育权利，配合教师、学校对违规违纪学生进行管教。（）
44教师违法实施教育惩戒，情节轻微的，学校应当予以批评教育；情节严重的，应当暂停履行职责或者依法依规给予处分；给学生身心造成伤害，构成违法犯罪的，由公安机关依法处理。（）
458月19日上午11时35分许，学生王某某在课堂上与邻桌同学打闹，教师李某某为维护教学秩序予以制止，并口头让其站立，至当日上午11时55分左右。王某某的父亲认为教师李某某的行为构成体罚，诉至法院。法院审理后认为，从本案证据看，教师李某某的行为构成罚站，但综合考虑事件的起因系课堂打闹、罚站时间较短、未实施打骂、并无明显损害后果等情节看，结合社会对体罚行为的一般认知，应认定其行为尚不构成体罚，故对教师李某某的行为不能依据有关体罚的相关法律法规及规定处理。请问：法院认定教师李某某的行为不构成体罚的裁判理由，是否正
46义务教育学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假，组织学生集体补课；不得以集体补课等形式侵占学生休息时间。（）
47学校不得采用毁坏财物的方式对学生进行教育管理，对学生携带进入校园的违法违规物品，一律予以暂扣的，应当统一管理。（）
48学校对外宣传或者公开使用学生个体肖像的，应当取得学生及其家长许可，但学校以发布、汇编、出版等方式使用学生作品不需要取得学生及其家长许可。（）
49除开除学籍处分以外，对受到处分的学生应当跟踪观察、有针对性地实施教育，确有改正的，到期应当予以解除。（）
50受到处分的学生，其获得表彰、奖励及其他权益时，要酌情考虑原处分的因素。（）
51学校应当定期针对全体学生开展防治欺凌专项调查，对学校是否存在欺凌等情形进行评估。（）
52学校应当教育、引导学生建立平等、友善、互助的同学关系，组织教职工学习预防、处理学生欺凌的相关政策、措施和方法，对学生开展相应的专题教育，并且应当根据情况给予相关学生家长必要的家庭教育指导。（）
53认定构成欺凌的，应当对实施或者参与欺凌行为的学生作出教育惩戒或者纪律处分，并对其家长提出加强管教的要求，必要时，可以由法治副校长、辅导员对学生及其家长进行训导、教育。（）
54不同学校学生之间发生的学生欺凌事件，应当在公安机关的指导下建立联合调查机制，进行认定和处理。（）
55学校制定的规范教职工行为的校规校纪，应当向学生及其家长公开。（）
56学校不得与校外培训机构合作向学生提供有偿的课程或者课程辅导。（）
57学校应当加强作业管理，指导和监督教师按照规定科学适度布置家庭作业，不得超出规定增加作业量，加重学生学习负担。（）
58学校应当禁止商业广告、有悖于社会主义核心价值观的文化现象进入校园。（）
59学生在校期间学校应当对校园实行封闭管理，禁止无关人员进入校园。（）
60学校应当保障学生在课间、课后使用学校的体育运动场地、设施开展体育锻炼；在周末和节假日期间，一律向学生和周边未成年人免费开放。（）
61学校不能禁止学生携带手机等智能终端产品进入学校，但带入学校的，应当统一管理，除教学需要外，禁止带入课堂。（）
62学校应当设置明显的禁止吸烟、饮酒的标识，并不得以烟草制品、酒精饮料的品牌冠名学校、教学楼、设施设备及各类教学、竞赛活动。（）
63学校在聘用人员时应当严格执行入职报告和准入查询制度。（）
64未成年人的父母或者其他监护人应当根据未成年人的年龄和智力发展状况，在作出与未成年人权益有关的决定前，听取未成年人的意见，充分考虑其真实意愿。（）
65未成年人的父母或者其他监护人无正当理由的，不得将未成年人委托他人代为照护。（）
66未成年人的父母或者其他监护人接到校、幼儿园等关于未成年人心理、行为异常的通知后，应当及时采取干预措施。（）
67学校违反《未成年人保护法》规定，未履行查询义务，或者招用、继续聘用具有相关违法犯罪记录人员的，由教育、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，并处五万元以下罚款；拒不改正或者造成严重后果的，责令停业整顿或者吊销营业执照、吊销相关许可证，并处五万元以上五十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。（）
68国家建立性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪人员信息查询系统，向密切接触未成年人的单位提供有偿查询服务。（）
69各级人民政府应当保障不具有接受教育能力的残疾未成年人在特殊教育学校、幼儿园接受学前教育、义务教育和职业教育。（）
70对尚未完成义务教育的辍学未成年学生，学校应当责令父母或者其他监护人将其送入学校接受义务教育。（）
71未成年人应当遵守法律法规及社会公共道德规范，树立自尊、自律、自强意识，增强辨别是非和自我保护的能力，自觉抵制各种不良行为以及违法犯罪行为的引诱和侵害。（）
72预防未成年人犯罪，应当结合未成年人不同年龄的生理、心理特点，加强青春期教育、心理关爱、心理矫治和预防犯罪对策的研究。（）
73未成年人的父母或者其他监护人对未成年人的预防犯罪教育负有直接责任，应当依法履行监护职责，树立优良家风，培养未成年人良好品行。（）
74教育行政部门、学校应当将预防犯罪教育纳入学校教学计划，指导教职员工结合未成年人的特点，采取多种方式对未成年学生进行有针对性的预防犯罪教育。（）
75学校可以根据实际情况与专业心理健康机构合作，建立心理健康筛查和早期干预机制，预防和解决学生心理、行为异常问题。（）
76教育行政部门鼓励和支持学校聘请社会工作者长期或者定期进驻学校，协助开展道德教育、法治教育、生命教育和心理健康教育，参与预防和处理学生欺凌等行为。（）
77教育行政部门应当将预防犯罪教育的工作效果纳入学校年度考核内容。（）
78未成年学生偷窃少量财物，或者有殴打、辱骂、恐吓、强行索要财物等学生欺凌行为，情节轻微的，可以由学校依照《预防未成年人犯罪法》的相关规定，采取相应的管理教育措施。（）
79公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。（）
80对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。（）
81事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定送达之日起，终止其与事业单位的人事关系。（）
82事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（）
83对教师给予开除处分应当由学校作出决定，并报学校教育主管部门备案。（）
84对事业单位工作人员的处分决定自送达之日起生效。（）
85事业单位工作人员对处分决定不服，可以依法申请复核和申诉。复核和申诉期间不停止处分的执行。（）
86行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。（）
87对事业工作人员处分时，应将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。（）
88事业单位工作人员被依法判处有期徒刑(包括缓刑)的，给予开除处分。（）
89事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续，具体办法按照有关规定执行。（）
90经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定和降低或者取消其享受的待遇。（）
91对机关工勤人员给予处分，参照《事业单位工作人员处分暂行规定》定执行。（）
92事业单位工作人员受到记大过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。（）
93事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。（）
94事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月。（）
95事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。（）
96事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。（）
97事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。（）
98事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于1年。（）
99初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月。（）
100事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足1年，不管是否提出订立聘用至退休的合同的，事业单位都应当与其订立聘用至退休的合同。（）
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