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质量月知识竞赛

3015S的目的（）
302我们对待5S的态度是（）
303公司的5S应该如何做（）
3045S中哪个最重要?即理想的目标是（）
3055S和产品质量的关系是（）
306整理最重要是针对（）不被浪费
307区分要与不要是属于（）
308清扫除了彻底打扫现场之外，更重要的是可作为一种（）方式
309工作现场有一工具近半年才用上一次,请问该如何处理（）
310规章制度是员工的行为准则，使人们达成共识、形成企业文化的基础，它是属于（）
3115S中整理是指（）
3125S中素养是指的（）
3135S中整顿是指（）
3145S中清扫是指（）
315对待5S检查和批评意见，属下应抱着（）的心态来执行。
316做好5S对于个人的好处有（）
3175S应该怎么做（）
3185S起源于哪个国家（）
319以下不是整顿的实施要领的有哪些（）
3205S活动推行中，下面哪个最重要（）
321整顿活动的主要步骤是（）
322在生产现场划分区(如产品按客户分类，根据订单摆放)属于5S中哪个范畴（）
3235S运动是一项（）的工作
3245S始于（），终于（）
3255S活动是谁的责任（）
326公司需要整顿的地方是什么（）
327按《仓库防火安全管理规则》规定，库房内不得设置移动式照明灯具。照明灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距离不得少于（）米
328手提式灭火器挂在墙上，其顶部离地面高度不应大于（）米
329我国安全电压是指（）伏特以下的电压
330发生火灾时，应该（）
331如果灭火器的使用温度范围的上限都是55℃，放置灭火器场所的环境温度有（）要求
332下面关于安规测试说法错误是（）
333下列哪些不属于物的不安全状态（）
334乙醇着火燃烧，不能用哪一种灭火器来灭火（）
335哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、液体、气体火灾和带电火灾（）
336按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定，从业人员在（）情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所
337灭火时降低着火物的温度到其燃点以下而使燃烧停止的灭火方法叫（）
338螺丝锁付工位（）
339按《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时遇行人正在通过人行横道，机动车应采取（）措施
340按火灾分类的标准，B类火灾是指（）火灾
341进入厂区是身上携带火种应（）
342放置静电材料的台车必须要有（）
343高压测试人员需要佩戴（）
344以下哪些不属于劳动防护用品（）
345下列（）不属于机械设备事故的直接原因
346以下不属于消防设备的是（）
347（）不宜用来制作机械设备的安全防护装置
348使用灭火器灭火时，要对准火焰的（）喷射
349按《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织（）职业健康检查
350下列哪些不属于人的不安全行为（）
351在机械传动部位附近工作时，员工可以穿戴
352工作时，应杜绝以下哪种行为（）
353以下几种逃生方式那种是错误的（）
354急救箱内备好的所有药品以（）来更换
355采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作（）
356可燃固体火灾，应用哪一种灭火器灭火（）
357员工进入产线时佩戴帽子的标准是:将头发挽入静电帽子，防止（）产生伤害
358进一步规范企业生产经营行为，加强对生产现场监督检查，严格查处（）的三违行为。
359使用二氧化碳灭火器灭火时，人应站在哪个位置（）
360室内消火栓箱内一般应配置有哪些（）
361在发生火灾时,应该选择带有（）字样的门选择逃离
362三个验证原则是什么（）
363安全生产责任制的责任划分依据（）原则
364按安全色的使用规定，黄色表示（）
365按《特种设备安全监察条例》第二十七条规定，特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期检查，自行检查的周期是（）
366圆形、蓝色底上画了一个白色的戴着眼镜的人头这个安全标志表示（）
367按《工伤保险条例》规定，下列（）情形可以视同工伤
368治安报警电话（）
369安全方针（）
370家庭用的防止人身触电的漏电断路器应选用多大的漏电动作电流值?
371公司厂区内一经巡查发现人员私带打火机（）
372"应急演练安全三个覆盖原则不包括（）
373化学品使用人员需佩戴（）
374涉密文件不包括（）
375进入公司不允许带（）
376下列改善不属于创意工夫的是（）
377创意工夫的主体不包括（）
378对于创意工夫的描述，错误的是（）
379发现带火种进入仓库将处以（）元罚款
380员工无故旷工（）天以上，就算自动离职
381客检验货的地点是（）
382不良品的红色标示卡需要写（）
383无故旷工一天（）
384本公司员工将非公司人员带入厂区的规范正确做法为（）
385员工进入车间四个禁止不包括（）
386员工在工作中工作规范（）
387客检是为谁抽机器验货服务的:（）
388公司薪资结算周期为（）
389按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指下列（）年龄段的劳动者
390《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是（）
391正式员工离职需提前（）申请
392公司每月（）发放上月工资
393新员工的试用期限（）
394试用期员工离职需提前（）
395员工嘉奖一次发放奖金（）元
396员工计大功一次奖励（）
397员工迟到早退一次扣发当月（）全勤奖
398公司内住宿扣（）
399员工在公司工作1年未满10年年休假（）天
400请病假发放底薪（）
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