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智慧人生的八项修炼

1奥尔德弗的ERG理论中，E是指
2下列哪一项不是人的本能需要
3以人为中心的社会技能，其主要任务是应对人与人之间的协作问题
4以工作为中心的专业技能，其主要任务是解决工作效率问题
5人的成长需要就是对物质利益的需要
6以下表述中正确的是
7以下表述中错误的是
8常怀敬畏心，是一种积极阳关的人生态度
9经常有牢骚满腹习惯的人在职业发展上容易碰到瓶颈
10平时生活中的求人行为，其实质就是整合他人身上的资源
11平级的同事给我们的指令称为
12以下描述中错误的是
13以下关于执行力的描述错误的是
14感恩不仅是一种美德，从长远来说也有实际的功效
15执行力高的人眼前很吃亏吃苦，从长远来说有丰厚的回报
16下列不属于隐性知识的是
17下列关于沟通力理论叙述错误的是
18营造良好的人际关系需要我们做到
19下列关于气场理论说法正确的是
20下列不属于五大情商能力的是
21关于大丈夫人格，下属表述错误的是
22以下表述正确的是
23关于君子人格，下属表述错误的是
24人格理论中的忠就是坚决拥护上司
25人格理论中的敏就是指敏捷、敏锐
26情绪有好坏之分，是因为情绪引发的行为有好坏之分
27情商是自我和他人情感把握和调节的一种能力，因此会对人际关系处理产生直接影响
28良好的性格往往源于正确的思想观念
29高情商者做事有三心是指：进取心、责任心、快乐心
30情感需要包括以血缘为纽带的亲情、以业缘为纽带的友情、以姻缘为纽带的爱情
31下列关于情商概念描述不准确的一项是
32阳光的态度包括
33鲁迅先生说可伶之人，必有可恨之处。这说明
34具有居天下之广位，立天下之正位，行天下之大道品格的人，属于
35整合资源的能力对于人生命运影响有限
36决定人未来发展的三项能力是：以工作为中心的专业能力、以理论为中心的概念能力和（）。
37管理学界第一个提出社会人假设的学者是（）
38梅奥在霍桑实验基础上概括出来的理论称为（）
39奥尔德弗的最大理论贡献是提出（）
40对公平的需求是一种（）
41以下沟通方式中，信息含量最大的是（）
42以下关于沟通的阐释，正确的是（A）
43以下关于沟通作用的阐释，错误的是（）
44言语沟通包括两个密不可分的环节，是（C）A语言沟通和非语言沟通B信息源和受众C表达和倾听D上行沟通和下行沟通
45积极听众这个概念的提出者是（B）A亚当斯B托尼·亚里山德拉C奥尔德弗D斯金纳
46关于倾听的技巧，错误的是
47大丈夫人格的提出者是（）。
48君子人格中敏的内涵是（）
49君子人格中恭的内涵是（）
50君子人格中义的内涵是（）
51君子人格中良的内涵是（）
52以下关于执行力的阐释，正确的是（）
53同事之间发出的指令，称为（）
54情感账户理论的创立者是（）
55提升个人整合资源的能力主要靠（）
56以下属于隐性知识的是（）
57执行力与隐性知识之间的关系是（）
58智慧树知到《智慧人生的八项修炼》章节测试答案