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劳动教育见面课

1研究生要结合学科开展劳动教育与评价。
2劳动教育不需要与专业实践结合。
3加强劳动教育对以下哪些具有重大意义？
4劳动教育线下实践环节将哪些相结合，形成同济特色劳动教育线下实践模式？
5劳动者无过失，用人单位解除劳动合同，如未依法提前通知，用人单位应额外支付劳动者一个月工资。（）
6协商解除劳动合同情形中，即使由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位也不需要支付经济补偿金（）
7根据劳动法相关规定，在下列哪些情况下，用人单位有权解除合同，但是必须提前30日以书面的形式通知劳动者本人？（）
8根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（）
9在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当优先录用本单位被裁减的人员。
10劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
11用人单位有下列（）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
12马克思论述了异化劳动的四个规定是（）。
13邓小平劳动思想的重要着力点是（）。
14只有物质生产领域的活劳动才是价值唯一源泉。
15劳动教育的核心在于培养劳动价值观。