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劳动教育

501我国始终坚持的一项基本方针是保护劳动者的（）。
502劳动者享有在职业劳动中人身安全获得保障和免受（）的权利
503劳动安全事关广大劳动者的（）。
504生产力三要素中最为重要和根本的要素是（）：
505广义上的劳动安全包括劳动者的（）：
506劳动安全是劳动者在劳动过程中所有与（）相关的事务。
507劳动安全的首要任务是保护（）的安全：
508员工决策参与权是劳动关系发言权的重要体现。（）
509马克思认为劳动力可以当作商品。（）
510政府在劳动关系过程中，可以作为雇主，也可以作为第三方。（）
511政府管理劳动关系的主要目标是公平。（）
512职工代表大会制度参与管理是作为企业管理人员执行部分管理职务。（）
513效率是雇主管理劳动关系的首要目标。（）
514动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则。（）
515劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系进行社会性调整。（）
516集体合同虽然增加了雇员的谈判力，但不利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾。（）
517不管是劳动合同还是集体合同，基本特点都是体现劳动关系当事人双方的意志。（）
518劳动监查制度的行使主体是乡镇以上各级人民政府劳动行政部门。（）
519因为每位雇员的情况不同，因此个别协商比集体协商更重要。（）
520由于资强劳弱，因此雇员需要组织起来进行集体协商。（）
521集体合同应当由工会（职工代表大会）代表职工与企业签订。（）
522产业关系学派认为，劳资力量的不平等是劳工问题的主要原因。（）
523劳动合同的宗旨是为了保护企员工的利益不受管理方的非法行为侵害。（）
524人力资源管理学派认为工会利大于弊，应当加强工会。（）
525主流经济学派对劳动关系的目标，关注效率，但忽视了公平和发言权。（）
526劳动关系的存在以劳动为目的。（）
527在西方，马克思主义者们通常被视为批判性产业关系学派。（）
528劳动关系反映的是劳动者和劳动之间的关系。（）
529劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间，劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。（）
530广义的劳动关系是指人们在社会过程中发生的一切关系。（）
531经济活动的周期性波动所引起的失业属于周期性失业。（）
532劳动力市场供求关系中，平衡状态是经常的，不平衡则是偶然的。（）
533劳动力正常流动造成的失业属于自愿性失业。（）
534劳动力的所有权属于劳动者本身。（）
535厂商在市场上往往处于有利地位。（）
536劳动力的供求关系是影响和造成劳动力市场价格上下波动的主要原因。（）
537劳动力指从事体力劳动为主的劳动阶级。（）
538现在脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。（）
539劳动岗位规范的内容，一般包括（）
540马克思的工资理论认为劳动力的价格即工资的竞争来自于以下三个方面，分别是（）
541劳动关系管理的内容一般有（）。
542劳动关系管理的目标有（）。
543工会的职能具体表现为（）
544劳动关系的主体主要有（）
545雇员的范围不包括（）
546劳动者的义务包括（）
547目前我国职工参与管理的形式主要是（）
548一般而言，企业劳动争议调解委员会由（）组成。
549当前具有较强影响力的劳动关系理论流派主要有（）
550劳动争议调解的特点有（）。
551根据引起失业的原因，失业大体上可以分为（）
552下列属于自然失业的是（）
553一般情况下，就业可以从以下哪几个方面进行界定（）
554以下对充分就业的理解，正确的是（）
555劳动力市场影响因素主要有（）
556社会性因素对劳动力市场的影响主要体现在哪些方面（）
557广义的劳动力市场有以下内容（）
558劳动力市场的构成要素是（）
559对职工进行岗位考核的尺度是（）。
560一般情况下劳动力的含义多指（）
561雇主管理劳动关系的主要目标是（）。
562以下不属于劳动关系管理中公平目标的是（）。
563以下不属于雇员组织的是（）。
564以下不属于雇主组织的最可能是（）。
565下列不属于工会的权利的是（）。
566劳动力市场上的性别歧视违反了劳动者的（）权利。
567总理为农民工讨薪事件，体现了劳动者的（）权利。
568集体协商之所以重要，主要原因在于（）。
569调解劳动争议遵循的主要原则是（）。
570下列关于劳动关系的特征，错误的是（）。
571下列劳动关系理论流派中，思想最激进的是（）。
572下列关于劳动关系的说法，错误的是（）。
573工会主要通过（）的方式来代表劳动者的利益。
574对发展中国家失业形式最准确的表述为（）。
575劳动关系调整的核心内容是（）。
576雇员是以（）为主要来源的劳动者。
577调整劳动关系应当遵循的最低标准是（）。
578集体协商的标志性结果是（）。
579主张通过阶段对抗以重构资本主义制度的方式解决劳动关系问题的学派是（）
580认为劳动关系问题产生的原因在于企业内部管理不善，这种观点属于（）流派。
581认为劳动关系问题产生的原因在于企业和工人之间谈判力量的不平等，这种观点属于（）流派。
582强调市场的力量和完全竞争所带来的效率，反对政府干预劳动力市场，这种思想属于（）流派。
583就业难与用工荒并存的现象，其本质属于（）
584因找不到工作不得不选择非就业活动，这种情况属于（）
585劳动力市场的核心机制是（）
586一个人不停地变动工作而引起的失业，称为（）
587工会、政府及大型企业等对劳动力资源产生影响，这属于（）。
588劳动力市场的运行机制，不包括（）
589劳动力市场影响因素最主要的是（）
590下列劳动力市场类型中，哪一类是最常见的形式（）
591下列劳动力市场类型中，以政府需求为主体的是（）
592下列劳动力市场类型中，哪一类人数最多、规模最大、竞争最激烈（）
593劳动力市场的核心功能是（）
594按照劳动力市场的范围可划分为（）
595一个国家、地区或部门的拥有劳动能力、可以从事社会劳动的那一部分人口的总和，称为（）
596劳动力市场的基本要素是（）
597职业生涯包括一个人从职业学习开始到职业劳动，以至最后结束这一生的职业工作所经历的全部过程。（）
598大学生尤其是应用型本科院校的大学生劳动能力的培育应以满足家庭需要为主要目标。（）
599大学生社会实践能帮助在校大学生提前接触行业，加强其对行业的了解程度，有利于其在就业时选择自己喜欢的方向。（）
600大学一年级，要学会了解自我，自我管理、自我培养，养成良好的学生生活习惯，探索职业兴趣，确定职业发展方向，进行个人职业生涯设计，培养综合劳动能力。（）
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