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工资单

1小王刚参加工作，单位发放工资时未向其提供工资单，单位财务说，看总额对就可以了，单位不提供工资单。（）
2下列属于税前扣除不需要正式发票的费用的有（）。
3工资核算的业务，通过企业职工各项工资数据的输入，企业进行工资的计算和汇总及生成每个职工的工资单
4不会在职工工资单中出现的薪酬内容为（）
5下列选项中，属于原始凭证的是
6预算定额汇总人工工资单价为（）。
7工资子系统应具有的基本功能包括系统初始设置、日常业务数据录入、工资的结算与分配、（）。
8薄薪（财务用物）
9当使用数据流图对一个工资系统进行建模时，（）可以被认定为外部实体。
10预算定额中人工工资单价为（）。
11企业工资核算主要包括以下工作：编制职工工资单、生成工资汇总表、编制工资核算的（）。
12工资系统可不提供（）的输入。
13王某2020年1月的工资单由如下项目构成：基本工资8000元，加班费1200元，奖金1500元，差旅费津贴300元，按规定扣缴的三险一金为960元。王某向单位报送的专项附加扣除信息如下：上小学的儿子一名，夫妻约定子女教育分别扣除，王某为独生子女，父亲年满60周岁。当月单位应预扣预缴王某个人所得税（）元。（累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元，预扣率为3%）
14管理信息具有等级性，下面属于策略级的信息是（）。
15在招聘过程中使用的文件是（）
16在招聘过程中使用的文件是（）。
17下列不属于付款单据的是（）
18劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工本人。
19企业设计的内部货币资金收付凭证，包括（）
20下列各项中，不符合薪酬业务内部控制要求的是（）。
21在薪酬业务循环中，根据内部控制要求，应当相互独立的职责包括：
22审计人员在对某公司2006年7月份的工资单进行审查时，决定从900名职工中抽取30名职工的工资单进行审查，并使用系统抽样方法进行选样。
23如果内部审计师怀疑工资单包括一些子虚乌有的员工，那么，审计师可以应用的最恰当的调查技术是：
24某审计师调查了与公司福利制度有关的活动：
25以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性（）
26应用以下信息回答第70至71题。某审计师调查了以下与公司福利制度有关的活动；1）从承包商那里获取并维护保险付款标准磁带；2）处理雇员变化数据；3）将工资单反映的扣减数据与福利制度相对照；4）向承保商支付费用；5）确定向单独进行医疗保险的配偶支付的保险金是否符合计划。要确定承保商是否在医疗卫生服务上进行了不恰当付款，审计师应该审查上述哪些活动？
27电子工资单可支持查询电子工资记录包括（）
28以下哪项工资单舞弊的控制活动是人力资源部门的恰当责任？
29某土方工程，采用单价合同承包，价格为20元／m’，其中人工工资单价为30元／工日，估计工程量20000m3。窝工工资单价为20元／工日。在开挖过程中，由于业主方原因造成施工方10人窝工5天，由于施工方原因造成15人窝工2天，由于设计变更新增土方量1000m3，施工方合理的费用索赔值为（）元。
30将被调查者工资单上的应发金额数加上每月奖金发放统计表上他所得的奖金数额就是他的收入状况是（）。
31某施工机械设备司机2人，若年制度工作日254天，年工作台班为250台班，人工日工资单价为80元，则该施工机械的台班人工费为（）元/台班。
32一类土建工程，企业管理费全员人均年开支额是2500元。生产工人占全员80%。人工费占分部分项工程费用比例为12%，全年有效施工天数为240天，日均人工工资单价为50元，一类土建工程的企业管理费费率为（）（保留三位小数）。：
33某生产工人生产甲产品850件，其中合格品790件，材料不合格造成的废品10件，工人技术不熟练造成的废品40件，计件工资单价为10元，则该工人的计件工资应为（）
34某企业采用计件工资制计算发放工资，单件产品支付工资为30元。本期工人生产产品100件，其中料废10件，工废30件。本期应支付计件工资共（）元。
35某载重汽车配司机1人，当年制度工作日为250天，年工作台班为230台班，人工日工资单价为50元，则该载重汽车的台班人工费为（）元/台班。
36某建设项目业主与施工单位签订了可调价格合同。合同中约定：主导施工机械一台为施工单位自有设备，台班单价800元/台班，折旧费为100元/台班，人工日工资单价为40元/工日，窝工费l0元/工日。合同履行中，因场外停电全场停工2天，造成人员窝工20个工日；因业主指令增加一项新工作，完成该工作需要5天时间，机械5台班，人工20个工日，材料费5000元，则施工单位可向业主提出直接费补偿额为（）元。
37假设一类土建工程，企业管理费全员人均年开支额是2500元，生产工人占全员80%，人工费占直接工程费比例为12%，全年有效施工天数为240天，日均人工工资单价为20元，则一类土建工程的企业管理费费率为（）。
38于小姐2013年8月的工资单情况为：基本工资8000元，加班补贴500元，餐费补贴400元，国家基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金个人缴费比率分别为8%，2%，1%，12%。已知2012年于小姐的月平均工资为9600元，当地月社平工资为4000元，2013年8月于小姐实发工资为（）。
39已知某施工机械需要两人操作，年制度工作日为250，年工作台班为230，人工日工资单价为110元/工日，则台班人工费为（）元/台班。
40某载重汽车配司机1人，当年制度工作日为250天，年工作台班为230台班，人工日工资单价为50元，则该载重汽车的台班人工费为（）元／台班。
41根据十三五规划，2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。优化收入分配，缩小收入差距，是推动消费升级，体现社会公平的基础。2018年以来，不少人的工资单发生了变化，多数央企高管的工资缩水了，部分央企全员降薪了，近4000万机关事业单位人员的工资开始调整了，330多万乡村教师也将迎来最无争议的涨薪。确保居民稳定增收的同时，着力缩小城乡之间、群体之间、行业之间的收入差距，还需要从深化财税体制改革，进一步健全完善薪酬分配、社会保障制度等方面综合施策。