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国际商务文化一门关于沟通的学问

101世界是张谈判桌，但不一定人人都是谈判者。
102南美人感情外露，当他们在说No时，也许并不是真正的拒绝。
103封闭式问题可以尽快获得答案，并鼓励对方多说。
104对于个人主义文化的谈判者来说，以解决问题为主，终极目标是签订合同、建立和发展长期的合作关系。
105日本人喜欢坐在对手的对面以便保证目光接触而美国人喜欢挨着坐，让目光注视白墙或地面。
106下列哪一项不属于美国企业文化内涵？
107日本企业的匠人精神体现的是哪种企业文化？
108德国人精益求精的价值观体现了哪种企业文化特征？
109关于中国的企业文化，表达错误的有：
110关于企业文化的四个层次，以下说法错误的是：
111下列哪一项不属于日本民族文化特征？
112下列哪一项是企业文化整合的核心？
113关于企业文化，以下论述正确的有？
114跨国公司的文化冲突包括哪些方面？
115企业文化整合就是对企业内不同的文化倾向或文化因素进行有效的整理整顿并将其结合为一个有机整体的过程。它是哪些因素一体化的过程。
116企业文化整合包括以下哪些内容？
117中国企业在汲取优秀的民族文化过程中，为适应新时代的需求，取其精华，去其糟粕，努力创造出具有中国民族特色的企业文化，这样也间接推动了民族文化的发展。
118亚洲人工作时不太喜欢有过多的身体接触，而南美国家的人不介意身体接触，这属于制度文化的冲突。
119企业文化本身属于国家文化，是我们根据国家的发展、企业竞争的需要、企业的战略目标来发展的一种内部文化。
120从经营理念来说，东方的企业经营思想比较注重长期战略。当企业效益不好时，他们往往考虑追加投资，并对现有产品进行改进，开发新产品，而且比较注重人力资源的投资，不断对员工进行技术培训。
121决定消费者行为的因素不包括？
122关于广告，下列观点错误的是：
123在市场调查中，不属于客户的需求特征的是：
124麦当劳根据不同地区的人在饮食方面的偏好不同这一特点，在巴西提供的特殊产品是：
125跨文化营销的活动包括？
126对时间观念的不同理解，描述正确的是：
127哪些国家位阶高的人喜欢带窗的办公室？
128广告的作用在于：
129市场环境因素包括？
130在营销中，从文化差异角度出发，我们需要注意的有：
131所有文字的书写和阅读顺序都是从左往右。
132麦当劳的成功之处在于它在全球范围内都有一套固定的餐饮及烹饪标准，所以本土化策略对它来说没有必要。
133由于广告形式和内涵丰富，所以我们说广告的传播就是文化的传播
134广告是用于为产品的销售铺平道路、满足客户需求、增进品牌形象并为公司树立起亲切形象的一种手段。
135由于文化市场营销活动的影响，当我们以文化差异较大者为营销对象时，我们要充分考虑双方语言、数字、非语言沟通、时间观念、宗教、空间概念、食物偏好等方面的细节，以获得营销成功。而对于文化差异较小的对象，则不用考虑以上几点。
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