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你我我们人际交往心理学
你我我们人际交往心理学
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人际交往的内在结构包括()
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人际交往的联结纽带()
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需要的种类包括()
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人际交往的需求类型包括()
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人际交往发展阶段的心理过程分为()
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人际交往是指个体与个体的交往。
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人际交往的亲疏取决于人际心理距离的远近。
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在关系主体之间交往的前后变化都是先好后坏型。
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自我暴露的程度是衡量人际关系深浅的标志。
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人际关系的瓦解始于疏远。
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人际认知包括()
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自我肯定的人,其行为特点是()
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个体对自我的关注会提升的特定情境包括()
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人际印象形成的模式中,影响较大的因素是()
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大学生的个体形象设计包括()
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内省是个体认知自我的一个来源,但却不是最主要的来源。
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与自己背景相似、水平相当的个体进行比较,能促进自我强化。
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人际认知的投射性是指把自己的感情、意志、特征等强加与人的认知倾向,即以为他人和具备与自己相似的特征的心理现象。
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人际认知以知觉为基础,人际印象则依赖于记忆而存在。
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人们有意识地表现自己好的方面,以符合自己意愿的方式呈现自己,叫做投好呈现。
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符合平等尊重原则的行为包括()
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人与人之间社会交换的可以是()
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适度原则包括()
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关于自我暴露正确的是()
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人际交往的基本模式包括()
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本着我好,你也好;我行,你也行。的人,待人接物态度开放、真诚、自然。
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对谁都肯定,一直都肯定的人最受欢迎。
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人际交往是一个社会交换的过程。
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人与人之间社会交换的只有金钱。
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人们喜欢那些与美好经验联结在一起的人,厌恶那些与不愉快经验联结在一起的人。
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人际吸引是指个体主观体验到在()及()上直接或间接的相互依存关系。
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通常女性比较注重()表露,更多使用()的表露风格。
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影响自我表露的因素包括()、个性差异和()。
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增强人际吸引的策略包括()、合理的接近他人,增进与人交往的机会、()、利用天时、地利、人和。
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人际吸引中受人欢迎的个人品质包括真诚、()、()等。
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人际吸引是对他人给与消极的、负面的认识和评价的倾向。
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积极表露容易获得积极评价。
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人际排斥是相互密切关系,并给与肯定评价的倾向。
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表露时机要恰当把握。
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研究表明我们都愿意与具有良好个性品质的人交往。
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沟通的原则包括()、()互利以及合作。
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沟通的主要障碍存在于()、()和渠道。
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口语沟通可以是间断的,身体语言的沟通多数时候是一个(),()的过程。
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身体语言是指非语词性的的身体信号,包括()和面部表情,身体运动及()。
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职场中的沟通包括()沟通、()沟通和平行沟通等。
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沟通不能使思想一致、产生共识。
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沟通是指运用语言、文字或一些特定的非语言行为,把自己的想法、要求等传递给对方。
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沟通会增加互相猜忌、减弱团队凝聚力。
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参与沟通,要有两方当事人。
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沟通能够在一定程度上增进人员彼此了解、改善人际关系。
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性别差异无时无刻不在影响着()、()乃至社会关系的发展。
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胼胝体是()半球中最大的()纤维。
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斯腾伯格的爱情三元论认为爱情包含()
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伴侣好的性格包括()
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失恋后有助于心理恢复的事情包括()
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性别差异不具有客观存在性。
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性别差异是基于男女身体体能、生理机能、大脑构造等方面的现实差异。
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性别差异包括认知差异和行为差异等。
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恋爱的四个阶段依次是共存期、反依赖期、独立期和共生期。
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你对另一半的吸引力,外表最深刻。
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晕轮效应是由对象的()特征推及对象的()特征,从而产生美化或者丑化对象的现象。
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心理定势是指人在认识特定对象时()上的()状态。
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刻板印象是指对某类人或者某类事物所持有的()、笼统的、()看法和印象。
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人际冲突是一种()之间()的状态。
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人际冲突的过程包括潜伏期、()、扩散期和()。
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第一印象无助于接下来的交往。
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自我中心的主要形式包括很少关心别人、固执己见、自尊心过强。
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有羞怯心理的个体不缺乏自信、不怕丢面子。
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猜疑心理一般是指无根据的怀疑别人的正常活动。
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嫉妒心理一般是指不能接受别人比自己好。
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亲戚来往应当()
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孔子认为的益友()
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独立我的自我特征包括()
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跨文化的观念冲突包括()
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宿舍人际交往应该()
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濡化指主观文化要素被内化的过程。
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高语境文化中的人们往往建立多种关系,时间短暂,知识是成文的、公开的和容易获取的,人们明确表达文化观念很期望。
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中国人的人际交往具有长情倾向。
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依存我通过在具体情境中与其他人的关系来定义自我。
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教学相长是应有的师生关系。
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人际行为是指双方在相互交往过程中的()
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知人者明指()
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认知自己的途径()
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通过与他人比较认识自己时,比较的目的包括()
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影响人际认知选择性的因素中客观因素包括()
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人际认知的投射性包括()
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人际印象形成的模式包括()
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人际交往原则的适度原则指()
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婚姻中伴侣的好的性格是()
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斯滕伯格的爱情三角论认为爱情包括()
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有助于在失恋后尽快完成心理恢复的事情包括()
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晕轮效应是由对象的某个特征推及对象的全体特征,从而产生()或者()对象的现象。
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心理定势是指人在()特定()时心理上的准备状态。
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与人交往时,善于保持心理距离的人才不会失去原则。
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人际情感是人际交往的核心。
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包容的需求其行为特征表现为运用权力、权威、去超越、控制、支配与领导他人等。
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人际关系瓦解的疏远阶段,双方开始放弃增进沟通的努力。
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知道别人正在注视自己,个体对自我的关注会提升。
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外向的人情绪和感情不轻易流露。
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人际排斥是对他人给与消极的、负面的认识和评价的倾向。
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