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知识竞赛未分类

131001反舞弊的潜在收益集中在（）？
131002特变电工反腐倡廉的对象是（）
131003特变电工的合规要求是（）。
131004合规管理，是指企业以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以（）为对象。
131005舞弊者必须找到某个理由，使企业舞弊行为与其本人的道德观念、行为准则相吻合，无论这一解释本身是否真正合理。企业舞弊者常用的理由有：这是公司欠我的，我只是暂时借用这笔资金、肯定会归还的，我的目的是善意的，用途是正当的，等等。
131006特变电工对腐败的态度是（）
131007根据《特变电工举报奖励管理标准》，公司实行举报奖励额与挽回经济损失额挂钩的奖励办法对于查实或直接挽回损失金额<10万元的，查实或直接挽回损失金额（）发放奖励。对于查实或直接挽回损失金额>10万元的，奖励金额不低于（）万元
131008公司要坚持依法经营，（）开展各项工作。
131009出现腐败问题的重要因素是（）
131010国资委发布《中央企业合规管理办法》是（）下发？
131011生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、（）及时发现并消除事故隐患。
131012懂得扑救火灾的方法，会扑救中期火灾:是消防四懂四会内容。
131013非国家工作人员受贿罪具体是
131014职务侵占罪具体是（）。
131015出现腐败问题的基础条件是（）
1310162022年2月7日发布的《企业数据合规指引》，要求建立数据合规管理体系,对数据（）、（）、（）作出具体规定，以期降低企业及其员工涉数据类违法犯罪风险，促进企业合规守法经营。
131017风控合规的事前工作包括（）
131018生产经营单位存在超能力、超强度、超定员组织生产经营或存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的，一律依法给予上限经济处罚。
131019我国国家标准《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218—2009）中，危险化学品重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或者储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元。
131020安全生产费用不得在成本中列出。（）
131021生产经营单位的安全生产管理人员可以直接任免，不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）
131022生产经营单位被责令停产停业整顿、暂扣或吊销安全生产许可证、资质证以及被依法关闭取缔、被实施“联合惩戒”。
131023生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）。
131024《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作应当（），坚持人民至上、（）。
131025实施人工呼吸时，每分钟做（）次左右。
131026（）应当明确各岗位责任人员、责任范围、考核标准等内容。
131027《安全生产法》第107条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）
131028安全生产“三必须”原则时（）、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全。
131029猝死人员有35%~40%如现场进行进行心肺复苏，可以挽救生命。
131030生产经营单位制定或修改有关安全生产的规则，制度，可以不听取工会的意见。
131031《安全生产法》规定生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查应当予以配合，不得拒绝，阻挠。
131032《安全生产法》第30条，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训取得相应资格方可上岗作业。
131033生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。
131034生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技操作技能的教育和培训。
131035依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告知，不得欺骗和隐瞒。
131036生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间，内容，参加人员及考核结果等情况。
131037特变电工安全管理理念是（）
131038我国的安全生产方针是（）
131039安全生产工作应当以人为本，坚持（）、（），把保护人民生命安全摆放在首位。
131040针对50万以上的净损失由（）负责追责
131041腐败的实质是损人利己。
131042依法治企的最根本要求是（）？
131043根据COSO指引的规定：一般情况下，风控工作的第一道防线是（）部门？
131044生产经营单位可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
131045（）是抓安全最大的政策红利
131046员工有权发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
131047工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但并不能要求追究有关人员的责任。
131048生产经营单位应保证从业人员了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
131049《安全生产法》规定，从业人员经批准可以了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
131050安全生产工作应当以人为本，坚持（）、把保护人民生命安全摆在首位。
131051廉洁从业是（）的基本要求？
131052职务侵占领域腐败陷阱包括？
131053根据《特变电工举报奖励管理标准》，公司实行举报奖励额与换回经济损失额挂钩的奖励办法，对于查实或直接挽回损失金额<｜10万元的，查实或直接挽回损失金额发放奖励。对于查实或直接挽回损失金额≥10万元的，奖励金额不低于万元。
131054关于企业舞弊行为的成因，理论界提出了企业舞弊形成的三角理论，即企业舞弊产生的原因是由三要素组成的。
131055以下说法中不正确的是？
131056出现腐败问题的根本原因是？
131057特变电工对反腐的态度是？
131058特变电工投诉举报方式包括？（）
131059根据《特变电工违纪违规处分管理制度》，给公司造成经济损失的，员工应当赔偿公司损失，赔偿金额最低不低于公司经济损失的（），最高不超过公司经济损失的（）。
131060国资委《中央企业全面风险管理指引》（）下发？
131061“舞弊而又能掩盖起来不被发现或能逃避惩罚的时机”，主要有（）等情况。
131062《特变电工违纪违规处分管理制度》中对员工违规行为的扣减奖励薪酬的具体方式包括（）？
131063公司的投诉举报邮箱是（）
131064因各种原因未能拒收的，可能影响公正执行公务或超出正常礼尚往来的礼品，应自收到之日起（）天之内.上交到所在单位纪委登记？
131065人力资源部经审查发现候选人存在禁止聘用的情形，或对过往经历进行隐瞒、欺骗的，应当立即向部门总监报告。（）
131066根据COSO指引的规定:一般情况下，风控工作的第一道防线是（）部门？
131067中国企业因欺诈行为被制裁的情况有（）
131068腐败的实质“损人利己”。
131069无论是看似运行规范的企业还是对员工的个人信任，都不足以确保腐败问题不会发生。
131070严禁干部员工离开公司5年之内所创建的公司成为公司的外部供应商，禁止其以外部供应商业务代表的身份参与公司的相关业务活动。
131071生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，可以不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
131072《安全生产法》第一百零七条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予（）
131073生产经营单位提供给从业人员的劳动防护用品，只要未造成从业人员受到伤害或没有导致事故发生，就属于符合有关标准（）
131074安全生产工作应当以人为本，坚持（）、（），把保护人民生命安全摆在首位。
131075公司园区典型事故风险有（）等。
131076积极参加安全活动，树立安全第一思想和自我保护意识。
131077生产、经营、存储、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在统一建筑物内，但要保持安全距离。（）
131078生产经营单位接受中等职业学校、高等学生实习时，学校应当协助本单位对实习学生进行安全生产教育和培训。（）
131079生产经营单位可以使用应当淘汰的工艺、设备。
131080生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。
131081国资委将风险定义为（）？
131082因违规被劝退、辞退、开除的员工，公司及各经营单位可以继续聘用。
131083出现腐败的重要条件是（）？
131084出现腐败的基础条件是（）？
131085项目投标环节需要提供项目（）或其他相关人员的简历（具备相应真实的项目专业资质及项目经验）、劳动关系证明或其他文件的，投标团队在准备投标文件时，应当尽可能要求其出具由本人签署的《个人情况确定书》，确认文件的真实性及其个人情况。
131086凡有亲属关系的员工，原则上工作安排不得出现不相容职务的情况，包括但不限于下列情形（）？
131087《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
131088腐败行为的表现包括（）
131089安全生产工作应当以人为本坚持（）、（），把保护人民生命安全摆在首位。
131090未能拒收的礼金应在（）日内上交所在单位纪委登记备案？
131091《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撒职的处分，对逃匿的处（）日以下的拘留。
131092生产经营单位新建，改建，扩建工程项目的安全措施，必须做到与主体工程三同时。以下不属于三同时的内容是（）
131093因违规被劝退、辞退、开除的工，公司及各经营单位可以继续聘用。
131094《特变电工违纪违规处分管理制度》中树员工违规行为的内部处理一般包括（）
131095《特变电工违纪违规处分管理制度》中树员工违规行为的扣减奖励薪酬的具体方式包括（）？
131096对于误收的新型网络货币类礼品，应当即返还给送礼人员，并郑重告知对方我公司廉洁要求。
131097严格执行《员工工作行为规范》的具体要求有哪些？
131098因各种原因未能拒收的，可能影响公正执行公务或超出正常礼尚往来的礼品，自收到之日起（）天之内上交到所在单位纪委登记？
131099出现腐败问题的根本原因是（）
131100针对产生50万以上净损失由负债追责。
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