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知识竞赛未分类

130901公司HSSE十大理念中，谁的（）谁负责，谁的（）谁负责，谁的（）谁负责，尽职免责、失职追责。
130902五则世界观中，简则明———光的文化，欣赏简单是特变电工的（）
130903截至2015年底，公司排名世界机械制造500强第224位，中国企业500强第287位，中国机械百强第8位，公司的品牌价值502亿元，名列中国企业第（）位。
130904特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，由全球24个国家2万余名员工组成，成功构建了（）三家上市公司，
130905三心宗旨：员工称心、企业安心、股东放心。
130906灭火器使用四字口诀：“拔、握、瞄、扫”。“拨”即拔掉插销；“握”即迅速握住瓶把及橡胶软管；“瞄”即瞄准火焰根部；“扫”即扫灭火焰部位。
130907人生的结果=人生观*努力*精力
130908员工受到纪律及职位处分的，自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制，受到记大过、留岗查看、调岗处分的，九个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务。
130909常用电话：火警电话：119；医疗救护电话：120；报警求助电话：110；交通事故：122；香港报警电话：999。
130910事故发生后，事故现场有关人员应当立即向基层单位负责人报告，基层单位负责人应当向本单位单位主管领导报告，单位主管领导接到报告后立即向安全主管部门汇报，安全主管部门确定情况后按程序逐级向上级单位汇报，同时按照要求在规定时间内向政府主管部门汇报。
130911在作业安全中，“三超”是指：超能力生产、超规格生产、超定员生产。“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反部门指令。
130912在教育培训中，四新安全教育是指：新设备、新技术、新材料、新市场。四种安全教育方法是指：环境文化教育，家庭亲情教育；事故案例教育，安全活动教育。
130913安全管理“四个一切：安全高于一切，安全优于一切；安全重于一切，安全先于一切。
130914公民道德基本规范：爱国守法、明礼诚信、互助友爱、勤俭自强、敬业奉献。
130915TBEA的内涵是T—Technological科技E—Economy节能B—Believable可靠A—Advanced创新。
130916“十百千”目标：到2025年，实现主营业务收入1000亿元，利润100亿元，净资产收益率10%，员工人均劳动生产率和人均收入在2021年基础上翻一番。
130917“十二五”期间，特变电工成功构建了三大上市公司集群，推动了以做大、做优、做强、做先“四做”为目标。
1309181996年9月原国家体改委主席李铁映视察公司，题词：“改革就是特变”，揭示了“改革就是创新，创新才能特变”的公司发展内涵。
130919特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的运营商。
130920作业安全中的“三超”指的是：（）生产、超强度作业、（）生产。
130921（）工作与（）工作同等重要，必须同安排同部署。
130922特变电工质量文化中指导思想是以质量求生存、（）、（）。
130923“一高两新”中的两新是什么？
130924三级安全教育：公司级、（）级、（）级
130925安全管理“四个一切：安全高于一切，（）；安全重于一切，（）
130926员工违规行为的内部处理对员工违规行为的内部处理一般包括：扣减奖励薪酬、损失赔偿、（）、（）、解除劳动关系五种
130927严禁使用（）、（）的特种设备
130928特变电工的使命是为客户创造价值，为奋斗者提供平台，追求绿色科技、智能环保、可靠高效的（）、（）的产品和服务，为中华民族伟大复兴和人类社会的进步发展做出贡献。
130929“一个立足，两个面向”中的两个面向是指哪两个？
130930对于特变电工质量价值观的内容，以下选项哪个错误？
130931对于火灾逃生“三不”原则的描述，以下选项哪个错误？
130932对于班组安全“三讲一落实”中的内容，以下选项哪个错误？
130933对于安全生产十大禁令，以下选项哪个错误？
130934对于HSSE理念的描述，以下选项哪个错误？
130935对于四特精神的描述，以下选项哪个错误？
130936对于一个理念（可靠）的解释，以下选项哪个错误？
130937对于灭火器使用四字口诀，以下选项哪个错误？
130938对于消防安全规范“四个能力”，以下选项哪个错误？
130939对于消防安全规范“四懂”，以下选项哪个错误？
130940以下选项哪个错误？
130941空气呼吸器使用“八步法”中，一背空呼；二系两带；三开总阀；四看（）
130942互救“三先三后”原则，对窒息伤员，必须先（）后搬运。
130943安全作业“五想五不干”：一想安全（），不清楚不干二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，不具备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。
130944生产现场“六有六必”：有台必有栏，有洞必有盖；有轴必有（），有轮必有罩；有轧点必有档板，有特危必有联锁
130945安全是第一（）、第一责任。
130946（）和资本运营相结合的双轮驱动。
130947受到待岗、降职、免职处分的，（）个月内不得聘任与原职务相当的管理职务。
130948事故处理“四不放过”原则，事故原因未查清不放过；（）未受到严肃处理不放过；事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；事故制定的防范措施未落实不放过。
130949（）是对员工最大关爱、最高承诺。
130950某公司招标人员将标底泄露给投标单位人员，以上行为利用了招标人员的（）权力。
130951生产经营单位的安全生产管理人员应格尽职守，依法履行职责。（）
130952生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故逃匿的，处十五日以下拘留。（）
130953（）是企业最大的社会责任、社会义务，是我们公司在新时代最大的民生工程。
130954安全生产员工十项权利中包含（）
130955公司大安全体系管理内容，形成了“日调度、周总结、月考核、季达标、年考评”的常态化管理机制。
130956特变电工安全体系有（）个一级要素、（）个二级要素、（）个三级要素内容。
130957（）简称CPR，是针对骤停的心脏和呼吸采取的救命技术，是为了恢复患者自主呼吸和自主循环。
130958安全生产，要坚持防患于未然。要继续开焊安全生产大检查，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。
130959企业主要负责人组织建立落实（）和（）双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，即使消除生产安全事故隐患。
130960非国家工作人员受贿罪具体是（）
130961（）应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
130962天池能源公司风险防控的“三道防线”包含（）。
130963天池能源公司风险控制原则包含（）。
130964某公司后勤人员在称量菜品时，多计量菜品重量，以上行为利用了后勤人员的（）权力。
130965特变电工要建立相互之间连坐机制、担保机制、互相负责的机制，真正实现“人人为我、我为人人”的（）、（）、（）
130966“只要存在发生事故的原因，事故就一定会发生，而且不管其可能性多么小，但总会发生，并造成最大可能的损失。”是（）安全生产定律和法则。
130967天池能源公司全面风险闭环管理包含的内容（）
130968天池能源公司风险防控的“三道防线”包含（）
130969天池能源公司风险控制原则包含（）
130970某公司验收人员将不合格的产品验收通过，以上行为利用了验收人员的（）权力。
130971风险的定义是（）
130972安全生产监督管理部门]和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。（）
130973“每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。”是（）安全生产定律和法则。
130974生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包.括临时聘用的人员。（）
130975受到待岗处分（）内不能晋升职务？
130976受记大过处分（）内不能晋升职务？
130977受记过处分（）内不能晋升职务？
130978未能拒收可能影响公务的礼品应（）退还。
130979公司投诉举报邮箱是（）
130980受警告处分（）内不能晋升职务？
130981未能拒收的礼金应该在（）日内上交。
130982公司24小时举报，投诉免费录音电话是（）
130983根据coso指引的规定，一般情况下，风控工作的第三道防线是（）部门。
130984根据coso指引的规定，一般情况下，风控工作的第二道防线是（）部门。
130985根据coso指引的规定，一般情况下，风控工作的第一道防线是（）部门。
130986针对产生50w以上的损失由（）负责追责
130987出现腐败的根本条件是（）？
130988风控合规的事前工作包括（）。
130989人力资源部经审查发现候选人存在禁止聘用的情形，或对过往经历进行隐瞒、欺骗的，应当立即向部门总监报告。
130990职务侵占领域腐败陷阱包括？（）
130991职务侵占罪具体是（）？
130992公司24小时举报、投诉免费录音电话是（）。
130993因各种原因未能拒收的，可能影响公正执行公务或超出正常礼尚往来的礼品，应自收到之日起（）天之内，上交到所在单位纪委登记？
130994针对产生50万以上净损失由（）负责追责
130995对于误收的新型网络货币类礼品，应当立即返还给送礼人员，并郑重告知我方公司廉洁要求。
130996风控合规的事前包括（）？
130997非国家工作人员受贿罪指的是（）？
130998在外出开展公务活动时，严禁（）？
130999公司24小时举报、投诉免费录音电话是（）
131000和上级领导干部比较好，所以在节日期间给领导送一点礼品、礼金是可行的。
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