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50901《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当健全与（）联席会议制度，在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健康、社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时，应当听取（）意见
50902《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府（）部门应当会同同级地方总工会和企业联合会、工商业联合会等企业代表组织，完善协调劳动关系三方机制，共同研究解决工会劳动法律监督方面的重大问题。
50903《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，人力资源社会保障等有关部门对劳动法律、法规执行情况进行专项检查时，应当邀请（）参加。
50904《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会与（）应当建立协商制度，定期就涉及职工合法权益事项进行协商，积极协调劳动关系，化解劳动纠纷。
50905《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会应当（）职工遵守用人单位的规章制度，履行劳动合同，引导职工依法表达合理诉求。
50906《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位应当（）工会依法实施劳动法律监督。
50907《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位未建立工会的，由（）在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。
50908《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，有（）名以上女职工的用人单位应当至少设一名女性工会劳动法律监督员。
50909《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员任期与（）委员会任期相同，特邀工会劳动法律监督员聘期根据聘请协议确定。
50910《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员名单应当报（）劳动法律监督委员会备案。
50911《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，对依法履行职责的工会劳动法律监督员实施侮辱、诽谤或者人身伤害、财产侵害等行为，构成违反治安管理行为的，由（）依法给予治安管理处罚；危及人身、财产安全或者造成人身损害、财产损失的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
50912《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会不履行或者不按照规定履行劳动法律监督职责的，由（）工会向其发出督办函，督促其依法履行职责。
50913《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员不履行或者不按照规定履行职责的，由（）工会责令改正；情节严重的，取消其工会劳动法律监督员资格，并不得再次担任工会劳动法律监督员。
50914《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，（）总工会负责免费培训工会劳动法律监督员，对考核合格的，颁发《工会劳动法律监督员证书》。
50915《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员因任职期满或者变更、解除、终止劳动合同等原因，不再担任工会劳动法律监督员的，（）其《工会劳动法律监督员证书》。
50916《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会由（）名以上工会劳动法律监督员组成，主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中推选产生。
50917《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当健全与同级地方总工会联席会议制度，在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健康、社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时，应当听取（）地方总工会意见。
50918《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，（）以上人民政府人力资源社会保障、发展改革、公安、司法行政、住房城乡建设、卫生健康、应急管理、市场监督管理、医疗保障等有关部门以及税务机关，应当与同级地方总工会建立劳动法律监督协作机制，按照各自职责支持工会依法开展劳动法律监督。
50919《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会劳动法律监督委员会的（）指导。
50920《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会、基层工会可以聘请相关专家学者担任（）工会劳动法律监督员。
50921《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，特邀工会劳动法律监督员聘期根据（）确定。
50922《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会负责（）培训工会劳动法律监督员，对考核合格的，颁发《工会劳动法律监督员证书》。
50923《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员名单应当报上一级工会劳动法律监督委员会（）。
50924《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会可以通过实地检查、网络巡查、风险评估等方式开展（）活动，排查劳动关系风险隐患；对发现的重大劳动关系风险隐患，应当通过同级工会及时向上一级工会报告。
50925《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行登记。经审查，投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并自接到投诉举报之日起（）个工作日内完成调查
50926《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项，不予受理，并自接到投诉举报之日起（）个工作日内告知实名投诉人、举报人。
50927《山东省工会劳动法律监督条例》所称工会劳动法律监督，是指工会依法对（）遵守劳动法律、法规，保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。
50928《山东省工会劳动法律监督条例》中规定基层工会负责实施（）的工会劳动法律监督。
50929《山东省工会劳动法律监督条例》中规定（）应当将构建和谐劳动关系纳入国民经济和社会发展规划、政府目标责任考核体系，依法支持工会实施劳动法律监督。
50930《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，人力资源社会保障等有关部门在处理重大劳动保障违法案件时，应当听取（）意见。
50931《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，人力资源社会保障等有关部门对劳动法律、法规执行情况进行（）时，应当同级地方总工会邀请参加。
50932《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位（）配合工会依法实施劳动法律监督。
50933工会（）教育职工遵守用人单位的规章制度，履行劳动合同，引导职工依法表达合理诉求。
50934《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会、基层工会（）设立工会劳动法律监督委员会。
50935《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会劳动法律监督委员会的（）。
50936《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会（）的业务指导。
50937《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请（）担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。
50938《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会要履行提请同级工会向用人单位发出（）的职责。
50939《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会要履行提请（）向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》的职责。
50940《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会要履行提请同级地方总工会向同级人民政府人力资源社会保障等有关部门发出（）的职责。
50941《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会要履行提请（）向同级人民政府人力资源社会保障等有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》的职责。
50942《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，基层工会劳动法律监督委员会要履行组织宣传劳动法律、法规，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行（）的职责。
50943《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，基层工会劳动法律监督委员会要履行提请同级工会向用人单位发出（）的职责。
50944《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，基层工会劳动法律监督委员会要履行提请（）向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》的职责。
50945《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会主任由（）担任。
50946《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中（）产生。
50947《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从（）会员中推选产生。
50948《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，有三名以上女职工的用人单位，（）至少设一名女性工会劳动法律监督员。
50949《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会、基层工会（）聘请相关专家学者担任特邀工会劳动法律监督员。
50950根据《山东省工会劳动法律监督条例》，地方总工会、地方产业工会、基层工会可以聘请（）担任特邀工会劳动法律监督员。
50951《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员任期（）。
50952《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会负责（）工会劳动法律监督员，对考核合格的，颁发《工会劳动法律监督员证书》。
50953《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会对发现的重大劳动关系风险隐患，应当通过同级工会及时向（）报告。
50954《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会对发现的重大劳动关系风险隐患，（）通过同级工会及时向上一级工会报告。
50955《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，任何单位和个人对违反劳动法律、法规的行为，有权向（）投诉举报。
50956《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会对投诉人、举报人信息（）予以保密。
50957《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行（）。经（），投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展（），并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查；对属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项，不予（），并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。
50958《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员对用人单位进行调查时，应当不少于两人；工会劳动法律监督员只有一人的，由（）指派工会劳动法律监督员参加调查。
50959《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位违反劳动法律、法规，发生劳动争议的，工会劳动法律监督委员会依法组织职工和用人单位（）解决。
50960某企业违反劳动法律、法规，与职工张某发生劳动争议，该企业的工会（）可以依法组织张某和本企业行政方协商解决。
50961《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起（）内，向发出《工会劳动法律监督意见书》的工会作出书面答复，说明情况并提出整改措施。
50962《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起十五个工作日内，向发出《工会劳动法律监督意见书》的工会作出（）答复，说明情况并提出整改措施。
50963《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会应当在结案后（）内向实名投诉人、举报人反馈处理情况。
50964《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会开展劳动法律监督所需经费纳入（）预算。
50965根据《山东省工会劳动法律监督条例》，下列表述错误的一项是：（）。
50966《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，（）应当设立工会劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会劳动法律监督委员会的业务指导。
50967《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督遵循（）的原则。
50968《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会或者地方产业工会负责（）本行政区域或者本产业的工会劳动法律监督。
50969《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当健全与同级地方总工会联席会议制度，在研究制定（）等涉及职工切身利益的政策措施时，应当听取同级地方总工会意见。
50970根据《山东省工会劳动法律监督条例》，对监督组织表述正确的是：（）。
50971《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，下列属于基层工会劳动法律监督委员会职责的有（）：
50972《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员应当具备下列条件（）。
50973《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳法律监督委员会可以通过（）等方式开展劳动用工法治体检活动，排查劳动关系风险隐患；对发现的重大劳动关系风险隐患，应当通过同级工会及时向上一级工会报告。
50974《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会可以通过设立（）等方式为工会劳动法律监督委员会履行职责提供法律服务。
50975《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当推进劳动法律监督信息网络平台建设，实现工会劳动法律监督与（）等信息的互联互通。
50976《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，对在工会劳动法律监督工作中做出突出贡献的单位和个人，按照国家和本省有关规定给予（）。
50977《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位违反《山东省工会劳动法律监督条例》规定，有下列（）行为之一的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令改正，依法予以处理：
50978《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，（）可以聘请相关专家学者担任特邀工会劳动法律监督员。
50979《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，基层工会劳动法律监督委员履行（）规定的职责确有困难的，可以由同级工会提请上一级工会代为履行。
50980《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会劳动法律监督委员会要履行向（）、（）报告监督工作情况的职责。
50981县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当会同同级（）和（）、（）等企业代表组织，完善协调劳动关系三方机制，共同研究解决工会劳动法律监督方面的重大问题。
50982下列属于工会劳动法律监督实施内容的有（）。
50983工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行登记。经审查，投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查；对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由（）受理的投诉举报事项，不予受理，并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。
50984三峡工程是迄今为止世界上规模最大的水利枢纽工程和综合效益最广泛的水电工程。三峡工程的首要任务是（）。
50985汉献帝建安十三年（公元208年），孙权、刘备联军在今湖北（）一带大败曹操军队，奠定了三国鼎立的基础，创造了中国军事史上以弱胜强的著名战例。
509862021年9月25日，赤壁长江（）大桥正式通车。大桥是目前国内外最大跨径的钢混结合梁斜拉桥。
50987县级以上人民政府其他有关部门批准的地名，自按规定报送备案之日起15日内，由（）向社会公告。
50988地名的罗马字母拼写以（）作为统一规范。
50989党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会，每届任期五年。这些委员会的委员和候补委员必须有（）的党龄。
50990地名由专名和（）两部分组成。
50991地名应当保持（）。未经批准，任何单位和个人不得擅自决定对地名进行命名、更名。
50992县级以上人民政府地名行政主管部门和其他有关部门可以委托（）对地名的命名、更名、使用、文化保护等情况进行评估。
50993留党察看最长不超过（）。
50994《黄河大合唱》的第一乐章《黄河船夫曲》中采用了（）的音调素材，展现了船夫与暴风雨奋力拼搏的生动形象。
50995歌剧《党的女儿》中女主角的名是（）。
50996《黄河大合唱》首演于（）。
50997歌剧《洪湖赤卫队》讲述了20世纪30年代，韩英等人带领洪湖赤卫队与敌人展开艰苦斗争，保卫湘鄂西革命根据地红色政权的故事，该故事发生在（）。
50998《黄河大合唱》创作于（）时期。
50999《洪湖水，浪打浪》这段耳熟能详的旋律最早出自哪部歌剧？（）
51000歌剧《洪湖赤卫队》的曲作者是（）。
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