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超星尔雅学习通未分类
(490240)
300401
()是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。
300402
职业是()的产物。
300403
()是人们在社会中从事的作为主要生活来源的工作。
300404
()是指人们对职业选择的基本看法。
300405
我国现阶段实行的是()的就业方式。
300406
职业生涯就是一个人一生的()。
300407
()是从事相同性质的经济活动的所有单位的集合。
300408
()是高等学校或中等专业学校根据社会专业分工的需要设立的类别。
300409
职业分类是以()的同一性为基本原则。
300410
在职业生涯规划的评价体系中,社会评价的评价者是()。
300411
一个人的思想发展、成熟的过程,其实就是认可、接受社会主体价值观念的过程,这说明个人的职业选择受()的影响。
300412
小顾不喜欢重复性的工作,愿意干挑战性和冒险性的工作,这种职业生涯成功的价值取向属于()。
300413
)是职业生涯规划的核心内容。
300414
对于职业生涯目标的修正,除了自我和环境再分析是重要依据外,更侧重于()。
300415
在校期间进行职业生涯规划时对于外部环境的分析,大多依靠()。
300416
调整职业生涯规划的第一步是()。
300417
调整职业生涯规划要抓住最佳时机,职业发展的关键在工作后()。
300418
学技术的进步重要标志是()在生产中的广泛应用和推广。
300419
职业生涯规划有灵活性,因此我们要()。
300420
作为21世纪的职业生一定要(),为职业理想的实现迈出最坚实的一步。
300421
)是人的一生奠定基础的黄金时代。
300422
在职业规划的(),我们都要定期检查环境的变化并且及时调整原定的职业生涯规划。
300423
在个人组织化阶段,新员工往往会出现走两个极端的情况,一是只表现自己,()二是。
300424
在个人组织化阶段,新员工往往会出现走两个极端的情况,一是只表现自己,二是()
300425
假如你是新员工,你如何正确面对困难,学会进步()。
300426
假如你是新员工,如何处理跟上司的关系()。
300427
假如你是新员工,刚进入企业,要如何接受企业现实的人际关系()。
300428
对于刚刚踏上工作岗位的毕业生来说,第一步就是要()。
300429
()和职业活动是落实职业生涯规划“措施与安排”的最佳机会。
300430
社会实践包括()。
300431
根据原中科大校长、中科院院士朱清时的观点,下列各项不属于创新人才素质的()。
300432
就我国来说,各省区虽有差异,但大中专毕业生创业()却是普遍存在的问题。
300433
江泽民认为,创新是一个民族进步的(),是国家兴旺发达的不竭动力。
300434
当前大中专毕业生创业的主要障碍在于()
300435
以下各项不属于创业者应该保持的心理状态的是()。
300436
“一个企业的失败往往是因为他曾经的成功”这句话的主要是为了说()。
300437
下列各项中不适合中等职业学校学生创业类型的是()。
300438
()一般是指创业者通过发现或创造性的市场机会,为追求更大发展空间而选择创业的心态。
300439
下列各项不属于不正当竞争行为的是()。
300440
()是创业立足之本。
300441
张某毕业于斯坦福大学计算机系,出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。根据麻省理工学院人才教授的观点,张某的职业定位属于下列()这种。
300442
一般来说,一种择业观形成之后,就会在较长的时间内发挥其导向和动力作用,左右着一个人的择业思想和择业行为,具有相对的()。
300443
当前中等职业学校毕业生择业观的主要特点不包括()。
300444
美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为()类。
300445
以下各项不属于中职毕业生职业初选时需要把握的原则的是()。
300446
所谓职业选择的双向选择主要是指()。
300447
下列各项不属于树立正确就业观内容的是()
300448
在职业规划的()阶段,我们都要定期检查环境的变化并且及时调整原定的职业生涯规划。
300449
实现近期目标的措施要()
300450
制定职业生涯规划的目的在于()。
300451
在确定了职业生涯目标后,()成了关键的环节。
300452
职业学校的学生在进行职业生涯规划的时候,强调()。
300453
个性有弱点,可以通过()来塑造。
300454
()的核心是要找准优势,找出差距。
300455
()是职业生涯发展中第一个指向明确并以此调整个性,提升素质的目标。
300456
()是最重要的阶段目标。
300457
()是实现职业理想的重要保证。
300458
近期阶段目标更具体,更明确,远期目标可以是个范围,所有的阶段目标都指向()。
300459
()是职业生涯规划优劣的重要标志。
300460
作没有最好只有最合适,这是职业规划的黄金准则的()
300461
准确自我评估的客观条件主要包括()。
300462
()是明确职业发展方向的必要条件,也是毕业生走向工作岗位的第一要素。
300463
()是职业生涯规划的着眼点。
300464
中期目标要()修订一次。
300465
()的设定要以三年乃至中长期目标为依据,保持各阶段的相互衔接和延续性。
300466
()是职业生涯规划的核心时段。
300467
一个人能否取得事业上的成功,关键在于是否能准确识别并充分发挥()
300468
()都会为自己的职业发展做切实可行的规划,而充电计划是职业规划中不可缺少(的重要组成部分。
300469
()是我国加快实现工业化和现代化的必然选择。
300470
分析自己的()是职业生涯规划的重要基础。
300471
()是指从事相同性质的经济活动的所有单位的集合。
300472
()不但是提升自身素质的重要手段,也是编织人际网络的好机会。
300473
一个现代从业人员要求具有专业知识理论,专业技能及必要的组织管理能力,这体现出了职业素质中的()。
300474
一般我们所说的职业素质中的体质和健康(主要指生理方面的素质),是指()
300475
实现职业理想的步骤是()。
300476
我国现阶段实行的是()的就业方向,即个人和用人单位相互选择。
300477
现职业理想的条件,有了解自己()了解社会。
300478
()是职业理想实现的必然途径。
300479
托尔斯泰说:“理想是指路明灯,没有理想,就没有坚定的方向,”这说明职业理想具有()。
300480
“现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在川上的桥梁”,这句话体现了职业生涯设计的()步骤。
300481
“树立小的目标,会取得小的成绩,树立大的目标,会赢得大的成功”,这句话体现了职业生涯设计的哪一步()
300482
中等职业学校学生职业生涯规划的特点,有可行性,适时性,(),连续性。
300483
以下四个选项中,对职业的定义解释正确的是()。
300484
招聘中,“学历”是一个敲门砖,应聘成败关键还是价值创造能力,所以()
300485
进入到六度人际空间,就可以囊括全球人口。所以()
300486
生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以()
300487
乔瑟夫?勒夫(JosephLuft)和哈里?英格拉姆(HarryIngram)在20世纪50年代提出了一个什么理论?()
300488
专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以()
300489
杠杆解,就是要站在更长远的立场看问题,然后回到当前提升执行力。所以()
300490
以下哪些是杠杆解()
300491
下面哪个不属于制定目标的SMART原则()
300492
卡茨(Katz,1966)在古典决策理论基础上提出()理论。
300493
III、avF、V5、V6导联ST段水平下降0.05mv,活动平板可疑阳性,血脂、血糖正常,血压120/80mmHg,心率90次/分。以下哪项检查意义最大:
300494
对于变异型心绞痛,宜首选下列哪种药物治疗?
300495
急性心肌梗死发病3天的患者,在饮食上应注意:
300496
鉴别右心衰竭与肝硬化的要点是:
300497
引起右心室后负荷增加的是:
300498
临床上抢救急性肺水肿给患者吸氧时,常在湿化瓶中加酒精的目的是:
300499
冠心病家族史。检查空腹血糖6.8mmmol/L,TC6.20mmmol/LTG5.0mmmol/L,HDL–C1.5mmmol/L,LDL–C3.8mmmol/L,该例患者首先选用以下哪项调脂药:
300500
长期卧床的心力衰竭病人,其水肿最易出现的部位是:
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