首页
›
答案
›
题库
超星尔雅学习通未分类
(490240)
300301
以下关于能力的说法,错误的是:
300302
第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为()。
300303
分析主要包含对()的分析,对职业的分析,以及了解自己的决策风格,并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。
300304
大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括()
300305
在SWOT分析中,字母“W”代表的是:
300306
自我认识的维度之一是心理我。以下选项中,不属于心理我维度的是:
300307
格林豪斯的职业生涯理论将人的职业生涯划分为()。
300308
萨柏的职业生涯发展理论分为()个大的阶段。
300309
根据格林豪斯的职业生涯发展观,以下年龄段为职业准备期的是()。
300310
职业理想()会理想的实现。
300311
、职业是多样性的,体现了职业理想的()特点。
300312
职业不仅能成为个人谋生的手段,为创造人生价值提供舞台,还能成为()
300313
职业生涯阶段的第二时期,即职业选择期,是指()阶段。
300314
我国对职业生涯阶段的划分,可分为五个时期,第一个时期是我们所说的()
300315
职业生涯规划的基础是()
300316
职业生涯具有漫长性、连续性、方向性以及特点()
300317
生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?
300318
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是:
300319
影响生涯规划的外在因素不包括:
300320
是由一系列相似的职位所组成的一个特定的专业领域是指什么?
300321
职业生涯规划的基本特征包括()
300322
职业生涯规划的实施步骤要考虑几个方面内容()
300323
若穿西装,宜将名片置于()
300324
迎接来宾做“请进”、“请”时常用()
300325
双腿斜放式坐姿,若旁边有人、应将()朝向他人。
300326
坐要求座椅子的()处、若坐的太少会给人随时离开的信号。
300327
双臂侧放式站姿时,需脚尖分开、女士呈45度(男士呈45-60度),一般以能放入()为宜。
300328
大学毕业生在职场中实现个人素质的提升,以下不正确的是()。
300329
胜任力的结构模型,通常用()描绘。
300330
以下关于职业化的说法,不正确的是()。
300331
能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征是()。
300332
人际交往的()原则,要求人际交往中注意增加交往频率,寻找共同点,谦虚和宽容。
300333
建立良好人际关系的一般原则,不包括()。
300334
()是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
300335
企业的管理规范作为员工的行为准则,具有的特点,不包括()。
300336
大学毕业生完成角色转变,以下说法不正确的是()。
300337
当前大学毕业生角色转换存在的主要问题,不包括()。
300338
个体因社会任务和职业生涯的变迁,从一个角色进入另一个角色的过程,被称为(),其根本的变化是社会权利和义务的变化。
300339
大学生与职业人的社会角色不同,不包括()。
300340
自主创业开办企业,应取得的行政审批许可,不包括()。
300341
创业资金主要有两方面的用途,即()。
300342
对于缺乏经验阅历的大学生来说,对创业方案进行评估论证,制作(),是创业过程中最关键的步骤。
300343
以下求职行为符合仪表风度要求的是()。
300344
影响仪表风度的三个主要方面是()。
300345
主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质,这个程序是()。
300346
以下笔试减压方法,不正确的是()。
300347
以下笔试答题技巧,不正确的是()。
300348
应对笔试,不正确的心理是()。
300349
以下关于笔试注意事项,不正确的是()。
300350
笔试测试法,包括()。
300351
笔试主要方法,不包括为()。
300352
我国公务员按照A、B两类职位设置招录笔试科目,其中A类职位公共测试科目为()。
300353
由用人单位给出范围或特定要求,让应聘者通过作文来考察其知识、思维、文字表达能力的一种笔试方式是()。
300354
以下不属于笔试类型的是()。
300355
笔试的考察内容,不包括()。
300356
关于笔试选拔的优势,不正确的是()。
300357
用生活中的哲理、榜样的事迹或明智的思想观念来激励自己,同各种不良情绪进行斗争,坚信未来是美好的,这属于何种心理调适法?
300358
《2011年中国大学生就业报告》揭示:毕业后对职位晋升最有帮助的是()。
300359
以下不符合大学生提升就业能力的选项是()。
300360
以下哪项不是大学生就业难的成因?
300361
以下不符合我国当前高校毕业生就业状况的是()。
300362
以下升学方式,未纳入我国就业率统计范畴的是()。
300363
以下不属于广义“自主创业”的是()。
300364
以下不属于灵活就业的是()。
300365
以下关于项目就业的说法,不正确的是()。
300366
以下不属于项目就业的是()。
300367
国家机关考录公务员、事业单位选用工作人员的主要原则是()。
300368
最能促进人才供需双方零距离对接,降低求职和招聘成本的就业方式是()。
300369
高校毕业生就业专业结构性矛盾的主要原因,是由于很多高校在()方面存在问题。
300370
以下关于高校毕业生灵活就业的说法,不正确的是()。
300371
目前我国高校毕业生的就业()结构性问题比较突出。
300372
我国目前()地区吸纳高校毕业生的比例最高,但呈现逐年下降趋势。
300373
近几年,我国高校毕业生人数逐年增加,初次就业率维持在()以上。
300374
下列关于当前我国各行业人才需求的描述,不正确的是()。
300375
下列关于当前我国用人单位的描述,不正确的是()。
300376
下列关于我国当前各类求职群体的描述,不正确的是()。
300377
当前我国就业形势,从产业需求看,以()为主体的产业需求格局基本稳定。从趋势看,第三产业的用人需求比重呈下降趋势,第二产业的用人需求比重稳步上升。
300378
当前我国劳动力供求总量(),市场运行稳定,岗位空缺与求职人数的比率略有上升。
300379
就业是整个社会大系统的一部分,受到多种因素的影响和制约,其中最关键的是()。
300380
根据我国就业政策,以下不属于“就业”基本条件的是()。
300381
()指由兴趣所产生的实际效果。
300382
成功的职业生涯设计有助于()的实现。
300383
()是个人对未来的设想和希望。
300384
()是人们对未来的社会制度、政治结构和社会风貌的总体设想,是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现。
300385
()指认识、感知、记忆、想象、情感、意志、态度、个性特征等方面的素质。
300386
()指体质和健康方面的素质。
300387
要设立企业从事经营活动,必须到()办理登记手续,领取营业执照。
300388
目前我国就业市场上常见状况是劳动力数量()。
300389
()是顺利地完成某种特殊活动所必备的能力,它同职业活动紧密相连。
300390
()是智力的核心。
300391
()是个人对客观现实的稳定态度及与之相适应的习惯化了的行为方式。
300392
()是个体以特定的事物、活动及人为对象,所产生的积极的和带有倾向性,选择性的态度和情绪,是一个人积极探究某种事物的心理倾向。
300393
()是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
300394
()是从事某一职业所必备的学识,技术和能力的基本要求。
300395
()是指人类在社会科学技术进步、生产生活实践中,用来描述职业生涯某一阶段,某一群人,用于谋生,长期从事的具体业务作业规范。
300396
“双向选择”的就业方式是指()相互选择。
300397
()是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。
300398
()是人们未来的物质精神,文化方向的向往,它包括人们对吃、穿、住、用的构想以及爱情、婚姻、家庭生活的目标。
300399
()是人们对未来职业的向往和追求。
300400
()是人生奋斗目标,是对未来的向往和追求。
‹
1
…
3003
3004
3005
…
4903
›