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超星尔雅学习通未分类(490240)

476101《管理学》里面提出,管理者应当具备哪三种技能?（）
476102中粮包装成为行业龙头是在哪个时间段?（）
476103邓小平南巡讲话是哪一年进行的?（）
476104经营条件因素包括人力资源、资金、品牌等资源、能力、知识。（）
476105任务环境因素包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境。（）
476106以下属于内部环境因素的是（）。
476107存在于组织内部和外部,影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和被称为（）。
476108波特“五力模型”是用来分析（）的。
476109企业外部宏观环境包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境。（）
476110包装产品的价值必须通过客户的产品价值来体现。（）
476111关于包装行业,以下描述正确的是（）。
476112以下属于金属包装产品特点的是（）。
4761132000至2005年,属于中粮包装的哪个发展阶段?（）
476114中粮包装的总部设在成都。（）
4761152000年时,麦肯锡曾建议中粮集团砍掉包装业务。（）
476116关于中粮包装公司的描述,以下说法正确的是（）。
476117中粮包装公司的主要业务是（）。
476118中粮包装的公司性质是（）。
476119为了科学地解决管理问题,要以事实为依据,以理论为指导。（）
476120理论来源于实践,但实践高于理论。（）
476121管理在实际操作时要具有灵活性和艺术性。（）
476122影响生产效率的主要因素包括（）。
476123问题分析的步骤包括（）。
476124解决一个管理问题,应当解决到何种程度?（）
476125目标有利原则不是酌情原则。（）
476126违反规章制度的特殊情况包括目标一致和规章失效。（）
476127红绿灯制度设置的目的包括（）。
476128允许违反规章制度的前提是（）。
476129对于“不小心办错事”的违规做法,应当怎样处理?（）
476130对违反规章制度的行为不分情况一律照章处理。（）
476131规章制度是一种手段。（）
476132规章制度具有哪些性质?（）
476133违反规章制度可能包括哪些情况?（）
476134以下哪个公司是以纪律严明标称的?（）
476135展示时做PPT的目的是为了沟通。（）
476136动机的判断只能凭借主观臆断。（）
476137以下对谷歌的描述,说法正确的是（）。
476138“法不阿贵,绳不绕曲。”是谁提出的?
476139“十三条规定”是哪个企业的规定?（）
476140同样的管理方法因为使用者的不同,呈现的效果也会不同。（）
476141管理是目的。（）
476142管理有效性的提高是把最稀缺的资源用于最重要的事情。（）
476143管理效果取决于（）。
476144管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种（）。
476145效率和效益比较,效益更重要。（）
476146有限的管理就是做对的事。
476147管理的目的是以有限的资源实现尽可能多的欲望。（）
476148以下跟效益有关的是（）。
476149同样的投入能获得多大的产出被称为（）。
476150要了解管理,并就如何进行有效的管理达成共识,就必须对管理进行多角度的全面分析。（）
476151脱离了人和事,管理不复存在。（）
476152以下属于管理职能的是（）。
476153管理协调的是人的欲望和（）之间的矛盾。
476154谁最早提出管理是一种“器官”的概念?（）
476155组织发展依靠沟通、协作意愿和能力互补取得进一步的成功。（）
476156如果做人力资源相关的培训,首先要去了解培训的需求。（）
476157企业的生命周期包括（）。
476158企业做培训的目的包括（）。
476159组织运作时,要做好的首要工作是（）。
476160个人目标实现程度取决于通过群体努力而得到的组织目标的实现程度。（）
476161组织从本质上而言是一个利益共同体。（）
476162成为一名优秀的组织成员的必要条件包括（）。
476163组织形成的条件包括（）。
476164巴纳德认为组织存续的必需条件包括（）。
476165组织是通过什么手段来充分发挥个人特长?（）
476166知识结构的不一致可能导致创业团队沟通不畅。（）
476167共同创业的前提条件是志同道合和能力互补。（）
476168组织成员间产生矛盾的深层次原因可能包括（）。
476169团队取得良好业绩的条件包括（）。
476170组织的形成需要有群体共同遵循的规范。（）
476171组织的共同目标、规则都是组织成员经由讨论、协商形成的。（）
476172巴纳德认为形成组织的条件包括（）。
476173影响公司创立的关键要素包括（）。
476174企业生命周期理论是由谁提出的?（）
476175法律环境、政治环境属于组织(三要素)形成的主要因素。（）
476176一个人可以有效完成的工作,不需要形成组织来完成。（）
476177组织学习小组的作用包括以下哪些选项（）。
476178组织的功能包括（）。
476179创建组织所需的需求要素中,最本质的需求是（）。
476180《金字塔原理》一书强调表达的时候要结论先行。（）
476181五分钟快速交流法包括1分钟个体思考、2分钟轮流发言、1分钟相互交流和1分钟归纳总结四个步骤。（）
476182组织结构包括（）。
476183专题问题的研究方式包括（）。
476184以下哪个选项不属于组织的基本构成要素（）。
476185学习管理学需要掌握管理基本思维方式,初步掌握理论研究和实践运用的方式方法。（）
476186以问题为导向的学习,能够提高学生的研究能力、沟通能力、团队合作能力等。（）
476187以下哪些是管理大师德鲁克的著作?（）
476188以下哪本书讲述了百年企业是如何打造的?（）
476189普华永道变革整合小组所著的哪本书讲述了管理者面临的两面论?（）
476190管理学是以目标为导向的。（）
476191以应用型为导向的管理学注重介绍管理学理论发展历史、现存的问题,以及一些新的研究动向。（）
476192管理学的职能包括（）。
476193提出“让一群平凡的人,创造不平凡的组织绩效”的现代管理之父是（）。
476194管理学研究的对象是（）。
476195特殊主义与普遍主义作为处理社会关系的不同标准和方式，二者其实并非绝然对立，非此即彼。（）
476196中国的市场转型过程是在基本社会体制框架和主导意识形态不发生变化的前提下所进行的“渐进式”改革。
476197秦晓认为的，我们所讲的社会转型应该是（）。
476198孙立平提出的“转型陷阱”指出，在中国社会变革和转型的过程中形成的既得利益格局希望能够将某些具有（）特征的因素定型化。
476199中国的社会转型研究更为关注的是（）两种因素的组合模式及其对于整个社会结构的意义
476200全球化与本土化应理解为一个过程的两个面向。（）
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