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未分类

116301在马克思、恩格斯所设想的社会主义经济制度中，仍然存在商品经济，价值规律也将继续发挥作用。

116302资本主义被取代是一个漫长的过程，是因为（）

116303资本主义是历史范畴，其最终将要被社会主义所取代。

116304资本主义基本矛盾对资本主义生产发展的限制体现在（）

116305从生产关系角度来看，资本主义的进步性体现在：一是资本主义生产关系具有一定的自我调节能力；二是资本主义市场经济提高了资源配置的效率。

116306国家垄断资本主义没有超越资本主义生产关系的范畴，也没有改变垄断资本主义的实质。

116307国家调节不包括（）

116308发达资本主义国家的国际经济联合包括（）

116309对中小企业作用描述错误的是（）

116310私人垄断资本主义发展的主要表现为（）

116311比较复杂的垄断组织形式有（）

116312资本主义的基本矛盾是生产社会化与生产资料资本主义私人占有制的矛盾。

116313个别资本总额增大的途径包括资本积累和资本集中两种。

116314生产价格等于生产成本加上平均利润。

116315级差地租Ⅱ在租约期内归（）所有

116316在剩余价值率不变的情况下，资本有机构成越低，则利润率越高。

116317一般情况下，剩余价值率（）利润率

116318相对剩余价值的生产是通过（）来实现的

116319绝对剩余价值的生产以必要劳动时间不变为前提。

116320寡头垄断的优点不包括（）

116321资源配置效率最低的是（）市场结构

116322寡头垄断厂商的进入和退出非常困难。

116323完全垄断市场的做法是对的。

116324完全竞争与垄断竞争的区别就在于产品是否存在差异。

116325计划配置的缺点包括（）

116326竞争机制不包括生产者与消费者之间的竞争。

116327市场机制包括供求机制、价格机制、竞争机制和风险机制‘。

116332证券包括（）

116334货币的基本职能是价值尺度和流通手段。

116335等价形式的特点（）

116336现有的社会的正常生产条件主要是指（）

116337（）创造商品的价值

116338使用价值是商品的自然属性，任何商品都具有使用价值。

116339知识经济的生产不再依赖于人的体力，而是依赖于人的智力。

116340工业经济的特征不包括（）

116341内含扩大再生产的优点包括（）

116342社会再生产赖以顺利进行的一切必要条件，必然存在于社会再生产过程之中，而不可能存在于社会再生产过程之外。

116343社会生产的总过程包括生产、分配、交换和消费。

116344必要产品与剩余产品的划分是绝对的，不会随着社会的发展和要求而不断变化。

116345能够被占有的只能是剩余产品。

116346满足劳动者个人消费需要的那部分产品被称为

116347生产必须具备的三要素是（）

116348常规型决策比较容易对付，通常总是利用制度和法固定下来，加以控制，就能大大提高决策的效率。（）

116349一个组织要想使工作顺利，达到预期组织的目标，对加强信息的获取和管理不用太在意。（）

116350哪些属于管理的种类？（）

116351在国外“有关提高工作效率”的著作中提到生产率的概念，下面哪些是属于生产率的内容？（）

116352马克思曾指出：“无论个人、无论社会其发展需要和社会的全面性，都是由节约时间来决定的，一切节约归根到底都归结为时间的节省”这体现了那么理念？（）

116353大多数参会人员需要三、四十分钟后才能恢复良好的自我感觉。因此，最紧凑最有效的会议，一般不应超过一小时，超过一小时的会议，应当让大家充分休息之后再开，这样才能保持良好的效果。这体现了领导者的哪一个开会技巧？（）

116354领导者在会议期间，还应当注意细节，举止要适当，不能过分地指手画脚，不能出出进进，不能吸烟，不能玩手机。这体现了领导者的哪一个开会技巧？（）

116355领导者主持会议的声音、会立即反映出他的朝气、信心和魄力，有一种无形的感染力。这体现了领导者的哪一个开会技巧？（）

116356领导者在批评之前，最好先对他作一些鼓励和夸奖，然后再良药苦口。此外，应当注意批评中要带有建设性，使被批评者真正明白其道理，而不是感到你在给他穿小鞋。这体现了领导者的哪一个开会技巧？（）

116357领导者不仅应当承认其他人有其个性，还必须尊重他人的个性，善于设法利用他人的个性去争取工作的成功。这体现了领导者的哪一个开会技巧？（）

116358培训制度有利于不断提高人才的素质，使人才成为学习型员工。培训的方式主要有职前培训和在职培训两种，在职培训具体包括哪几种（）。

116359领导用人的质量原则通过“量才任职，职能相称”表现出来。用人关键是人尽其才，才尽其用，这才能充分发挥他们的积极性。具体包括以下哪几方面内容（）。

116360人才选拔的原则是根据选才目的和人才成长的规律提出来的，是人才选拔实践经验的概括与总结，在考察识别人才时要注意坚持以下哪几个原则（）

116361心理测验法是借助于各种测量仪器和量表，来测定人的各种心理特点。一般多用于选用特殊人才的选拔，其测验内容主要包括（）

116362笔试是通过文字描述、解答考卷问题来鉴别应考者的知识水平、理论水平、写作能力和阅读能力的方法。（）

116363任期制适用于领导干部，也适用于专业技术干部。（）

116364现代领导学特别重视领导宽度的研究，并提出了具体的技术指数，直接领导的人一般为0-1人，最多不超过8-9人。（）

116365（）是通过群众投票表决选拔人才的一种制度。

116366（）是指领导者的近亲或直系亲属避免在同一个单位做有从属关系或有监督关系的工作的一种制度。

116367（）是指对一定职位人才的道德品质、工作能力、工作态度和工作成绩所进行的考察、审核和评价的一项制度。

116368非工作场合的语言的运用要有人格平等相互尊重的态度，要有求同存异的宽容气度，切忌语言庸俗，切忌亲疏不一。（）

116369副职与正职相处的艺术是（）

116370领导的批评艺术要做到拿不准的事情不要急于批评，它的原则是（）

116371重点调查是从调查对象的全部单位中选择少数重点单位进行调查，其中重点单位是指在所要调查的（）特征上占有较大比重的单位.（）

116372典型调查是指选定一个有代表性的对象，进行周密的系统的调查研究，从中发现和掌握带有普遍性的、规律性的东西，以指导和推动全盘工作。（）

116373典型调查是指选定一个或几个有代表性的对象，进行周密的系统的调查研究，从中发现和掌握带有（）、（）的东西，以指导和推动全盘工作。

116374与上级领导者的交往要注意（）

116375兼顾次要矛盾的方法要求我们做到（）

116376抓主要矛盾和兼顾次要矛盾的方法依据的是（）

116377抓主要矛盾和兼顾次要矛盾的方法需要注意，主要不等于唯一，集中力量解决主要矛盾不等于对其他方面的问题统统丢开不管。（）

116378要善于运用理智控制感情，针对不同场合、不同事情、不同的对象，恰到好处地流露自己的感情，并将自己的行为控制在为实现领导目标所容许的程度或范围。（）

116379平时虽有明确的分工，但分工不分家，要主动互相帮助，互相支持。一方的工作要为另一方的工作创造良好条件，开辟畅通的道路。（）

116380当今世界、经济、政治、军事的竞争越来越成为科学技术的竞争、知识的竞争。领导者的知识素质是十分重要的，以下哪几项属于领导者的知识素质？（）

116381以下哪几项属于领导者的素质？（）

116382建立提高领导者素质的长效机制，把提高领导者素质纳入制度化管理的轨道，通过制度化的规范和管理，形成改善领导者素质的外在压力，促使领导者产生并保持紧迫感和危机感，强化领导者提高素质的使命感和责任感，使领导者不断进取，不断进步。这体现了哪一个提高和培养领导者素质的基本途径？（）

116383领导者在总结中，要着重总结领导过程的各个环节和阶段的重要情况，总结领导活动中哪些是成功的，哪些是失败的，成功的和失败的原因是什么，如何吸取经验教训，避免犯同样的错误。这体现了哪一个提高和培养领导者素质的基本途径？（）

116384要善于把感性认识上升到理性认识。善于从实际出发，研究其发展变化的过程，分析其内在的各种联系，揭示出事物的本质及其规律性，这样才能很好地指导今后的工作。这体现了哪一个提高和培养领导者素质的基本途径？（）

116385领导者一定要深入社会生活，注重实践锻炼，开展调查研究，掌握各方面的情况和信息，磨练意志，积累经验，不断丰富和提高综合素质。这体现了哪一个提高和培养领导者素质的基本途径？（）

116386领导者应当根据时代发展的需要，结合自己工作岗位的要求，联系自己知识结构的实际状况，确定学习方向、领域和内容，重点掌握工作岗位迫切需要的知识和有利于优化自己的知识结构的内容。一般说来，领导者除了学习书本知识之外，还要注重向实践学习，向他人学习，学习别人成功的经验，吸取别人失败的教训。这体现了哪一个提高和培养领导者素质的基本途径？（）

116387领导者以身作则非常重要。群众对领导者总是要听其言，观其行的。领导者不仅要有高尚的社会公德，而且要遵守职业道德；逼近是遵纪守法的典范，而且要有出色的自控能力。这体现了领导素质提升的哪个方面（）

116388决策是在若干个目标中随意选择一个目标，在若干个有价值的方案中随意选择一个方案的过程。（）

116389决策以实践为基础目的，又是实践的准备和指导。（）

116390没有明确的目标也可以先进行决策。（）

116391科学决策的特点有哪几项？（）

116392决策目标的制定需满足什么检验标准？（）

116393以下哪些属于决策在领导工作中的重要意义。（）

116394比较可选择的方案的利弊，然后选取其一，或综合成一，这属于决策程序中的哪一个部分？（）

116395拟制决策方案的第二步是什么？（）

116396决策程序的第二步是什么？（）

116397既要执行上级的统一决策，又要根据上级统一精神制订自身的决策，起着承上启下的作用这一点体现了分层决策原则中中层领导的什么特点？（）

116398对领导环境起重要作用的自然因素主要包括以下要素（）。

116399领导环境对领导活动的影响机制，体现在：（）。

116400领导环境是一个复杂的环境系统，它一般是由（）等三类因素构成。

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