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250501作为混凝土细骨料的质量要求是（）。
250502砂率越大，混凝土中骨料的总表面积（）。
250503硬化混凝土的强度主要取决于（）。
250504在混凝土的组成成分中，主要起支撑作用的是（）。
250505硅酸盐水泥因其耐腐蚀性好，水化热高，故适宜建造砼桥墩。（）
250506硅酸盐水泥颗粒越细，与水接触表面积越小，水化反应越慢，早期强度越高。（）
250507体积安定性不良的水泥属于不合格水泥，不得使用。（）
250508活性混合材料有（）。
250509确定水泥的强度等级是根据水泥胶砂各龄期的（）。
250510在硅酸盐水泥熟料的矿物成分中，决定硅酸盐水泥早期强度的主要矿物是（）。
250511由硅酸盐水泥熟料、＞5%且≤20%的混合材料、适量石膏磨细制成的水硬性胶凝材料，称（）。
250512生石灰熟化的特点是（）。
250513对石灰进行陈伏是为了（）。
250514只能在空气中凝结、硬化，保持并发展其强度的胶凝材料为（）胶凝材料。
250515密度指材料在（）下单位体积的质量，容重指材料在（）单位体积的质量。
250516材料的吸水率就是含水率。
250517以下材料中，属于脆性材料的是（）。
250518工程中通常将软化系数＞（）的材料称为耐水材料。
250519材料的实际密度是指材料在（）下，单位体积的质量。
250520有些工程材料在外力作用下会产生单纯的弹性变形。
250521当材料孔隙率发生变化时，材料的（）也会随之发生变化。
250522材料抗冻性的好坏取决于（）。
250523当材料孔隙率增加时，保温隔热性（）。
250524材料的耐水性可用（）表示。
250525Ⅲ型中国环境标志是企业的自我环境声明。（）
250526建材工业的发展可能会危害人类的生存环境。（）
250527冷库建筑的墙体材料应具有较高的防水性能。（）
250528以下属于我国绿色建材等级的有（）。
250529以下属于我国传统建材工业特征的有（）。
250530以下属于绿色建材特征的有（）。
250531以下属于我国建筑材料发展方向的有（）。
250532以下建筑材料中属于无机材料的有（）。
250533以下古代著作中被誉为“中国17世纪的工艺百科全书”的是（）。
250534建筑业能耗约占国家总能耗的（）。
250535下面（）是管理者的概念技能。
250536（）本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
250537管理者的监听者角色是指（）与工作和组织有关的信息
250538范蠡、计然曾提出了“水则资车、旱则资舟”，“夏则资裘，冬则资絺”，表明中国很早就有了（）思想。
250539管理理论是在对（）观察和认识的基础上形成管理思想，管理思想经过提炼、概括与总结形成（），同时又对管理实践进行指导。
250540亚当·斯密在《国富论》中提出（）。
250541法约尔认为管理的职能包括（）。
250542马斯洛需要层次理论认为人的需要是有层次的，由低到高分为（）。
250543古典管理理论的代表有（）。
250544管理的基本原理主要包括（）
250545责权利三角定理主要涉及（）因素
250546研究管理原理的意义在于（）
250547人本原理包括以下观点（）
250548管理者履行职责能否做到完全负责主要取决于（）因素
250549某企业为了建设企业文化组织员工去天安门广场观看升国旗，唱国歌，这属于管理（）
250550强制性是管理的（）方法的特点
250551下列方法中客观性与精确性最强的是（）。
250552公司在年终时向职员发放了优厚奖金这是运用了（）方法。
250553下面（）属于经济方法
250554决策遵循是满意原则而不是最优原则
250555按决策问题出现频率划分决策分为（）
250556确定型决策主要采用的方法是（）
250557谋求实现目标的途径是通过履行管理的（）只能完成的。
250558组织计划从上到下可分成多少层次，通常越低层次的目标越具有（）的特点
250559目标管理最突出的特点是强调（）和自我控制。
250560计划活动的特征包括（）。
250561以下选项（）属于目标管理的特征。
250562在组织规模一定的情况下，管理宽度和管理层次的关系是（）
250563一般被认为比较灵活，容易适应环境，组织成员的参与程度也相对较高的组织结构形态是（）
250564在其它因素不变的情况下，组织所处的环境变化越快，管理者的管理宽度会（）
250565组织层次的副作用包括（）
250566为了进行有效授权，管理者必须树立正确的态度，包括（）
250567使新聘人员熟悉情况、进入角色的工作环节通常称为（）
250568为了对管理人员进行考评，首先需要（）。
250569目标管理这种管理方法采用的考核基准是（）
250570当组织的人员供给不能满足人员需求时，组织可以采取的对策是（）
250571组织培训的目的包括（）
250572下列关于领导本质的论述，正确的是（）
250573管理与领导是同一概念。（）
250574领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点，并以此来解释他们成为领导者的原因。（）
250575管理方格图中，1.9型对应的是（）领导方式。
250576提出领导权变理论的是（）。
250577某公司销售部经理被批评为“控制的太多，而领导的太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么（）。
250578能引起、维持和推动一个人为实现目标而行动的内在力量是（）
250579商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了一根木棍，声称有将木棍从南门移到北门的，奖励500金，但没有人去尝试。根据期望理论，这是由于（）。
250580某公司对其员工的工作条件进行了改善，这是为了更好的满足员工的（）
250581期望理论认为，激励的大小是由（）
250582A.B都是同一企业的员工，两人横向比较的结果是QA/IA<QB/IB，则A可能的表现是（）
250583对于正强化，以（）强化效果为主。
250584为了激发员工的内在工作热情，一项工作最好授予哪类人？（）。
250585管理需要信息沟通，而信息沟通必须具备的三个关键要素是（）
250586假定你学的是英语，某天却收到被人用日语写给你的信，你看不懂。这是沟通过程中的哪个环节出了问题？（）
250587随着互联网技术的发展，现在许多组织采取网上发布信息的方式进行内部沟通。你认为这种沟通方式发生沟通障碍的最大可能是在沟通过程的哪个环节？（）
250588与正式沟通相比，非正式沟通具有自己的特点，下列对这些特点描述不正确的是（）。
250589有研究表明，在面对面沟通中，只有7％的意义是取自字面上的，另外93%的内容通过（）表达。
250590下述关于信息沟通的认识中，哪一条是错误的？（）
250591在沟通的过程中，往往存在很多障碍，其中属于技术因素的是（）。
250592“治病不如防病，防病不如讲卫生”。根据这种说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要？（）
250593对下属的工作进行现场监督可以（）。
250594在质量控制图中，反映产品某个质量特性或某项工作质量完善程度的数值的是（）
250595适度控制要注意的问题有（）
250596在制定指标和标准的过程中，科学管理的实践者泰罗等人从事的“时间和动作研究”属于（）
250597一般来说，预算的内容包括（）
250598（）是销售总额与库存平均价值的比例关系。
250599创新是企业通过建立新的生产函数或将各种经济要素进行新的组合，以实现产品和服务（）的行为过程。
250600创新的（）可能比创新方案的完善更重要。
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