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专业技术人员继续教育

15301在客人较多的隆重场合，需要向全场的客人发出信号开始某个程序时，为了使前后的客人都能看到，可采用（）手势。
15302就座时一般要从座椅的（）侧入座。一般情况下，起身离座应从椅子的（）侧离去。
15303左腿前伸，全脚着地，右小腿屈回，脚掌着地，大腿紧靠，两脚前后在一条线上，这是女士的（）坐姿。
15304在陪同、引导宾客上楼梯时，应请宾客走在（），下楼时应让宾客走在（）。在迎接宾客时，应走在（）；在送宾客时，应走在（）。
15305（）位站姿标准为：左脚脚跟靠于右脚脚弓内侧，脚尖打开90度，站成左丁字步。左臂屈肘关节，前臂抬至腰间，左手手心向里或向下，半握拳，手不要超过衣服的中线，右手自然下垂。
15306（）位站姿标准为：两脚跟并拢，脚尖打开一拳远，双手后背。
15307一般来说，职业站姿有（）种变化的站立姿态。
15308（）是表示对他人尊重与友好的外在行为规范，是礼貌在语言、行为、仪态等方面的具体体现。
15309礼貌侧重于强调个人的道德品质，那么礼节强调的就是这种品质的（）表现形式。
15310礼貌是在一个人待人接物的过程中，通过（）及言谈举止来体现的，是文明行为的基本要求。
15311（）是指人际交往及社会交往中应具有的相互敬意、友善、得体的气度与风范。
15312棱镜计划的具有针对性的专项监控主要针对（）。
15313列人群中，可能成为网络威胁来源的有（）
15314斯诺登事件的影响有（）。
15315美国的监控计划有（）。
15316关于网络空间安全的新趋势，下列说法正确的有（）。
15317国遭受网络攻击的目标包括（）。
15318美国的“棱镜计划”说明美国的监听有哪些特点？（）
15319我国面临的来自网络空间的威胁有（）
15320关于网络安全的新动向，下列说法正确的有（）。
15321棱镜计划是一项由美国国家安全局自（）起开始实施的绝密电子监听计划。
15322国家安全的核心数据是（）。
15323关于网络安全的新动向，下列说法错误的是（）。
15324下列国家中，不是美国进行监听的第三方合作国的是（）。
15325网络信息化发展最快的国家是（）。
15326我国受到的网络攻击大多来自于哪些国家或地区？（）
15327关于网络空间的形成，说法正确的是（）。
15328下列事例中，能体现网络空间已经渗透到政治经济文化生活等各个领域的有（）。
15329关于我国网络安全的新常态，下列说法正确的有（）。
15330斯诺登事件揭示了（）。
15331“棱镜计划”的曝光，反映了（）。
15332美国监听计划的成员国有（）。
15333棱镜计划监视的主要国家是（）。
15334网络安全的苦处有（）。
15335我国遭受网络攻击的重点是（）。
15336关于网络攻击，下列说法不正确的是（）。
15337攻击者一般是以（）的身份发动网络攻击。
15338下列选项中，不属于网络空间新技术的是（）。
15339在2008年北京奥运会的准备期间，曾发生利用（）进行技术渗透的间谍活动。
15340当前，网络攻击的主要收益是（）。
15341当前，进行网络攻击主要是为了获取（）。
15342职业倦怠与下列哪些因素有关（）
15343当我们生活或者工作遇到不顺心的时候我们不应该怎么做（）
15344该如何对自己进行职业规划呢（）
15345下面哪些是职业幸福的认识误区（）
15346逆商往往延生出强大的（）
15347积极的自我暗示能够（）
153481信息沟通渠道通畅表现在哪两方面（）
15349复杂社会环境对专业技术人员的影响（）
15350以下哪些情况下会导致职业与家庭生活的不协调（）
15351职业倦怠的几种状态表现（）
15352三少三大包括（）
15353职场明星大多具备以下几个共性（）
15354职业规划，包括（）
15355以下哪些是正确的说法（）
15356现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合（）
15357抛开主观上的好坏之分，以下哪些现象是坏工作的表现（）
15358工作计划的安排分为（）
15359什么是职业生涯平稳发展的最大保证（）
15360个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的（）
15361缺乏幸福感的心智模式包括（）
153622014感动中国十大人物：刘盛兰老人为公益做了哪些事（）
15363进入职场前我们可以做哪些参考（）
15364回馈法则包括（）
15365如何增加幸福感（）
15366日本专业技术人员职业幸福感提升途径（）
15367新人时期如何顺利度过（）
15368职业幸福感一般与下面（）因素相关。
15369教师这个职业哪几个方面是很多人所认可的职业优势（）
15370怎么才能跳出职场必剩的怪圈，变成职场必胜族（）
15371如何增强对职业的自我认同（）
15372合理的职业规划有哪三个步骤（）
15373引起职业倦怠的原因有（）
15374多名人成功的事迹我们该怎么看待（）
15375下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施？（）
15376外在自我是什么？（）
15377在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（）
15378一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（）
15379出现强迫症状（）强迫症。
15380实行企业终身雇佣制的国家是（）
15381面对职场上的严酷考验，只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。对于如何提高职业竞争力，以下说法错误的是（）
15382"英国的Hillage和Pollard认为，就业能力是获得最初就业、维持就业和必要时获取新的就业所需要的能力。他们认为就业能力包括以下哪些方面：（）①资本②发展③表现④个人环境和劳动力市场的联系"
15383"实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：（）①扬长避短②寻找差距③弥补差距④采取行动"
15384"职业生涯规划书包含哪些内容：（）①职业目标路径设计②自我认知③决策质量评估④备选方案⑤规划与实施计划"
15385"常用的职业生涯决策的方法有以下哪些：（）（1）SWOT分析法（2）CASVE循环（3）决策平衡单（4）5W问题澄清法"
15386以下能力中，属于特殊能力的是（）
15387与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是（）
15388气质类型为胆汁质的人，更适合从事以下哪种工作？（）
15389"大学生对于自我感觉的定位，正确的包括哪些：（）（1）大学生还是学生（2）以学业为主，尽量减少与社会的接触（3）大学阶段是由学生向职业人转化的重要阶段（4）以学业为辅，尽可能多的参与到社会实践中"
15390"面对“派别林立”的各种校园社团，在选择时应考虑哪些方面：（）①以自身的兴趣、爱好为前提②看名称就行了③社团的选择与职业规划联系起来④多多益善，丰富生活"
15391情绪智力的内涵包括：情绪的知觉、评估和表达能力；思维过程中的思维促进能力；理解与分析情绪、获得情绪知识的能力；对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”，下列说法正确的是（）
15392关于创新与发展，下列说法正确的是（）
15393"职业定位的“四位一体”包含哪四项：（）①兴趣②性格③性别④环境⑤能力、知识结构⑥外貌"
15394"下列几项中，属于人力资源职位的是哪些：（）（1）人力资源总监（2）薪酬福利经理（3）客户经理（4）培训经理（5）销售总监（6）招聘经理"
15395下列哪一项是社会环境分析？（）
15396下列哪一项不属于工作价值观？（）
15397关于兴趣的发展阶段，以下说法中错误的是（）
15398自我认识的维度之一是社会我。以下选项中，不属于社会我维度的是（）
15399以下能力中，不属于一般能力的是（）
15400"组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些：（）（1）招募方式（2）组织规模（3）组织结构（4）培训方法（5）工作设施（6）升迁途径"
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