首页 › 答案 › 题库 › 继续教育

专业技术人员继续教育

17601坚持把完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革的（）。
17602党的十八届三中全会提出：“使市场在资源配置中起（）作用和更好发挥政府作用。”
17603党的十八届三中全会以（）为主要议题。
17604改革开放只有进行时没有（）。
17605人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来（）。
17606中国梦是全国各族人民的共同理想。没有理想信念，就会导致精神上（）。
17607中国梦是历史的、（），也是未来的。
17608群众路线本质上体现的是马克思主义关于（）是历史的创造者这一基本原理。
17609毛泽东思想活的灵魂是贯穿其中的立场、观点、方法，它们有三个基本方面，这就是实事求是、（）、独立自主。
17610道路问题是关系党的事业兴衰成败第一位的问题，道路就是（）。
17611（）、（）、体育、健康、（），五大“幸福产业”的发展方案在2017年赋予了“双重责任”：是拉动消费增长、促进消费升级、拉动内需的新力量；也是直指人心、提升中国公民的“幸福指数”和生活品质的着力点。
17612据民政部测算，由于老年人口发展速度过快，到2050年我国的老年市场需求是（）多亿，现在仅满足基本需求就有（）亿左右。
17613老年消费市场：老年人很难买到合适的（），老年食品也很少研究开发，（）、老年保健护理用品以及其他各种老年商品都处于匮乏状态。
17614社会发展中专业技术人才职业发展的机遇与挑战，（）。
17615促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有所得、（）上不断取得新进展。
17616（）相结合的人才发现与识别——三观（世界观、价值观、人生观）很重要。
17617科技发展给专业技术人才职业发展带来的机遇与挑战是（）
17618全球工业经济发展进入4.0时代：（）
17619坚定不移贯彻（）的发展理念。
17620（）释放人才红利——迎来创新创业新机。
17621未来10年产业发展的机遇与挑战（）
17622中国老龄事业发展到2020年的目标是：（）
17623AI（人工智能）对“学习”提出了新的挑战，（）都会有新的定义。
17624始终做（）、（）、（）。
17625人才（）的目标是优化资源配置、实现环境友好和增进消费者福祉。
17626（）具有“教化”和“价值观”传播方面的重要作用。
17627全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义（）、建设社会主义法治国家。
17628坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、（）的发展理念。
17629党在新时代的强军目标是建设一支（）、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。
17630职业的（）是未来职业发展的趋势之一。
17631大数据、人工智能等引发的职场变革，将改变职业结构，催生新生职业，也给人才（）带来新的机遇和挑战。
17632传统工业革命的性质是单一技术要素（蒸汽机、电的发明）的革命，改变了人的行动能力；而互联网第一次通过多元的主体之间，主客体之间的“关系机构”构成技术要素（智能化）的革命，改变人类的（）。
17633改进事业单位岗位管理模式，建立（）机制。
17634国家应对人口（）战略格局基本形成，发展老龄事业的体制机制逐步健全。到2020年，全体老年人与其他群体同步迈入全面小康，晚年生活更加幸福，社会认同度和获得感不断增强。
17635完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的（）。
1763619大主题：不忘初心，（），高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
17637加强社会治理制度建设，完善（）、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
17638我国有200多种工业产品的产量居全球第一，但（）受制于人。
17639新时代需要更加关注社会（）变化，加强心理学专业人才队伍建设。
17640鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入。积极探索通过市场配置资源加快科技成果转化、实现（）的有效方式。
17641人才发展体制机制改革是（）的重要组成部分。
17642新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和（）的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。
17643（）的发展将进入高频迭代，个人要对新鲜事物保持好奇心并具备快速学习能力。
17644人口老龄化在加速，这意味着养老服务业的发展机遇，意味着需要进一步发挥“（）”的价值。
17645在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。
17646各行各业，都有自己的职业道德，如（）等。
17647专业技术人员职业道德的内容，主要包括（）。
17648专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。
17649按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。
17650专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。
17651三重生态观揭示：当代人类的生存关系，由（）之三重生态及其结构化关系而构成。
17652（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。
17653时代呼唤（）的专业技术人员。
17654在（）中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。
17655专业技术人员拥有润泽靓丽的生命样态，客观上构成影响同侪的生命感染源，洋溢出一种内在的生命正能量，反过来，又（）的生命更加润泽亮丽。
17656在三重生态圆融互摄中，独立省悟或（），是洞开生命感觉之门，优化生命样态的智慧性行动。
17657生态体验有效（）生命样态。
17658马克思提出人的本质的三重表现样态：一是人的类本质表现样态，二是人的社会本质表现样态，三是人的（）表现样态。
17659从生命力及其释放形态观之，可类分为：（）
17660《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（），在于使人达到最完整的境界。
17661依《周易》之生命易变原理（命理），职场境界提升，需要从内到外（）修养、修行、修炼。
17662专业技术人员坚持（）的修养，便可以坚实地、一步一个脚印地提升职场境界。
17663专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。
17664专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。
17665专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。
17666专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（）。
17667专业技术人员提升职场境界之一：清理工作和学习、生活习惯，自觉（）良好的工作和学习、生活习惯。
17668专业技术人员在志业境界，表现出较多（）基础上的自由创造、自在舒畅。
17669专业技术人员在事业境界，表现出较多的（）。
17670专业技术人员之间相互关怀、相互温暖对方的（），更有利于专业技术的自由舒畅发挥与创造。
17671专业技术人员在穿越职场云层的过程中，当你处于（）的时候，下滑通道里的人和事，就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术的创造了。
17672专业技术人员穿越职场云层的途径之二：研究、顺应（）的制度，而不去触碰那种禁止性的制度。
17673专业技术人员穿越职场云层的途径之一：自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够高，超越那种无形的压力，早日看到单位里更（）的事业发展天空。
17674专业技术人员开启职场智慧密钥之二：合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值，把自己置身于（）之中，群集遨游蓝海，发挥更大的战略作用。
17675专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。
17676专业技术人员职场智慧遮蔽之三：误将专业技术工作当做职场价值的（），往往忽视健康而拼命工作。
17677专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（）的情形。
17678专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（），以为专业技术就是其职场价值的全部。
17679对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。
17680生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式。
17681在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员悦纳自己，利益他人，享用职场幸福，（）艺境。
17682（）关系即人与其身心灵的关系。
17683（）关系，即人与大自然的关系，包括天然的大自然和人工的自然物质环境。
17684专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的（）新境界。
17685专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要（）好三重生态关系。
17686专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是（）。
17687所谓（），是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。
17688生态体验理论之三重生态观示意图中分解的生态因子，共有（）之多。
17689生态体验理论有其独立的理论范畴和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体验本体观等（）。
17690生态体验理论是关于（）的存在形态、价值形态与运演形态的学说。
17691生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。
17692生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天（）地工作和生活，享受学习、工作和生活。
17693专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的（）飞得还不够高。
17694对专业技术人员来说，德商是生命的（）。
17695专业技术人员在其专业技术工作过程中的幸福感，又可以实现与日常生活幸福之间的相互促进、（）。
17696（）是职场幸福的根本保障。
17697社会对专业技术人员的职业道德期待，比（）的要求更高，更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。
17698专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于（），不断努力、追求、修养。
17699专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。
17700为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的（）。
‹1…176177178…546›