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专业技术人员继续教育

40001员工帮助计划（）
40002专业技术人员常见的不良情绪主要表现在冷漠及其表现和（）
40003《社会保险法》由第十一届全国人大常委会第十七次会议于2010年10月28日通过，（）起施行。
40004人际关系失调主要表现在（）
40005卡特尔发现的相互独立的根源特质有（）
40006应对“职业厌倦症”的对策（）
40007"与一般的电子地图相比较，网络地图有哪些不同特点（）①可以实现动画②适时动态更新③可以实现图上的长度、角度、面积等的自动化测量④用虚拟现实技术将地图立体化、动态化，令用户有身临其境之感"
40008慢性疲劳症（）
40009上班恐惧症的特点（）
40010造成“上班恐惧症”的原因（）
40011职业倦怠症（）
40012网络综合症（）
40013挫折感（）
40014提高情绪自我觉察能力的态度有（）
40015“感时花溅泪，恨别鸟惊心”反映了诗作者杜甫当时的（）
40016梦是无意想像的特殊形式，它是一种（）现象。
40017上帝给我一个任务，叫我牵一只蜗牛去散步。我不能走得太快，蜗牛已经尽力爬，每次总是挪那么一点点。我催它，我唬它，我责备它，蜗牛用抱歉的眼光看着我，仿佛说：“人家已经尽了力了！”我拉它，我扯它，我甚至想踢它，蜗牛受了伤，他流着汗，喘着气，往前爬。真奇怪，为什么上帝叫我牵一只蜗牛去散步？“上帝啊！为什么？”天上一片安静。“唉！也许上帝去抓蜗牛了吧！”好吧！松手吧！反正上帝不管了，我还管什么？任蜗牛往前爬，我在后面生闷气。咦？我闻到花香，原来这边有个花园。我感到微风吹过，原来夜里的风这么温柔。慢着！我听到鸟叫，我
40018上帝给我一个任务，叫我牵一只蜗牛去散步。我不能走得太快，蜗牛已经尽力爬，每次总是挪那么一点点。我催它，我唬它，我责备它，蜗牛用抱歉的眼光看着我，仿佛说：“人家已经尽了力了！”我拉它，我扯它，我甚至想踢它，蜗牛受了伤，他流着汗，喘着气，往前爬。真奇怪，为什么上帝叫我牵一只蜗牛去散步？“上帝啊！为什么？”天上一片安静。“唉！也许上帝去抓蜗牛了吧！”好吧！松手吧！反正上帝不管了，我还管什么？任蜗牛往前爬，我在后面生闷气。咦？我闻到花香，原来这边有个花园。我感到微风吹过，原来夜里的风这么温柔。慢着！我听到鸟叫，我
40019上帝给我一个任务，叫我牵一只蜗牛去散步。我不能走得太快，蜗牛已经尽力爬，每次总是挪那么一点点。我催它，我唬它，我责备它，蜗牛用抱歉的眼光看着我，仿佛说：“人家已经尽了力了！”我拉它，我扯它，我甚至想踢它，蜗牛受了伤，他流着汗，喘着气，往前爬。真奇怪，为什么上帝叫我牵一只蜗牛去散步？“上帝啊！为什么？”天上一片安静。“唉！也许上帝去抓蜗牛了吧！”好吧！松手吧！反正上帝不管了，我还管什么？任蜗牛往前爬，我在后面生闷气。咦？我闻到花香，原来这边有个花园。我感到微风吹过，原来夜里的风这么温柔。慢着！我听到鸟叫，我
40020挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活沙丁鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地想法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力，绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密。直到船长去世，谜底才揭开。原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样一来，一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。原来鲶鱼进入鱼槽，使沙丁鱼感到威胁而紧张
40021挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活沙丁鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地想法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力，绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔港。船长严格保守着秘密。直到船长去世，谜底才揭开。原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样一来，一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。原来鲶鱼进入鱼槽，使沙丁鱼感到威胁而紧张
40022下面是一次心理咨询中咨询者与来访者的对话节录。来访者：别人都看着我。咨询者：是否别人都不干自己的事情了，都围着你看？来访者：没有。咨询者：要不要在身上贴张纸，写上“不要看我”？来访者：那人家都要来看我了！咨询者：那原来你说的别人都在看你是否是真的呢？来访者：??是我头脑中想象的????咨询者对来访者说：“要不要在身上贴张纸，写上‘不要看我’”，这是使用的哪种咨询技巧？（）
40023对心理健康状态的破坏，人本主义强调（）
40024黏液质的高级神经活动类型的基本特征是（）
40025情绪和情感过程是伴随着人的（）而产生的，它们是主体与客体之间关系的反应。
40026小强是一位很想获得成功的有志青年。他的老板现有三件事情需要完成：一件比较容易、一件中等难度、一件很难。如果小强可以挑选其中一件来完成，你估计小强会（）
40027气质类型为（）的人，经常处于兴奋、紧张和压力之下，容易患心血管疾病等。
40028气质类型为（）的人，承受外界刺激的能力较低，所以容易在不良因素的刺激下产生心理障碍或心身疾病，如神经衰弱、抑郁症或胃溃疡等。
40029人在欢乐时手舞足蹈、捧腹大笑，悲痛时捶胸顿足，这是（）
40030按照研究问题的性质与内容，心理学属于（）
40031小芳很害怕火，以致不能擦亮一根火柴，甚至不能参加烛光晚会。她很可能患有（）
40032世界精神卫生日是每年的哪一天？（）
40033自我效能感是指（）
40034德国心理学家斯普兰格依据人们社会文化生活方式差异，将人分为六种性格类型，即（）
40035多血质的人的特点是（）
40036心理调适的核心是（）
40037某女性公务员，30岁，已婚。对食品安全问题不放心4个月，伴反复检查、苦恼2个月。具体表现为：不敢在外边的饭店吃饭，担心饭店的菜洗不干净，炒菜用的油是泔水。不敢吃牛肉干，害怕得疯牛病，不敢吃猪肉，猪饲料中激素太多。尤其是“福寿螺”事件后，不仅小龙虾之类，甚至海鲜类的食物也拒绝吃了。米饭也是尽可能少吃，因为大米上的农药实在是太多了。该女士认为吃饭实在是令人头痛的事，导致进食量越来越少，体重明显下降，丈夫非常担心其身体差，不能孕育一个健康的孩子。因而，每天监督她进食，遭到她的强烈反对，为此二人经常争吵。近2个月
40038某女性公务员，30岁，已婚。对食品安全问题不放心4个月，伴反复检查、苦恼2个月。具体表现为：不敢在外边的饭店吃饭，担心饭店的菜洗不干净，炒菜用的油是泔水。不敢吃牛肉干，害怕得疯牛病，不敢吃猪肉，猪饲料中激素太多。尤其是“福寿螺”事件后，不仅小龙虾之类，甚至海鲜类的食物也拒绝吃了。米饭也是尽可能少吃，因为大米上的农药实在是太多了。该女士认为吃饭实在是令人头痛的事，导致进食量越来越少，体重明显下降，丈夫非常担心其身体差，不能孕育一个健康的孩子。因而，每天监督她进食，遭到她的强烈反对，为此二人经常争吵。近2个月
40039某女性公务员，30岁，已婚。对食品安全问题不放心4个月，伴反复检查、苦恼2个月。具体表现为：不敢在外边的饭店吃饭，担心饭店的菜洗不干净，炒菜用的油是泔水。不敢吃牛肉干，害怕得疯牛病，不敢吃猪肉，猪饲料中激素太多。尤其是“福寿螺”事件后，不仅小龙虾之类，甚至海鲜类的食物也拒绝吃了。米饭也是尽可能少吃，因为大米上的农药实在是太多了。该女士认为吃饭实在是令人头痛的事，导致进食量越来越少，体重明显下降，丈夫非常担心其身体差，不能孕育一个健康的孩子。因而，每天监督她进食，遭到她的强烈反对，为此二人经常争吵。近2个月
40040某女性公务员，30岁，已婚。对食品安全问题不放心4个月，伴反复检查、苦恼2个月。具体表现为：不敢在外边的饭店吃饭，担心饭店的菜洗不干净，炒菜用的油是泔水。不敢吃牛肉干，害怕得疯牛病，不敢吃猪肉，猪饲料中激素太多。尤其是“福寿螺”事件后，不仅小龙虾之类，甚至海鲜类的食物也拒绝吃了。米饭也是尽可能少吃，因为大米上的农药实在是太多了。该女士认为吃饭实在是令人头痛的事，导致进食量越来越少，体重明显下降，丈夫非常担心其身体差，不能孕育一个健康的孩子。因而，每天监督她进食，遭到她的强烈反对，为此二人经常争吵。近2个月
40041导致职业倦怠的组织因素是（）
40042弗洛伊德的人格的结构是（）
40043构成挫折的因素是（）
40044以下对挫折的理解不正确的是（）
40045心理健康的表现体现在（）
40046云计算与物联网的结合方式为（）。
40047创造型专业人才成果转化的意义（）。
40048创造性思维表现为（）。
40049人性中的各种因素有（）。
40050创造性思维的作用（）。
40051专业技术的特征（）。
40052创造力培养内容（）。
40053市场评价过程中要把握以下等几个方面（）。
40054潜意识的3个里程碑是（）。
40055关于创造描述正确的是（）。
40056狭义的人力资源开发的载体是指以下哪些及其组合形式（）。
40057非认知刺激模式激活右脑功能措施有（）。
40058右脑功能的激活的方式有（）。
40059为什么要申请专利（）。
40060社会现代化统一指标（美国阿历克斯.英克尔斯）（）。
40061开发创造力要适度刺激，社会刺激因素有以下等（）。
40062关于智商的叙述正确的是（）。
40063按照解决问题的新颖独特程度的不同，创造力分为（）。
40064创新的阶段理论包括（）。
40065智能包括（）。
40066专业技术人员潜力的特征包括以下等（）。
40067开发潜力的方法（）。
40068创造性思维特征有以下等（）。
40069创新环境的品德修养有（）。
40070增强专业技术人员的政治意识，包括（）。
40071专业技术人员创造力的环境建设，首要是用哪些武装头脑（）。
40072创新分解为（）。
40073至于实现现代化之后的国家将进入的社会形态，有学者称之为（）。
40074开发创造力适度刺激的因素有（）。
40075培训对员工潜力的激活的意义及特点（）。
40076潜能开发的重要意义（）。
40077个体潜力处于核心地位，包括以下哪些等（）。
40078期权的作用在于（）。
40079专业技术人员的特征有（）。
40080创造过程的意义（）。
40081智力结构三维模式指的是（）。
40082专业技术人员潜力开发激励对策（）。
40083培养创新习惯（）。
40084创新的原则（）。
40085带领团队发挥潜力的策略和技巧（）。
40086潜力和潜意识的关系（）。
40087专业技术人员潜力在具体工作中的运用，包括以下（）。
40088创造力主要特征（）。
40089创造力培养方法不对的是（）。
40090不是催眠激发潜力的意义及作用（）。
40091专业技术人员开发潜力开发的意义不对的是（）。
40092人才是专业技术组织制胜的关键可以通过以下全方位对策激活员工的潜力，不对的是（）。
40093暗示方法不正确的是（）。
40094潜力描述不对的是（）。
40095批判当代社会对人的发展的压抑的人是（）。
40096科学使用和开发大脑的策略不对的是（）。
40097潜力开发关键因素：以人为本原则不包括（）。
40098强化创造意识，不包括（）。
40099轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式（）。
40100专业技术人员潜力有匮乏性和可塑性（）。
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