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继续教育
专业技术人员继续教育
49101
在大数据隐私保护生命周期模型中,大数据发布的风险是()。
49102
机器学习的学习方式是通过获得经验或历史数据不断改进提高做某项任务的表现。
49103
美国著名经济学家迈克尔·波特认为,经济发展包括投资驱动、要素驱动、财富驱动和创新驱动四个阶段。
49104
在我国境内注册的企业,不能一视同仁、平等对待,要有亲有疏。在资质许可、标准制定、政府采购政策等方面,要多关照国有企业。
49105
中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾的变化,改变了我们对我国社会主义所处历史阶段的判断。
49106
做好“六个稳”的工作是指“稳税收、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期”。
49107
基层农村社会治理作为一种外来化的民主形式,这种民主形式良性运行必须遵循一定的规则,而这种规则的外化就是可操作性的程序和制度。
49108
()是用电脑对文本集按照一定的标准进行自动分类标记。
49109
在国际评判健康的标准中,血压值低于()才是健康的。
49110
在2016年,我国人工智能企业超过了()家。
49111
现在的AI技术在肺结节良恶性判别上已经达到了很高的水平。
49112
开展移风易俗行动,在广大乡村需要遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习。
49113
我国社会主要矛盾的变化说明我国已不再处于社会主义初级阶段。
49114
2018年中国全社会R&D支出总量位居全球第一。
49115
为了推进新时代各方面事业的开拓创新,选拔任用干部首先要突出业务标准。
49116
实现中华民族伟大复兴是指建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国。
49117
2005年,美国一份癌症统计报告表明:在所有死亡原因中,癌症占()。
49118
2012年,Hinton教授小组在ImageNet竞赛中夺冠,降低了几乎()的错误率。
49119
我国在语音语义识别领域的领军企业是()
49120
不一定是坏事才带来压力。新的变化、新的要求和改变、新的任务和挑战,都可能带来心理的压力,也可能带来负面的情绪。
49121
签约服务的周期原则上是一年。
49122
加大国家基层政权建设力度,实现村干部的国家化和专职化。就是要部分取消村民所具有得选举或罢免下派村干部和其他村干部的权利。
49123
巨大的危险和应激状况下,人突然迸发出来的极大的能量,它不受人的意志控制,它是身体自动的反应,这是身体通常应对压力的办法。
49124
所谓社会保障,是一个国家()等一系列制度的总称。它是现代国家最重要的制度之一,对国家的政治、经济和社会生活影响巨大而深远。
49125
长期压力造成海马内细胞增大,抑郁症患者的海马比正常人大10%-25%。
49126
《社会保险法》规定了各个险种各项社会保险待遇的()内容。
49127
银行的呆坏账率上升并只限于少数银行,是个别现象,不适用于绝大多数银行。
49128
高血压是心、脑血管和肾病变的一个重要的危险因素。
49129
农村地区的戏曲曲艺、少数民族文化、民间文化都是老掉牙的东西,不需要传承发展。
49130
世界上第一个把古代联结中国到西方的商路称为丝路是英国人李希霍芬。
49131
超重和肥胖不仅自身是一种慢性病,而且比正常人群患高血压和糖尿病的几率更大。
49132
对于培养创新能力来说,一个良好的环境不重要。
49133
虽然压力的大小不同,但调节时间基本是相同的。
49134
我国现阶段实行的是“省—市—县—乡镇”的四级行政体制和“省直管县、县管乡镇、乡镇代管村账”的三级财政体制。
49135
文化是乡村的灵魂,文化兴,乡村兴。
49136
基本养老保险制度分为()养老保险,()养老保险和城镇居民社会养老保险。
49137
我国癌症发病年龄比欧洲发达国家提前10年。
49138
糖尿病患者不可以吃水果。
49139
无氧运动比有氧运动更适合减肥。
49140
慢性病已经成为世界头号致死原因,疾病负担非常严重。
49141
目前我国各地区对签约居民的收费情况全国统一标准。
49142
生育保险是对()的一项保险制度。由用人单位缴纳生育保险费,职工不缴纳。
49143
职工参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费,()不缴纳工伤保险费。工伤保险实行用人单位单方缴费制度,体现用人单位对工伤的责任。
49144
目前,全球主要的国家和地区都已经将人工智能视为战略的制高点,加大力度进行发展。
49145
在上海召开的签约服务现场推进会提出的工作要求包括提高签约服务知晓率。
49146
乡村振兴战略是指生产发展、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕。
49147
人的素质有许多层次、许多方面的,总的来说,大致可以分为三个方面。
49148
在这个全新时代,农人一词被赋予了全新的概念和意义,农人和农民有着一定的质的区别;现代农村发展需要“新农人”。
49149
表彰和奖励不是员工努力或积极性最重要的基础。
49150
六一儿童节,小明放假在家,妈妈中午做了许多小明爱吃的菜,还炖了排骨汤,正在吃饭时,碗里刚盛出锅的排骨汤被小明碰倒,撒到左小腿上,立刻皮肤发红,并出现小水泡,剧烈疼痛,妈妈急忙拿来牙膏抹在烫伤处,将小水泡剪开把水挤出,开车送小明到医院。小明妈妈对烫伤的处理是否正确?
49151
2017年世界精神卫生日的主题是“心理健康,社会和谐”。
49152
在村庄整治中,所有的村庄都需要开展新建、扩建活动。
49153
产品价格完全由市场供求决定。
49154
当前,中国经济社会发展最大的不平衡是城乡发展不平衡,最大的不充分是农村发展不充农民发展不充分。
49155
商业保险是购买的,商业保险机构是以盈利为目的的。
49156
职务分工合理不能直接满足专业技术人员的某些需要,不能使他们的积极性得到激发,个人能力和潜力得到发挥。
49157
职业能力可以分为两种。
49158
专业技术人员还可以通过改善专业技术人员身心健康状况来提高自我效能。
49159
神经网络一直到今天都没有像计算机那么成功地在各行各业得到应用,原因在于:人工神经网络缺少一个好的物理实现的器件。
49160
目前,国内有两家专门从事知识产权贯标认证的机构,分别是()、()。
49161
双赢强调的是双方的利益兼顾,这是当前人们经常听到的一种提法。
49162
增强现实技术是一种可以创建和体验虚拟世界的计算机仿真系统,它利用计算机生成一种模拟环境,是一种多源信息融合的、交互式的三维动态视景和实体行为的系统仿真使用户沉浸到该环境中。()。
49163
据一些学者考证,“慎”这个字是“诚”、“真”和“心”的结合,可以理解为一个会意字,也即真心的意思。
49164
前列腺特异抗原是根治性前列腺癌切除术后仍存在病变的一种敏感标志物。
49165
通过这种有针对性、多形式地培训和实践,能促使专业技术人员提升自身的政治素养、工作能力和技能水平,实现个人的有效发展,进而推动组织持续发展。
49166
“单位人”导致的人才质量结构畸形。突出表现为我国是人才大国而不是人才强国,呈现“数量优势”和“质量劣势”并存的状况。
49167
1986年,Hinton等人提出了长短期记忆模型(LSTM)。()。
49168
如果一个人做体检时血压超出正常值,那就可以判断他患了高血压病。()。
49169
正常的听力范围为6米处可听到检查者声音,2米处可听到表声。
49170
培育知识产权文化,要鼓励创新精神,并且,模仿就是创新。
49171
癌症是危害健康的元凶,1/3的癌肿是可以避免的,2/3的癌肿是可以治愈的。
49172
全民诚信化的缺失是企业自主创新和知识产权保护最严重的观念障碍。
49173
根据时间间隔是否规律,激励时机可分为规则激励与不规则激励.。
49174
高血压是一个危险因素,并非一种疾病。
49175
专业技术人员工作中难免会遇到失败和挫折,必须要不断地进行自我激励,以维持强烈的内生动力。
49176
东晋宰相谢安解除内忧外患的故事,意在说明“定性”的重要性。
49177
检查前1天内不能吃过于油腻、高蛋白食物和避免大量饮酒。
49178
全民诚信文化的缺失是企业自主创新和知识产权保护最严重的观念障碍。
49179
人工智能是科学交叉的结果,它由不同领域多学科综合发展而来。()。
49180
很多专家学者的论文和著作提出:知识产权是知识的产业化,知识产权是产业化的知识。
49181
机器翻译是计算语言学的一个分支,是人工智能的终极目标之一,具有重要的科学研究价值。()。
49182
从事知识产权管理工作的人不需要学会尊重人的心理需求。
49183
合理的奖惩制度也是调动情绪和开发潜力的重要手段之一。
49184
目标是为了实现而制订的,它必须遵循一定的准则,以确保其可行性。
49185
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
49186
在确定了职业规划的目标后,要通过在实际行动中不断地改进,不断地修整,这是一个动态循环过程。
49187
专业技术人员开发潜力,可使其掌握更高端更前卫的技术知识,提高社会的生产力。
49188
日本对人工智能非常重视,启动了“人类脑计划”,希望通过计算机技术模拟大脑,建立一套全新的、革命性的生成、分析、整合、模拟数据的信息通信技术平台,来促进相应研究成果的应用和转化。()。
49189
自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。
49190
职业价值观主要决定行为的方向.职业人格和职业能力则是维持对专业或职业持久兴趣的保证。
49191
职业实践和教育培训不是职业能力发展的前提.。
49192
在学术领域,认为能展现出智能行为的计算机或软件就是人工智能()。
49193
IBM公司是开创信息时代、信息社会的一个重要的推动者。
49194
职业能力是人的发展和创造的基础。
49195
拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力。
49196
知识资本管理的发展是从初级到高级的一个过程。
49197
拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力,必须通过有效地管理和应用,才能成为竞争力。
49198
所谓潜力就是潜在的能量、能力和力量。
49199
物质需要始都不终是人类的第一需要,也不是人们从事一切社会活动的基本动因。
49200
今天,知识资本已和物质资源及财务资源具有同等的重要性。
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