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230601决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。
230602认知并克服决策中的偏好能够提高管理者的决策能力。
230603个人决策和集体决策总是冲突的，所以无法平衡。
230604没有目标，就没有决策。
230605决策过程中克服决策偏好一定能做出正确的选择。
230606集体决策存在很多优势，其准确性更高，因此集体决策比个人决策更好。
230607管理者在拟定决策方案的过程中要遵循最优原则。
230608一般来说，从战略决策、战术决策到业务决策，所面对问题的程序化程度逐渐提高。
230609哪些做法可以提高管理者的决策能力？
230610（）是指经常重复发生，能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策。
230611以下哪一个不是决策的原则？
230612个体决策与群体决策的最大不同是（）。
230613受决策者个性影响最大的决策类型是（）。
230614下面哪一方面没有体现出程序型决策与非程序型决策的差异？
230615下列哪一项不属于决策过程中要注意识别的陷阱？
230616面对不确定型决策，管理者遵循乐观原则，在若干种方案里计算每一种方案可能的盈利能力，选取未来最好状态下盈利最多的方案，这种决策方法叫做（）。
230617以下哪个决策场景不适合使用直觉决策？
230618以下哪项不属于群体决策的弊端？
230619花大价钱购买明星同款服装属于哪种决策？
230620“管理就是决策”这种说法，意味着（）。
230621个人决策的优点很多，包括简便、快速、成本低和（）。
230622一个完整的决策往往包括许多阶段，下列正确表达一个决策过程的先后顺序的是（）。
230623因为集体决策优于个体决策，所以集体决策应该被广泛采用，取代个体决策。
230624个人价值观不同会导致决策的差异。
230625决策中对备选方案的评价标准要全面而非单一。
230626一些情境下决策者不得不进行直觉决策。
230627整个决策过程以选择出满意决策方案为终点。
230628科学决策优于直觉决策，所以在任何情况下都要坚持科学决策。
230629在跨国的企业并购中，决策者需要理解文化差异来制定有效的决策。
230630决策制定者的决策风格会影响决策的结果。
230631决策就是选择满意的方案。
230632与个人决策相比，下列哪一项不是集体决策的优点？。
230633决策条件含有一定的不确定性与模糊性，但我们可以估计出每种情况可能发生的概率以及各种情况下的收益状况，这类决策叫做（）。
230634按照管理者层级的角度将决策类型进行划分，中层管理者所做的决策叫做（）。
230635西蒙认为人都是有限理性的，管理者在做决策时容易受到其他因素的影响，下列说法不正确的是（）。
230636下列关于决策的说法，哪一项是不正确的（）。
230637对未来持悲观态度、比较谨慎的决策者在进行不确定性决策时，一般采用（）。
230638最小后悔值分析法主要用于（）。
230639组织的政策、工作流程、规章制度可以帮助管理者处理（）。
230640一个完整的决策往往包括许多阶段，下列决策过程的先后顺序正确的是（）。
230641决策是企业管理的核心内容，企业中的各层管理者都要承担决策的职责，但是面临的决策问题的性质不同。下列说法正确的是（）。
230642为了解决某个问题，在多个备选方案中进行选择，被称为（）。
230643我们可以通过学习来超越一些具体纷繁多变的管理实践，从中找到共同的管理规律和管理原则，并且能够创造性地在自己的场景、自己的组织和企业当中去运用与转化这些规律和原则。
2306441911年，弗里德里克·泰勒的《科学管理原理》专著的出版标志着管理学开始成为一门学科得以发展。
230645管理学科没有成立代表着管理实践没有发生。
230646在社会调查研究中，实验法和观察法都是现场法，它们的区别在于：观察法是在自然的社会过程中了解研究对象的外显行为，而实验法则是在研究者有意改变或设计的社会过程中了解研究对象的外显行为。
230647调研中从一手资料入手会比二手资料更容易和便捷。
230648管理理论和管理思想产生于管理实践中。
230649不属于科学管理理论学派的主要观点的是（）。
230650下列哪项不属于弗里德里克·泰勒的思想？
230651下列哪项属于管理实践活动？
230652权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的（）条件，因此管理者应根据不同情景采取行动。
230653企业中存在“非正式组织”的观点来源于（）。
230654梅奥通过（）否定了传统的管理理论对于人的经济人假设，提出了自己的观点。
230655上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰勒提倡的（）。
230656通过对现实中发生的企业典型事例进行整理并展开系统分析，通过归纳、演绎、比较等方法从中找到企业管理中的规律，以达到掌握管理原理、提高管理技能的研究方法是（）。
230657他们把管理看作是在组织中通过别人或同别人一起完成工作的过程。该学派试图通过对管理过程的研究，从管理过程中形成的认识进行理论概括和提炼，确定一些基础性的原理，并由此形成一种“一般性”的管理理论。这种管理学派是（）。
230658泰罗认为生产效率的提高还与工人们工作使用的工具、机器、生产材料、作业环境、工作流程有关，从而提出了（）。
230659泰勒的科学管理不包括以下哪方面内容？
230660“霍桑试验”直接为什么学说做论证（）
230661科学管理研究的重点在于（）
230662二手资料包括年鉴、报告、期刊、报表、文集、数据库等。
230663调研中使用二手资料意义不大。
230664管理学科的各种研究方法各有自己的适用条件。
230665管理学科的实验法根据实验场地的不同，可以将其划分为实验室实验和现场实验。
230666技术创新为管理创新提供了物质基础。
230667管理实践往往是先发生于管理理论和管理思想的。
230668技术变革催生管理创新，因此技术创新比管理创新重要。
230669技术变革能够催生管理创新，反过来管理创新对技术变革会有一定推动作用。
230670在人类历史上第一次把管理上升为科学的理论是科学管理理论。
230671很多管理理论具有几十年甚至上百年的历史，在今天互联网时代，这些理论的内容几乎全部因为不适应新环境而失效。
230672（）是指调查者运用统一设计的问卷，由被调查者填答，向被调查者了解有关情况的搜集资料方法。
230673属于第四次工业革命的代表技术的是（）
230674观察法是指主要通过（）进行调查的一种方法。
230675通过对现实中发生的企业典型事例进行整理并展开系统分析，通过归纳、演绎、比较等方法从中找到企业管理中的规律，以达到掌握管理原理、提高管理技能的方法，这是（）研究方法。
23067621世纪初至今，移动互联网、机器学习、5G等技术在管理方面的应用不包括（）
230677在管理思想、管理实践和管理理论三者间的关系模型中，三者发生的先后顺序为（）
230678下列哪一项不属于第四次工业革命的代表性技术（）
230679第二次工业革命，代表性技术是电，下列哪项不属于第二次工业革命的管理应用（）
230680在研究方法中，对相关对象的访谈属于（）
230681他们把管理看作是在组织中通过别人或同别人一起完成工作的过程。应该分析这一过程，从理论上加以概括，确定一些基础性的原理，并由此形成一种管理理论。这种管理学派是（）。
230682美国管理学教授彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）
230683下列哪一学派强调管理者的实际工作取决于所处具体环境，管理者应根据不同的情境采取行动？
230684马克斯韦伯的行政组织理论不包括哪个内容（）
230685霍桑试验表明（）
230686在管理学的发展历史上，被称为科学管理之父的是（）
230687以下不属于专业化分工优点的是（）
230688以下研究论题不属于霍桑实验内容的是（）
230689泰勒（或称泰罗）的科学管理理论不包括以下哪方面内容？
230690在“霍桑实验”的结论的基础上产生了（）
230691法约尔提出了管理的十四条原则，并认为这些原则适用于任何组织。
230692管理的权变理论是决定在某个特定的情景下运用什么方法解决管理问题更为合适。
230693今天的管理，面临着变与不变的均衡。
230694很多管理理论具有几十年甚至上百年的历史，在今天互联网时代，这些理论的作用在逐渐降低。
230695管理活动早于管理思想产生。
230696近代资本主义发展过程中存在着一本影响巨大的著作叫做《国富论》，我们可以将其核心思想概括为哪四个字？
230697关于管理科学在早期发展中的重要的开端人物泰勒（或称泰罗）的说法，下列哪项是错误的：（）
230698提出“管理就是决策”的是（）学派
230699有关管理理论与管理实践的说法，下列哪项是不正确的：（）
230700泰罗认为生产效率的提高还与工人们工作使用的工具、机器、生产材料、作业环境、工作流程有关，从而提出了（）原则。
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