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国家开放大学

125501德国企业以人为本的和谐文化，体现在（）。
125502美国企业文化的特色是（）。
125503“和魂”实际上是以道家思想为代表的中国文化的产物，是“汉魂”的东洋化。
125504在信念体系中，西方人对人性的假设是性本恶，而东方人则是性本善。
125505虽然文化差异是一种普遍现象，但是西方国家的不同文化间没有文化差异。
125506题]企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来直接地得到企业的内在价值观。
125507跨文化管理行为常常发生在企业到本土之外进行的企业合资、合作和兼并等行为中。
125508为了本企业的利益，会不惜一切手段的做法是（）。
125509定格意味着审视与反思现有企业文化的符号与意义，挖掘出深层的基本假定，并与企业目前的内外环境加以比较，对不适应发展的内容予以确认并剔除。
125510硬性管理的制度文化是（）的企业文化的特色。
125511题]企业家的影响力，主要是对制度层面的影响。
125512]美国企业文化专家斯坦雷?qM.戴维斯在（）著作中提出：“不论是企业的缔造者本人最先提出主导信念，还是现任总经理被授权重新解释主导信念或者提出新的信念，企业领导者总是文化的活水源头。”
125513要把一名员工培养成为企业群体的一员，最基础、最易达到的要求就是仪容仪表方面的规范。
125514整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）层次。
125515文化设施的设计，通常应遵循的主要原则有（）。
125516企业形象包括（）。
125517提出把创新精神放在第一位的公司是（）。
125518西安杨森、海尔及联想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（）的管理类型。
125519]为了统一员工的认识，可以采取的措施有（）。
125520对（）的统一是跨文化管理中最容易的部分。
125521企业员工手册的设计要求有（）。
125522《日本企业的管理艺术》指出：在结构、战略、体制、人员、作风、技巧、共有价值观7个S中，（）因素处于中心地位。
125523追求时尚与创新是（）的企业文化特征。
125524企业的目标体系组合包括（）。
125525优良的企业风俗具有（）特点。
125526可以增加企业凝聚力的措施有（）。
125527企业文化传播网络建设只包括正式传播网络，不涉及非正式网络。
125528霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括（）。
125529企业文化实施阶段的“四大工程”包括（）。
125530企业文化对绩效的促进作用，体现在对（）等方面的影响。
125531企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标。
125532对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。
125533家族主义是日本企业文化的核心。
125534]对企业所处的自然环境，建筑布局和建筑风格，厂房的装修和布置等的设计，属于（）。
125535企业文化是一种主观性的状态，不能采用定量的诊断方法。
125536扬长避短法是指运用企业的正式组织和非正式组织共同的力量，对企业风俗从外在形式到内在观念都进行彻底的改变或使之消除。
125537]（）传播方式，具有传播速度快，不受时空限制、信息容量大、交互式、节省纸张等优点。
125538企业标志出现的次数和频度会影响社会公众的接受程度，因此应该尽肯能多地使用企业标志。
125539企业文化的理念层、制度行为层、符号层要体现一致的价值追求和经营管理理念，三个层次要共同为企业的发展战略服务。
125540一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要素保持高度一致并充分反映企业理念，成为企业理念的有机载体。
125541西方追求卓越，东方追求和谐”是东方文化与西方文化的显著差异。
125542对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。
125543荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。
125544企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有（）。
125545为了统一员工的认识，可以采取的措施有（）。
125546文化变革被拖延时，对可以采取的措施描述不正确的是（）。
125547以下属于中华民族传统观念的有（）。
125548报纸及时性强但容量小，因此文章应短小精悍；而刊物虽然周期较长，但容量大，适合刊登一些有深度的文章。
125549国际商用机器公司（IBM）的标志的表现形式是（）。
125550企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。
125551企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。
125552]往往受到设计师推荐，并被较多的企业应用的企业标志表现形式是表形形式。
125553企业名片设计时不可或缺的三要素是（）。
125554企业文化实施的流程，无论何种企业都必须遵照执行，不能进行增减。
125555从企业文化和企业形象的角度来看，娱乐节目是直接的文化传播途径，而新闻板块是企业文化的间接传播途径。
125556行为规范要便于全体员工遵守和对照执行，其规定应力求详细具体，这就是所谓的可操作性原则。
125557企业标准字的设计应遵循（）。
125558企业文化测量的意义有（）。
125559企业文化制度行为层的设计内容包括（）。
125560企业风俗只是企业内部的行为识别活动，无法通过传播媒介传播出去，因此，其外在形式及作为支撑的内在观念意识不会给其他企业和社会组织带来影响。
125561相比之下，网站技术层面的设计更为关键，往往需要企业主要领导者亲自参与和最终决策。
125562文化惯性是企业长期形成的，一个企业的过去越是成功，它的习惯认识就越根深蒂固。
125563计算机用于信息处理始于（）年代。
125564以下哪些是信息的载体（）
125565请从下面的选项中选择信息管理发展阶段的正确顺序（）。
125566企业资源计划的英文缩写是（）。
125567信息管理正在向（）。
125568在ERP、SCM、CRM三者关系中，（）属于后端应用系统。
125569在ERP、SCM、CRM三者关系中，（）属于前端应用系统。
125570客户关系管理系统的英文缩写是（）。
125571信息和数据的关系是（）。
125572企业信息管理的参与者包括（）。
125573以下哪几项是企业信息管理的内容（）
125574管理信息系统是一个人造系统，它由（）组成。
125575系统按功能可以分为以下几类（）。
125576管理信息系统是一个以计算机为主导的人机系统。（）
125577管理信息系统按层次划分包括（）。
125578以下哪几项是系统的特性（）。
125579企业信息管理的基本条件包括（）。
125580按系统和外界的关系分系统可以分为封闭系统和开放系统。（）
125581数据库管理系统是位于用户与操作系统之间的一个数据库管理软件。（）
125582开发专业队伍的人员包括项目管理人员和系统开发人员。（）
125583数据、信息、知识的区别？
125584企业信息管理就是企业的信息资源管理。（）
125585企业信息系统的分类？
125586MIS主要是供企业的高层人员使用的。（）
125587企业信息管理就是企业内运用计算机系统进行管理。（）
125588下面哪项不是数据库管理系统的功能（）
125589PC机属于（）。
125590数据库面向业务，数据仓库面向主题。（）
125591企业如何实现信息管理？
125592下面那一个不是数据仓库的特点：
125593英特网的拓扑结构是（）。
125594计算机病毒（）个独立存在的实体。
125595以下哪个是防病毒产品（）。
125596信息管理的三个基本要素是（）、人、信息技术和信息系统。
125597物联网是把下面哪些技术融为一体，实现全面感知、可靠传送、智能处理为特征的、连接物理世界的网络。（）
125598VPN可以提供（）功能。
125599企业管理软件属于（）。
125600关系数据模型的数据结构由（）组成。
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