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国家开放大学

176301社会服务机构作为非营利组织，一般具有以下特征（）
176302社会服务机构的性质有（）
176303社会服务机构的督导对象而言，主要有（）
176304社会服务评估中常见的评估问题包括（）
176305（）指社会服务机构要求服务对象直接支付的费用。
176306社会服务机构通常是以（）为主开展工作。
176307社会公益服务项目通常分为（）
176308社会服务机构的功能包括（）
176309（）是社会服务机构一直使用的传统督导形式。
176310在督导实践中，根据被督导者的数量，社会工作的督导模式又可分为（）
176311（）是按照员工的岗位以及所提供的劳动量所给付的劳动报酬，是对员工劳动力的购买价格。
176312社会服务机构的员工报酬是指机构给员工的（）
176313项目管理的复杂性体现在（）
176314社会服务机构的协调可分为程序性协调和（）
176315依据社会服务机构与政府的关系进行分类，社会服务机构可分为（）
176316社会公益服务项目的启动来源于（）
176317管理学和（）为社会工作行政提供了最主要的理论基础。
176318政府购买服务项目采购方式有（）等类型。
176319支持型服务机构主要服务内容为（）
176320（），这一方法要求考核者关注那些对员工工作绩效有重要影响并且可以观察到的事件。
176321（），督导者与被督导者形成一种明确的上下级关系。
176322社会结构包括（）
176323（）是指国家审计机关和审计人员通过审查会计凭证、会计账簿、会计报表和财务预算，查阅有关文件、资料，检查现金、实物、有价证券等，依法对社会服务机构的财政收支、财务收支的真实性、合法性和效益性进行审查和评价的监督活动。
176324审计按层次可分为（）
176325（）又叫形成性评估，是在服务提供或项目执行过程中开展的一种评估活动，旨在考察服务项目的实施过程和进展情况，从而发现服务或项目执行过程的优点和缺点。
176326杜会工作行政的（）是指对社会工作行政产生影响或制约作用的宏观社会因素的总和。
176327民间非营利组织的财务会计报告由（）组成。
176328组织沟通的具体方式包括（）
176329（）是指为实现服务目标而采取的各种活动，包括项目实施过程中人、财、物的使用情况。
176330机构内部经常存在冲突，需要进行冲突管理，这些冲突一般包括（）
176331内部督导是由社会服务机构聘请（）担任督导工作。
176332社会工作行政的主体是依法获得实施社会工作行政权力，承担社会工作行政责任的实践者，即（）
176333按照层次进行划分，下列不属于控制范畴的是（）
176334（）是确定一个基准员工作为参照标准，将其他员工与其进行比较，进而确定被比较员工的相对位置。
176335计划是一个过程，每一个阶段都会面临种种可能的阻力或障碍。下面因素中构成阻力或障碍的有（）
176336项目论证的基本内容中，下列包含在内的有（）。
176337社会工作行政是社会工作的一种（）服务方法。
176338在社会工作行政监督过程中，一个完善的监督机制其构成要素应该包括（）
176339（），在这种模式中，志愿者具有一定的自主性，他可以向管理者提供工作建议，但是志愿者在开展工作之前需要征询管理者的建议并在得到管理者允许的情况下才能开展工作，以保证管理者能够了解并控制工作的状况。
176340当管理者不了解志愿者的能力或者对志愿者存在较深疑虑时，可以采用（），以确保服务工作的成效。
176341社会公信力建设中内部自律的内容包括（）
176342社会工作行政要将社会政策转变为具体的服务，需要规范化管理，表现为制定具体的工作流程：
176343（）是对员工高质量劳动或超额劳动的奖励。
176344在某社会服务机构中，大多数的员工都是受过专业训练的社会工作者，而且机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会和谐，所以领导应具有的特征是（）
176345（）是指服务对象在参与项目之中或之后获得的收益或发生的改变。
176346（）是对员工在特殊劳动情境中的额外劳动消耗的补偿。
176347理事会的基本功能有（）
176348（）是注册会计师及其事务所在从事审计活动时最基本的原则。
176349斯基德莫尔认为，组织的基本结构要素分别是（）
176350招聘旨在从（）中招募到高度合格的人，为机构增添新力量，为工作职位瓢选最匹配的员工，保证机构业务的开展。
176351社会服务机构理事会制度下的组织结构，一般包括以下各部分（）
176352对于社会服务机构来说，（）是机构外在环境中的核心要素。
176353联合国体系大致包括（）
176354（）指对单位每一事业计划的预算必须先归零，对所有预算项目从零开始重新加以审核、分析、计算、评估的编制预算的方法。
176355社会服务机构领导者的职责（）
176356社会服务机构领导者的特征包括（）
176357对于领导概念的核心理解，一般包括以下角度（）
176358下列状况很可能导致志愿者终止志愿服务（）
176359社区居委会王主任将社区运动会的计划贴到了社区公告栏内，但5天过去了，却只有两三个老人前来咨询，王主任为此感到困扰，此时王主任遇到了哪种沟通障碍（）。
176360对于社会服务机构运行效率和服务效果的外部监督途径有（）
176361机构在制定培训目标时，目标必须是（）
176362绩效评估的内容包括（）
176363按照领导活动组织的方式，可以将领导分为（）
176364（）是督导者用角色扮演、示范、模拟练习的方法来帮助被督导者找到问题和障碍所在，并探寻相应的解决办法。
176365社会服务机构的计划工作所具有的特征是（）
176366关于项目特征的描述，下列正确的有（）。
176367社会公益服务项目的控制过程一般包括（）。
176368根据督导者的来源，督导可分为（）
176369（）是指机构内的财务审计部门和审计人员对本机构的财务收支及有关的经营活动进行内部审查和评价的活动。
176370机构公信力建设的总体原则是（）
176371根据激励的来源因素，可以将激励分为（）
176372SWOT的分析框架中，在劣势一机会组合模式下，我们应该选取的发展战略是（）
176373（）是社会服务评估的最核心部分，因为没有科学的评估方法，就不可能有科学的评估结果。
176374编制计划的过程包括以下几步：选择目标→（）→列出所有可行方案→预测每种可行方案的结果→确定最优方案→将战略转变为服务方案目标→制定具体且详细的行动方案→修正方案。
176375评估报告的评价标准包括（）
176376（）是由考核者根据一套绩效考核量表，对被考核员工在每个考核项上的表现情况打分。
176377根据理事会的实际作用，可以把理事会分为下面几种（）
176378计划是一个过程，过程中的每一个阶段，都会面临种种可能的阻力或障碍。这些阻力或障碍主要变现为：（）
176379（）是机构进行员工招募、选聘的基础。
176380政府的行政监管主要包括对杜会服务机构的（）
176381（）是资金管理的常态化，指及时确切地对机构流动资金及日常收支情况进行审核、记录、分类和平衡的管理工作。
176382（）是督导者通过批阅被督导者的工作日志，查看和回应被督导者在工作中遇到的问题及其需要，据此对其进行指导和帮助。
176383项目实施、跟踪、控制阶段，管理质量检查的内容包括（）
176384面向（）是社会服务机构征募和甄选员工的重要方式。
176385社会福利是由国家提供的包括收入保障和（）两大类型的福利。
176386社会服务评估的对象主要包括（）
176387机构社会工作行政的含义主要包括（）
176388（）是社会服务评估的最主要对象。
176389社会工作行政者在机构的伦理责任包括（）
176390从服务提供者与评估者的关系来看，（）进行的评估属于内部评估。
176391（）是指依法成立社会审计机构，由注册会计师和有专业资质的审计人员接受机构的委托，对被审计机构的财务收支及有关经营活动进行公证和评价的监督活动。
176392（）就是以促进社会发展为目标的项目，它广发存在于扶贫、环境保护、健康促进、社会救助等社会服务领域。
176393社会服务项目主要是针对人群的服务，在质量控制过程中，不仅注重结果控制，更注重全过程的（）。
176394在项目计划阶段，管理质量需要检查的内容包括（）
176395在（）中，督导者与被督导者形成一种类似师徒的“教”与“学”的互动关系，督导者扮演导师的角色，指导被督导者对一般性议题的学习，并对其进行教育训练。
176396根据督导者与被督导者之间的互动关系，社会工作的督导模式可以分为（）
176397对机构进行过程控制的一般方法有（）
176398（），这一方法要求考核者直接参与到被考核员工的生活中，通过观察员工的工作以及员工和相关人员的谈话来收集员工工作绩效的第一手资料，并根据这些资料撰写绩效报告。
176399社会工作行政的伦理主要体现在（）
176400实习生的招募流程是（）
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