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211101在Word2010中可以使用在最后一行的行末按下Tab键的方式在表格末添加一行。
211102Excel2010中，在单元格中输入文字时缺省的对齐方式，正确的是（）。
211103（）不属于EXCEL的填充方式。
211104有关Excel2010打印，以下说法正确的是（）。
211105在Excel2010中分类汇总能按多个字段分类。
211106如果所选条件出现多列中，且条件间有“与”的关系，不是必须使用高级筛选。
211107在Excel2010中当原始数据发生变化后，单击“更新数据”按钮，数据透视表不会自动更新数据。
211108在Excel2010中自动分页符是无法删除的，也不能改变位置。
211109Excel2010中单元格引用中，单元格地址会随位移的方向与大小而改变的称为相对引用。
211110已知EXCEL某工作中的D1单元格等于1，D2单元格等于2，D3单元格等于3，D4单元格等于4，D5单元格等于5，D6单元格等于6，则sum（D1：D3，D6）的结果是：
211111在Excel中在一个单元格中输入数据为678E+05，它与（）相等。
211112在Excel2010中COUNT函数用于计算区域中单元格个数。
211113在Excel2010中数据透视表中的字段是不能进行修改的。
211114Excel2010允许用户根据自己的习惯自己定义排序的次序。
211115Excel2010中的公式输入到单元格中后，单元格中会显示出计算的结果。
211116（）不可以编辑、修改幻灯片。
211117在PowerPoint2010中，使用（）选项卡的“声音”命令可以在切换幻灯片时添加声音。
211118（）可使某个幻灯片与其母版不同。
211119通过事先对幻灯片的演示文稿进行（），PPT在无人操作的环境下可自动播放。
211120PowerPoint2010不能改变单个幻灯片背景的图案和字体。
211121在幻灯片中，超链接的颜色设置可以改变。
211122设计动画时，只能在幻灯片内设计动画效果，不能在幻灯片间设计动画效果。
211123改变母版中的信息，演示文稿中只有第一张幻灯片将做相应改变。
211124幻灯片中的图片不能进行位置和大小、旋转、裁剪、重新着色、对比度等设置。
211125在PowerPoint2010中，“插入”选项卡可以创建（）。
211126在PowerPoint2010演示文稿创建后，可以根据使用者设置的不同放映方式进行播放。
211127打印PowerPoint2010幻灯片时，可以选择一页打印多张幻灯片。
211128从幻灯片中删除影片，其操作步骤为：在幻灯片窗格中，打开要输入影片的幻灯片，选择要删除的影片按后Delete键即可。
211129在PowerPoint2010“大纲视图”模式下，不可以对幻灯片内容进行编辑。
211130插入到PowerPoint2010中的图片可以直接在PowerPoint编辑窗口中进行旋转。
211131在幻灯片中，超链接的颜色设置是不能改变的。
211132PowerPoint2010具有动画功能，可使幻灯片中的各种对象以充满动感的形式展示在屏幕上。
211133在PowerPoint2010的视图选项卡中，演示文稿视图有普通视图、幻灯片浏览、备注页和阅读视图四种模式。
211134在幻灯片母版设置中，可以起到统一标题和内容的作用。
211135幻灯片的动作按钮除了系统提供的外，还可以根据需要，由制作者自己设置。
211136在对幻灯片进行排练计时时，不能更改前面已排练好了的时间又全部重新排练。
211137PowerPoint2010可以改变单个幻灯片背景的图案和字体。
211138幻灯片的切换效果是在两张幻灯片之间切换时发生的。
211139在PowerPoint2010的中，“动画刷”工具可以快速设置相同动画。
211140在PowerPoint2010中演示文稿的打包文件不能进行剪切。
211141在Word2010中选择某句话后，连击两次“字体”组中的“B”按钮后，这句话格式不变。
211142Excel2010中的工作簿是工作表的集合。
211143在Excel2010中分类汇总前必须对要分类的项目进行排序。
211144在Excel2010中，筛选操作的结果是删除工作表中不符合筛选条件的数据，保留符合条件的数据。
211145在Excel2010中在进行分类汇总时一定要先排序。
211146在Excel2010中在使用函数进行运算时，如果不需要参数，则函数后面的括号可以省略。
211147Excel2010是一个管理、分析和输出数据的电子表格应用软件。
211148在Excel2010中区域可以是两个单元格，或者一整行，也可以是整个工作表。
211149设计动画时，既可以在幻灯片内设计动画效果，也可以在幻灯片间设计动画效果。
211150PowerPoint2010的母版有4种形式。
211151在PowerPoint2010中一个演示文稿可以有很多张幻灯片。
211152PowerPoint2010中放映幻灯片的快捷键是F5。
211153在PowerPoint2010中放映幻灯片时，按ESC键可以结束幻灯片放映。
211154在Word中，能将所有的标题分级显示出来，但不显示图形对象的视图是（）。
211155已知单元格A1中存有数值68，若输入函数=INT（A1），则该函数值为（）
211156若在powerpoint2010中设置了颜色，图案，为了打印清晰，应选择（）选项。
211157在Word2010中表格中的某一行的行高只能用鼠标去改变，不能在“表格属性”中改变。
211158在Word2010中一张表格中的列不能被删除。
211159在Word2010中要建立一个表格，方法是选择插入选项卡中的表格命令。
211160在Word2010中制表符帮用户方便地向左、向右或居中对齐本行，同时也可以实现文本、小数数字和竖线字符的对齐。
211161在Word2010中分页符、分节符等编辑标记只能在草稿视图中查看。
211162假如某种商品的价格从5美元上升到1美元，买者就会完全停止购买这种商品，这表明需求富有价格弹性。（）
211163假如某城市运输的需求的价格弹性为2，则为了增加运输的收入，运输价格应该降低。（）
211164若X和Y两种商品的交叉价格弹性是-3，（）。
211165—级价格歧视（即完全价格歧视）使消费者剩余几乎等于零。（）
211166中银行向某企业收取一笔贷款利息应计入国民生产总值。（）
211167凯恩斯的总供给曲线由三部分组成：水平部分、向上倾斜部分以及几乎垂直的部分。
211168当消费函数为c＝a＋by（a>0，0<b<1），这表明，平均消费倾向（）。
211169高收入家庭消费倾向较小，低收入家庭消费倾向较大。（）
211170如果一国物价水平不变，其他国家物价水平下降，则对该国生产的物品和劳务的需求量将减少。
211171假定某国经济目前的均衡收入是5500亿元，如果政府需要将均衡收入提高到6000亿元，在边际消费倾向为9的情况下，政府购买支出应增加（）。
211172如果边际储蓄倾向为3，投资支出增加60亿元，这将导致均衡收入GDP增加（）。
211173如果某人产生“货币幻觉”，那么他关心的是他工资（或财产）的实物价值，而不关心其货币形式的变动。
211174韦伯认为理想的行政组织体系未必是效率最高的组织形式，它只是一种理想的组织状态。（）
211175从隋唐时期开始的科举制度，比较系统地体现和发展了我国古代人事考试和选拔的思想。
211176从人事评价和选拔的角度来看，科举制度在以下几方面具有管理心理学的意义：（1）公开申报与竞争；（2）综合评价与考核；（3）多层筛选与录用。
211177梅奥认为提高生产率的主要途径是提高领导的满意度，从而达到提高效率的目的。
211178安索夫的《公司战略》一书的问世，标志着现代战略管理理论体系的形成。《从战略规则到战略管理》
211179任何组织在一定程度上都是无法独立存在的。
211180基层管理者是最低层的管理人员，他们管理者非管理员工所从事的工作，亦称为第一线的管理者，如生产线工长、基层主管等。
211181管理学的理论体系，是由一系列反应管理活动基本规律的概念、职能、原则、程序和方法等所组成的。
211182迈克尔?波特的竞争战略理论提出了五种竞争力模型和三种基本的竞争战略。
211183法约尔认为，人的管理能力可以通过教育来获得。
211184“待乏原则”强调预测市场物资的需要和价格的变化，以有利可图。
211185有效的领导者还必须富有想象力，能够预测未来，并使组织中其他成员也具有这种想象力并促使想象变成现实。
211186人际技能对各级管理者通常都具有同等重要的意义。
211187效率是关于做事的方式，而效果是关于组织的目标。
211188组织是人类集体协作的产物。马克思很早就指出了协作能够产生一种新的生产力，当人们发现依靠集体的力量能够完成个人无法完成的目标和能够满足个人更多的需要时，便会通力合作，这样组织就产生了。
211189“待乏原则”注重于猎取利润的方式，主张经营高质量物品，促进货币流动运行，并以存货多寡预测价格贵贱。
211190中国古代组织管理思想也许起源于《周礼》。
211191管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
211192韦伯的行政组织理论认为只有理性合法的权力才是构成理想的行政组织体系的基础。
211193罗马天主教有等级森严的层级管理制度，宗教著作《君主论》中体现的管理思想对后世的影响很大。
211194早期空想社会主义者莫尔的《君主论》则论述了社会制度、国家管理、经济管理和生产管理方式。
211195梅奥等人进行的霍桑试验证明了工人的“社会人”属性，并提出企业中存在非正式组织，以及领导者应该提高工人满意度。
211196全面质量管理是一种管理哲学，它包含三层含义：全面的管理、全过程的管理和全员管理，其本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理思想。
211197人员不稳定对企业的发展不利，但企业中人员的变动又是不可避免的，因此，稳定也是相对的。
211198亚当·斯密是19世纪初最有成就的实业家之一，是一位杰出的管理先驱者。于1800～1828年间在苏格兰自己的几个纺织厂内进行了空前的试验，并先后发表《关于新拉纳克工厂的报告》、《论工业制度的影响》等文章及书籍，引发了社会的广泛关注。他被人们称为现代人事管理之父，人本管理的先驱
211199早在南宋时期的会计原则中，就提出出纳与会计分离的思想。公元923年就已经有中国最早记载的酒类成本核算。。
211200法约尔根据自己的经验提出14条管理原则，但同时又强调这些原则是不变的。
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