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国家开放大学

264801根据总需求一总供给模型，当总需求不变时，预期的物价水平上升会引起（）。
264802根据乘数理论，在边际消费倾向为0.80时，1亿元的自发总支出增量将使国内生产总值增加（）。
264803简单货币乘数是指（）。
264804-种物品效用的大小表明它在生产中的作用有多大。（）
264805边际收益等于边际成本时，企业的正常利润为零。（）
264806在完全竞争的条件下，个别企业销售量的变动会影响市场价格的变动。（）
264807M2就是定期存款和储蓄存款。（）
264808当利率变动时，投资量的变动表现为投资函数曲线本身的移动。（）
264809LM曲线上的任何一点都表示货币市场的均衡。（）
264810在图形上，供给量的变动表现为，供给的变动表现为。
264811在短期，价格的黏性引起物价与总供给变动。
264812如果一种商品价格上升IO%，另一种商品需求量增加了15%，这两种商品的需求交叉弹性是多少？这两种商品是什么关系？
264813一个经济中的消费需求为8000亿元，投资需求为1800亿元，出口为1000亿元，进口为800亿元，计算该经济的总需求，并计算各部分在总需求中所占的比例。
264814运用总需求一总供给模型分析，当一个经济已经实现了充分就业时，总需求增加会引起什么结果
264815以下哪一组是伊.杰.麦卡锡教授概括的“4P”的市场营销组合？（）
264816在市场对产品价格极为敏感、企业的生产成本和经营费用会随生产经营的增加而下降，低价不会引起实际和潜在的竞争，企业宜对此产品采用（）。
264817消费品中的便利品，通常采用（），使广大消费者能随时随地买到这些产品。
264818在中国的长假期间，一般很难买到较大折扣的机票，对此的合理解释是，企业采用了（）营销策略。
264819市场之所以能够细分，主要原因在于（）。
264820网络营销的分销链比传统的要（）。
264821当产品处于其生命周期的介绍期时，促销策略的重点是（）。
264822目前网上招聘适合包括保密单位在内的所有的内资企业、外资或合资企业。（）
264823培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力，以更好的完成现在所承担的工作。（）
264824在现代人力资源管理中.员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。（）
264825技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细，同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。（）
264826职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。（）
264827社会保障行政管理和基金运营由同一机构负责。（）
264828该百货公司营业员的工资收入依据是（）。
264829该百货公司90%的工资是什么形式？（）
264830该百货公司的工资制度具有如下特点（）。
264831该百货公司实行什么类型的工资制度？（）
264832在总体规模较小、调查所涉及的范围较窄的情况下，如果调查者对总体的情况比较熟悉，分析判断能力较强，调查研究方法与技术十分熟练，经验比较丰富，（）就能够达到既节约又效果好的目的。
264833问卷法虽然在社会调查中应用广泛，但它并非万能的工具，而是有一定的适用性，相对而言，问卷法更适用于（）。
264834确定观察现场应主要考虑三个条件，其中最为关键、也最容易出现问题的条件是（）。
264835企业社会责任就是要求企业承担一定的社会慈善和救助活动。（）
264836消费者购买消费品不适宜采用密封递价法。（）
264837当产品处于介绍期时，采用广告和公共关系进行促销的效果最佳。（）
264838面对环境威胁，企业能做的只有妥协。（）
264839市场细分后的每一个细分市场，对企业市场营销都具有重要的意义。（）
264840什么是产品的需求价格弹性？在产品缺乏需求弹性的情况下，降价会带来什么后果？
264841假设你需要对以下购买活动作出决策，请列出影响你做决策的个人因素并说明理由。
264842在组织中当一个人工作量不多的时候，其行为符合柏金森时间底线定律的是（）
264843办公室工作人员要具备自律的职业素质，讲规矩要达到拘谨的程度。（）
264844引导客人坐电梯时，按照社交礼仪，应让客人先进电梯。（）
264845为了提高会议效率，即使远超过1个小时的会议，也不应安排中场休息。（）
264846与外国人见面问候招呼时，最好使用国际间比较通用的问候语。例如，英语应用“Howdoyoudo?”（你好）等。（）
264847简述公文校对工作要求。
264848衡量会议质量的会前主要标准有哪些？
264849给下面的情境设计礼貌用语。
264850本身具有能动性特征的资源是（）。
264851根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）
264852通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动？（）
264853员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）
264854从目标管理角度看，你若喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是（）。
264855分类招聘广告中一种能够在某一特定地区内将信息传递给大量正在寻找工作的人的便宜且最为常见的广告媒介是（）。
264856某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款，公司特意为他们开设了一门培训课程，教他们如何更有效地追讨欠款。培训后评估发现财务部每天的应收款项下降到每天平均300万元，取得了较好的培训效果。请问公司是用哪一个指标对此次培训课程的效果进行评估的？（）
264857以服务于了解人事原由为目的的考评属于（）。
264858在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？（）
264859突发性故障维护主要是哪类维护？（）
264860以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源？（）
264861在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式？（）
264862以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？（）
264863员工保障管理体系建设的原则有（）。
264864人力资源管理信息系统测试时要精心选取那些易于发生错误的数据，同时要以十分挑剔的态度找出系统中的问题。一般要重点关注以下可能出现的错误（）。
264865根据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循什么原则？（）
264866我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。（）
264867围绕我国“一带一路”的伟大战略和“两个一百年宏伟目标”的具体实施，我们应大力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。（）
264868人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高竞争优势。（）
264869人力资源会计只关注成本收益问题。（）
264870从文体性质上看，调查报告是一种（）。
264871在社会调查研究中坚持理论与实践相结合原则，必须防止只重现象或这两种倾向。
264872变量间的相互关系是指两个或两个以上变量之间相联系的性质，主要有两种类型，即因果关系和。
264873界定概念的方式有两种，即抽象定义和操作定义。后者就是通过一些具体的、可测量的变量和对概念所作的说明。
264874根据具体方法的不同，人们把抽样分为概率抽样和两大类。
264875文献法具有和无反应性的特点，所以不会因调查对象不配合而对收集资料产生影响。
264876问卷指导语分为卷头指导语和指导语。
264877目前最流行的专业电脑统计分析软件是SPSS软件和SAS软件。另外应用比较普遍的还有Office中的等。
264878-般认为，调查报告根据其性质不同，可分为两大类：一是普通调查报告，也叫社会调查报告或事务文书类调查报告；二是，也叫科研调查报告。
264879概念与变量的含义是什么？变量有哪些类型？
264880什么是问卷法？在什么情况下适宜采用问卷法？
264881应当怎样选择社会调查研究课题？
264882政治学所研究的问题错综复杂，但归根结底，就是个人、、国家三者的关系问题。
264883（）一般主要使用于政府组织的调查活动，商业性的全面调查很少使用。
264884判定产品生命周期的主要指标是（）。
264885以下可纳入心理定价范畴的是（）。
264886产品的单位价值与其分销渠道的宽窄成（）关系。
264887属于广告沟通效果评价方法中的广告预先评价法的是（）。
264888关于剖面图和断面图，下面说法正确的是（）。
264889下列拉丁字母中，可以用做定位轴线编号的是（）。
264890建筑立面图不能反映的是（）。
264891电气照明施工图中，当灯具的标注为时，“3”表示（）。
264892建筑物按耐久年限分为四级，其中二级建筑的耐久年限为（）。
264893新建、扩建、改建的建设工程，建设单位必须在开工前向建设行政主管部门或其授权的部门申请领取（）。
264894钢筋混凝土结构施工图中，钢筋用表示，剖到或可见的墙身和基础的轮廓线用表示。（）
264895室内给排水施工图中，管道类别的代号“X”表示（）。
264896基本模数的数值是（）。
264897当不设电梯时，（）不适用于供少年儿童使用的建筑。
264898当建筑物上部结构采用砖墙或砌块墙承重时，基础沿墙身设置，做成长条形，这种基础称为（）。
264899整块楼板厚度相同，楼板支承在墙体上，板上荷载直接由楼板传给墙体的的楼板是（）
264900以下不属于特种门窗的是（）。
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