首页 › 答案 › 题库 › 远程教育

国家开放大学

377601委托下属去办的事情的重要性要适中，不能只是一些鸡毛蒜皮的小事，而是应该比较重要的工作。

377602高层领导者可以把属于中间领导层的权力直接授给下属。

377603路径——目标理论认为，领导者的工作是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持。

377604菲德勒认为，领导效能取决于下属相互作用的领导风格，以及情境对领导者所产生的影响，两者之间的合理匹配。

377605程序化决策是指管理中首次出现或偶然出现的非重复性的问题的决策。

377606模糊授权是只给予被授权人权利和限度和权力容量比较模糊。

377607现实生活中不同组织间领导效能的差异，就体现为实施领导活动的目标和现实绩效之间的接近程度有大有小，从而各自外在的状态和结果呈现出明显的差别。

377608领导效能是一个单一性指标体系。

377609从历史的视角，领导科学的研究过程主要经历了三个发展阶段：特质论阶段、（）阶段、权变论阶段。

377610领导理论特质论是从不同的领导者在领导活动中显现出不同的特质出发，研究者希望通过对领导们的特质勘查，总结出具有规律性的并具有普遍性的领导者的（）。

377611领导理论中，德鲁克的“”五项主要习惯“认为一个优秀的管理者必须具备以下5项主要习惯：善于利用有限的时间、注重贡献和工作绩效、善于发挥人之所长、集中精力于少数主要领域和建立有效的工作次序、有效的（）。

377612法约尔认为，管理活动包括5种要素，即计划、组织、指挥、（）和控制。

377613法约尔认为管理人员应具备的素质和能力包括：体力、智力、品德、（）、专业知识和经验。

377614领导理论中行为论阶段，研究者通过对领导者行为的研究找出领导者（）与领导效果之间的关系。

377615麦格雷戈的“y理论“”认为对人性恶的假设是不对的，他把y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”，认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时，最好的实现自己的（）。

377616在领导权变理论中，菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是（）。

377617戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为，领导者的工作是利用结构、支持和报酬，建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面：领导过程、（）、路径改善、领导方式、权变因素。

377618领导体制的概念，领导体制是指领导系统中上下左右之间权利划分和（）及领导工作制度。

377619领导体制的主要内容应包括以下4个方面：一是领导组织结构；二是领导的层次和跨度，即领导机关的结构方式；三是领导机关的职责权限划分；四是领导机关的决策、指挥和（）。

377620现代的领导体制的基本模式有以下几种类型：一体制和分离制；集权制和（）；首长负责制与合议制；层级制和职能制。

377621在领导体制演进的阶段中出现的“家长制“，其突出的特点是（）与管理权合一。对于企业，老板既是所有者又是管理者，领导者对所管辖组织拥有家长式的权威。

377622领导理论发展的行为论阶段，是研究者将目光转向领导者的行为上，试图通过对领导者行为的研究，找出领导者行为同领导效果之间的关系。

377623领导理论发展权变论阶段，认为没有一种“最好”的领导行为，一切要以时间、地点、条件为转移。

377624在行为论阶段，德鲁克提出了“x理论”和“y理论”。

377625“y理论”认为“人性本恶”如果企业管理者不做积极的干预，员工就会采取消极的态度工作。

377626“y理论”充分肯定作为组织生产主体的人，认为组织职工积极性占主导地位他们乐于工作，勇于承担责任。

377627“z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系，由日裔美国管理学者威廉.大内提出。

377628气质具有先天性、稳定性，同时也具有可变性。

377629“领导四分图理论”中，领导方式以工作任务为中心，最关心的是工作，对组织的效率，工作任务和目标的完成非常重视，但忽视人的情感和需要，这是属于高关心人和低关心组织的领导类型。

377630管理方格图中，“9.9″定向型，表示所谓俱乐部式管理，重点在关心人，企业充满轻松友好的气氛，不大关心生产任务。

377631管理方格图中，“9.1″定向型，表示缺乏管理，对生产和人的关心程度都很小，或者表示领导人对生产和人都不关心。

377632合议制，指把法定最高决策权完全集中于一位主要负责人的领导体制。

377633领导体制类型中，一体制又称完整制，指同一领导层次的各个机关，或一个机关中的各个构成单位，所接受的指挥、控制和监督完全集中在一位上级领导者或者上级领导机关的领导体制。

377634待处理财产损溢账户的核算内容不包括（）。

377635某企业9月以银行存款支付第四季度的办公用房租金，10月末借记管理费用、贷记其他应收款，该项账务处理属于（）。

377636企业对外出租某项固定资产，上月已收取半年的租金，本月末借记其他应付款、贷记其他业务收入，该项账务处理属于（）。

377637收款凭证左上角借方科目后应填写的账户名称是（）。

377638根据记账凭证记账以后，发现记账凭证中的应借、应贷会计科目和记账方向都正确，只是所记金额大于应记金额，并按照凭证上的错误数据登记了账簿，对此应采用划线更正法进行错账更正。

377639目前，我国的行政单位会计采用收付实现制，企业和事业单位会计采用权责发生制。

377640如果经过未达账项调节后银行存款日记账的余额与银行对账单的余额相等，则企业可以根据银行存款余额调节表登记相关账簿。

377641应计费用是指本期或前期已经支付入账，但系后续会计期间受益而应归属于后续会计期间的费用。

377642世界会计学会年会正式通过管理会计这一名词从而使传统会计分化为财务会计和管理会计两个分支的时间是（）。

377643负债的基本特征有（）。零号电大

377644经济业务对会计等式的影响有（）零号电大m

377645现代会计的两大分支是（）。零号电大m

377646财务状况是指企业一定时期的资产及权益的结构状况，是资金运动处于相对静止状态的表现。（）

377647会计的反映职能是指连续、系统和完整地记录、计算和报告各单位的经济活动情况。

377648会计的控制职能是指对经济活动全过程的真实性、客观性和可比性进行的调控

377649收入有广义与狭义之分，广义的收入既包括经营性收入，也包括非经营性收入

377650所有者权益是指企业的资产扣除负债后由所有者享有的额外权益，又称股东权益。

377651一项义务只有符合负债定义又同时满足负债确认的两个条件时才能确认为负债

377652累计折旧账户是固定资产账户的（）。

377653利润分配账户在年终结算后出现借方余额，表示（）。

3776546月30日，本年利润账户有借方余额200000元，表示（）。

377655企业购进材料一批，买价50000元，增值税8500元，供货商代垫运杂费1500元。材料已运到并验收入库，货款尚未支付，则应记入应付账款账户的金额是（）。

377656企业购进材料一批，买价50000元，增值税8500元，供货商代垫运杂费1500元。材料已运到并验收入库，通过银行支付了货款50000元，则应记入原材料账户的金额是。

377657企业收到投资者投入的货币资金，其账务处理是记入银行存款账户借方和（）。

377658企业销售一批产品，货款50000元，增值税8500元，代垫运费1500元，则记入主营业务收入账户的金额是（）。

377659企业销售一批产品，货款50000元，增值税8500元，代垫运费1500元。货已发出，货款暂未收到，则记入应收账款账户的金额是（）。

377660同其他复式记账法一样，借贷记账法的理论依据是也是（）。

377661在下列账户中，其期末余额可直接转入本年利润账户的是（）。

377662每一笔会计分录都包括（）。零号电大

377663某车间领用一批材料直接用于产品生产，编制该项业务的会计分录时应使用的会计科目有

377664会计科目和账户是两个既有区别又有联系的概念，但在实际工作中往往不作区分。

377665会计信息质量要求中的相关性要求是指企业提供的信息应当与企业的实际情况相关，不得虚构。

377666年末，企业用银行存款支付下一年的财产保险费2400元，应记入管理费用账户的借方。（）

377667企业财务人员的工资应记入财务费用账户。（）

377668企业生产车间的工人工资应记入生产成本账户，车间管理人员工资应记入制造费用账户。

377669企业收到投资者的投资时应记入实收资本账户的借方，而向投资者分配利润时则应记入实收资本账户的贷方。（）

377670企业摊销本月负担的财产保险费，应记入管理费用账户借方和其他应收款账户贷方。

377671在借贷记账法下，账户的基本结构也分为左、右两方，左方为贷方，右方为借方

377672在借贷记账法下，资产类账户的借方记录增加额，贷方记录减少额，期末余额一般在贷方。

377677公文写作过程中应该处理好三种关系，包括（）

377678办公室工作人员提升写作的途径有（）

377679公文加工修改的内容包括（）

377680公文正式起草阶段的工作包括（）。

377685按内容性质划分，文书可以分为（）

377686按涉密程度划分，文书可以分为（）

377687按发文传递方向划分，文书可以分为（）

377688良好的工作习惯包括（）

377689阻碍时间效率的杀手包括（）

377690要提高办公室工作人员的工作效率，必须探讨三大课题，包括（）。

377691财务管理包括（）

377692办公用品的购买必须考虑（）

377693后勤事务管理的特点包括（）

377694办公室后勤事务管理的内容包括（）。

377695外事工作的基本礼仪规范包括（）

377696外事工作的原则有（）

377697外事工作者的道德规范包括（）。

377698外事工作的特点有（）。

377699印章管理人员在使用印章时，应遵守如下规定（）

377700印章的形状，可以分为（）

‹1…377637773778…4763 ›