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国家开放大学

382001公共关系是组织应对不确定性的外部策略
382002行政组织结构是行政组织内部各构成部分或各个部分之间所确定的关系模式
382003在我国的政府组织系统之中，国务院是一个大系统，每个部.委.直属机关都是其组成要素
382004任何系统的结构，不会是绝对闭和绝对静态的，任何组织结构总是存在一定的环境之中
382005行政组织结构具有整合功能，不具有效率功能
382006下级的能力素质越高，组织的管理幅度就越大
382007集权式结构在组织目标.规划与决策方面偏重整体划一，容易忽视下层利益
382008职能式组织结构刻板，缺乏弹性，不利于调动下级的积极性
382009直线职能式组织结构各职能部门之间横向联系差，容易发生冲突和矛盾
382010事业部制“既保持了小企业的灵活性和主一性精神，又享有大公司通过集中参谋和服务设施带来的好处”
382011事业部式组织结构的最大特征是分权化
382012事业部式组织结构由于实行双重领导，容易由于意见分歧造成工作上的矛盾
382013全国人民代表大会是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关
382014国务院对全国人大及其常委会负责，但不需要向人大报告工作
382015《宪法》第87条规定：“国务院每届任期同全国人民代表大会每届任期相同”
382016行政领导权使国务院可以及时充分地向最高国家权力机关反映在行政活动中出现的新问题.新情况，并就此提出建议和意见
382017在行政管理实践中，往往会遇到许多法律规定之外的新问题，此时国务院也不能指定暂行规定，必须由全国人大及其常委会制定法律
382018县政府在必要的时候，经省级政府批准，可以设立派出机关
382019我国特别行政区享有立法权，独立的司法权和终审权，独立的地方财政
382020行政长官因严重疾病无力履行职务必须辞职
382021组织管理心理理论告诉我们，在组织管理中，最重要的就是对人的管理
382022动机和需要同为内在的心理活动，动机本身只是一种内在冲动，并无具体的对象和满足方法
382023尊重的需要是马斯洛需要理论的最高需要层次
382024在需求层次理论看来，金钱不仅不是万能的，甚至根本不是激励因素
382025期望理论是泰勒提出的
382026双因素理论给我们启示是：要更多考虑人的社会性.情感性.心理性需要，充分重视人的成就欲与事业心在调动工作积极性中的作用
382027期望理论眚诉题目，激励力量的大小单纯取决于目标价值的大小或者成功可能性的大小
382028公平理论认为，人的积极性不仅取于其所得到的报酬的绝对值，而且取决于其所得到报酬的相对值
382029杜拉提出了挫折理
382030人体验到挫折后在心理与行为上往往出现消极反应
382031根据群体存在时间的长短可以分为永久性群体与临时性群体
382032群体之所以产生和存在，是因为它具有特殊的社会功能
382033群体意识是群体成员所共有的信仰.价值和规范
382034一般来说群体凝聚力会提高满意程度
382035行政是国家意志的体现，政治是国家意志的执行
382036当被领导者处于成熟状态时，采用高工作低关系的命令式最为有效
382037当被领导者进入初步成熟阶段时，采取高工作高关系的说服式效果较好
382038当被领导者进入初步成熟的阶段时，领导者的任务行为要减少.放松，而关系行为要加强，即采取参与式效果最好
382039当被领导者的成熟程度达到相当高的阶段时，领导者采取授权式效果最好
382040根据决策目示所涉及的规模和影响程度的不同，分为战略决策和战术决策
382041系统分析模型是由西蒙提出的一个决策分析模型
382042西蒙指出，一般来说，“设计活动”先于“情报活动”和“抉择活动”
382043伊斯顿的系统分析模型，一个动态的视角，生动的描述了涉及政治决策过程的各种因素
382044杜鲁门的团体决策模型集中反映在1971年出版的《政府过程》中
382045决策原则不包括民主集中制原则
382046科学化是现代化行政决策的基础
382047冲突可能发生于个人之间，也可能发生于群体之间
382048冲突是一种动态的相互作用过程，只有单方面的态度或行为，不构成冲突
382049积极冲突对组织成员心理的影响是，使坚强者从幻觉中清醒，从不能战胜对方中看到自己的弱点所在，发愤图强
382050积极冲突对人际关系的影响是：使成员发现与对方之间的不平衡，激起竞争，发挥创造力
382051积极冲突对组织成员工作动机的影响是：使成员发孭与对方之间的不平衡，激起竞争，振奋创新精神，发挥创造力
382052积极冲突对组织效率的影响是：反映出人事的不正确.方案的不完善，要求人全面的考虑问题，使决策更周密
382053积极冲突对组织生存发展的影响是：反映出人事的不正确.方案的不完善，要求人全面的考虑问题，使决策更周密
382054目标因素是引起群体冲突的因素之一
382055缺乏合作意向，固执于自身利益，倾向于战胜对方并牺牲对方利益的冲突处理的行为方式是回避型
382056谈判是减少冲突策略中最常用，最便当的方式
382057沟通就是信息传递的过程
382058常言道“覆水难收”，指的是沟通的互动性
382059沟通总是在一的物质和社会环境中进行的，并且受制于物质的和社会的环境
382060确保单元应急计划的执行是现场应急计划中哪些主要管理人员的职责
382061消防队员划分级别的目的
382062训练最终评估报告内容不应包括
382063能有效阻止危险物质的泄漏，降低泄漏事故可能造成的影响的人员是
382064应急行动全面统筹的中心是
382065当点燃易爆的粉尘或蒸汽和空气混合后，或在一个受限空间发生迅速的放热反应时产生的爆炸是
382066评价者的功能是
382067应急计划的主要组成部分不包括
382068针对某个特定的紧急情况的应急计划是
382069高级消防员至少（）进行一次培训
382070应急指挥中心负责事故现场的应急指挥工作.人员调度.资源的有效利用。
382071危害分析表法，用于根据危险源确定所需求的设备设施以及人员配备情况。
382072事故指挥者水平应急者负责对事故现场的控制并执行现场应急，协调队员活动和通讯联系的人员。
382073紧急情况的管理政策属于应急救援预案的文件体系的一级文件。
382074一旦决定启动应急反应计划，应急通讯协调和联络系统就要负责保持各反应功能之间高效的通讯能力，最重要的联络中心是媒体中心。
382075本质安全一词的提出源于20世纪50年代世界煤矿行业的发展。
382076运动件和设备的磨损不是事故隐患的早期标志。
382077对现场中受到暴露污染的人员必须进行清洁净化，净化的主要方
382078基本应急培训：指对参与应急行动所有相关人员进行的最低程度的培训，要求应急人员了解和掌握如何辨识危险.如何采取必要的应急措施.如何启动紧急情况报警系统.如何安全疏散人群等基本
382079离狮身人面像最近的金字塔是
382080中国的古典建筑属于
382081伊什达门是巴比伦城的
382082底比斯的卡纳克阿蒙神庙是在古埃及什么时期修建完成的？
382083以下被列为世界七大奇观的建筑作品是
382084被誉为欧洲中世纪建筑艺术的精粹的圣彼得钟属于以下哪个建筑的组成部分？
382085德国第一座完全按照法国哥特盛期样式建造的教堂是
382086以尖券，尖形肋骨拱顶，坡度很大的两坡屋面和教堂中的钟楼，扶壁，束柱，花空棂等为特点的建筑风格是
382087被称为金色大教堂的是
382088位于威尼斯的中世纪基督教最负盛名的教堂是
382089以下哪项不属于中世纪教堂主要建筑风格？
382090万神庙的设计呈
382091教科文组织的标志取材于以下哪个建筑？
382092以下对帕特农神庙的描述不正确的是
382093巴别塔塔顶神殿供奉的神灵是
382094巴比伦城城墙表面琉璃砖的底色为
382095素有欧洲最高尖塔之称的是
382096欧洲文艺复兴运动中，哪个国家的建筑最具典型性？
382097科隆大教堂的哥特式尖顶有
382098古罗马时期，公共建筑形式之一的巴西利卡的平面通常呈
382099拜占庭建筑最高成就的集大成者是
382100被建筑史家称为把古希腊的回廊移进了室内的建筑是
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