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国家开放大学

412801公务员与所在机关的法律关系是
412802以下人员属于公务员的是（）.
412803公务员的任用,坚持（）的原则。
412804公务员回避的种类包括（）
412805公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起
412806公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）
412807下列选项中属于公务员考核发展趋势的有（）
412808地方各级机关公务员的录用，由（）负责组织；必要时其也可以授权社区的市级公务员主管部门组织考试轮用工作。
412809党的（）正式提出，在我国建立和推行国家公务员制度。?
412810公务员的初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
412811我国公务员考核的重点是（）。
412812下列关于公务员管理的首要目标和第二目标之间的说法，不正确的是（??）
412813处分决定应当以什么形式通知公务员本人（）
412814公务员申诉一般采取哪种形式？（??）
412815公务员辞去公职，应当向任免机关提出何种申请？（）
412816定期考核的结果应当以（）通知公务员本人
412817我国是世界上最早实行考试录用官员制度的国家，起始于我国（）的科举制度。
412818中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。
412819我国废除九品中正制，直接采用考试办法选举官员的朝代是的（）
412820完善公务员制度的短期目标是（）
412821下列选项中，属于单纯性免职的情形是
412822下列选项中，属于选任制公务员免职情形的是（）
412823公务员应当退休的条件是
412824我国公务员的任职方式包括（）
412825与外国公务员制度相比，我国公务员制度有哪些特点（）
412826公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种？（）
412827西方国家的公务员制度适应了资产阶级
412828违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是（）
412829下列人员属于我国公务员范围的是（）
412830我国各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。
412831下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止（）
412832我国公务员的任用方式包括（）
412833不属于公务员退休的方式的是（）
412834公务员保险制度的内容包括（）
412835任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（）
412836新录用的国家公务员试用期为（）
412837公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中（）是公务员最本质的特征.
412838本法所称公务员,是指的工作人员（）.
412839我国公务员必须符合下列哪些标准（）
412840属于国家公务员的是（）
412841公务员哪些行为受法律保护
412842公务员法是关于公务员（）的法律
412843担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为
412844辞去领导职务的形式有（）
412845担任领导职务的公务员辞去领导职务的情况有（）
412846领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）
412847公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型（）
412848公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是
412849现代公务员制度的发源地是
412850从19世纪50年代开始，西方国家公务员制度首先起源于（）
412851公务员考核的结果包括（）
412852我国建立公务员制度的意义包括（）
412853建立公务员辞退制度的意义包括（）
412854对领导成员职务推行任期制的作用主要有（）
412855推行领导成员职务任期制的目的包括（）
412856考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于
412857根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员
412858以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，以适应行政管理或新职位的需要（）
412859公务员制度是西方国家（）的直接产物。
412860以下人员中不属于公务员法管理范围的是（）
412861退休公务员的待遇包括（）
412862国家公务员考试的类型大致有（）
412863公务员录用考试的内容包括
412864我国公务员职务晋升制度的两个重要规则是（）
412865职位分类的程序包括（）
412866职位包括（）、（）、（）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。
412867受撤职处分的公务员，同时降低（）
412868公务员回避制度的种类一般包括（）
412869不属于公务员的退休条件的是（）
412870下列哪些概念对理解和研究职位分类有重要作用（）
412871公务员退休后，如有下列哪些情况可以采取易地安置（）
412872哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）
412873回避制度最早出现于（）。
412874公务员的回避制度最早出现于（）。
412875下列哪项属于公务员范围.（）
412876下列选项中属于公务员职业道德规范的有（）
412877关于自愿辞职与因公辞职，说法不正确的是（）
412878公务员张某平时工作不守时，经常迟到早退，与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的“八卦”，检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的哪些义务（）
412879公务员职位类别里，（）的职位数量最大。
412880新录用的公务员试用期为多长时间？
412881因病假、事假累计超过（）年的公务员，不进行考核。
412882所有公务员都有级别和衔级。
412883职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。
412884我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。
412885品分类位是以“事”为中心的分类，侧重人的资历条件。
4128861993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。
412887公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
412888我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。
412889公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低两个个职务层次任职。
412890处分的种类分为：警告、记过、记大过、降级、开除。
412891公务员奖励的主体是公务员或公务员集体。
412892公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
412893我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩四个方面。
412894回避制度的主要内容包括职务回避和地域回避。
412895聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
412896辞去领导职务分因公辞职、自愿辞职和责令辞职三种。
412897津贴是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。
412898品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
412899距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。
412900公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。
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