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国家开放大学

424701《科学引文索引》（ScienceCitationIndex,简称SCI）由美国科学情报研究所（ISI)在1961年编辑出版的一种综合性科技引文检索刊物，收录全世界出版的数、理、化、地理、环境、材料、工程技术等自然科学各学科的核心期刊约3000余种，是重要的统计工具和学术分析及评价工具。
424702在百度搜索框中输入股票代码,搜索结果上方就会显示该股票股票的实时行情。
424703超星阅读器提供全文下载、打印、OCR文字识别等功能。
424704超星图书系统中的电子图书可以任意下载和打印。
424705Sciencedirect数据库中能查看到1995年至今的全文。
424706必须是穷尽图书馆资源而不能获得的文献才能使用图书馆的文献传递服务获取文献原文。
424707苏宁易购采用的电子商务模式是（）.
424708以下描述中，不属于管理方法和手段柔性化的是（）。
424709（）的组织结构将为企业的知识管理和创新活动提供保障
424710企业再造重视信息工作，要将信息处理融入（）的环节中去。
42471120世纪50年代，美国心理学家麦克利兰认为，成就需要强烈的人往往具有高度的内在工作动机，事业心特别强，外在的激励对他的影响相对较小，这就可以使用（）激励。
424712以下哪个方面不是创新思维的具体表现（）
424713南西?迪珂辛提出了学习循环过程的四个阶段，包括（）。
424714判别变革和创新的标准并不一致，前者是实用性变化，后者是（）变化。
424715采用快速反应方法后，（）会增加很多，但是总利润却能提高。
424716以下形容国际战略联盟的词语中正确的是（）
424717知识型员工与传统型员工相比，对组织的依赖性（）
424718在家办公一族的出现，充分证明了（）
424719企业员工管理的多元化主要表现为（）
424720有效客户反应（ECR）强调（）的合作，以满足顾客需求的供应链战略。
424721企业再造的核心思想是以（）作为导向和中心。
424722网络广告的特点和优势是（）
424723良好的心智模式包括（）
424724（）是实施人本管理的主要方式
424725（）是虚拟运作的基础
424726精益生产对于产品质量检验环节的态度是（）。
424727拉取式生产属于虚拟化经营方式中的（），具体的应用行业有（）。
424728建立良好人际关系的条件（）
424729按照现代冲突观，冲突对企业组织有以下功能（）
424730柔性组织结构的特点（）
424731虚拟企业虽然具有相当高效的组织效率，表现出动态的竞争性，但是其也并非无懈可击，只要（）便可轻松击败它。
424732企业文化的核心要素是（）
424733企业文化作为一个完整的体系，其内容包括（）
424734企业文化作为一个完整的体系，其内容包括（）。
424735A公司原是木地板行业的领军企业，其主要市场竞争对手为B公司。一年前，一家外资的C公司悄然进入木地板行业，成为A的竞争对手。但因为它的绝对份额相当小，与A公司和B公司的份额差距较为明显。A公司将重点都集中在B公司身上，未对C公司有所重视。半年后C公司一举收购B公司，超过A公司成为市场领先者，令A公司措手不及。我们可用（）来形容类似的现象。
424736要想提高组织的内聚力，必须要实施以（）为中心的变革
424737跨国公司有计划地本地化策略可以从以下几方面入手（）。
424738信息化建设是一个系统的工程，而关键的问题是（）
424739以下哪一句体现了人际交往中的相容原则。
424740精益生产最早出现在（）的汽车工业中
424741全面质量管理内容的重点应当包括：（）
424742世界经济的一体化和技术的变革，引发了市场环境的变动，这种变动趋势表现在（）
424743变革与维持之间，关键在于（）
424744关系营销的本质特征可以概括为（）
424745企业将业务外包之后，该业务控制权（）。
424746管理创新的重点在于（）
424747在今天的认识中，我们一般认为供应链就是一个（）。
424748通用电气的总裁杰克韦尔奇被誉为全球经理人的典范，同样也是通用电气内部员工学习的榜样，这样的激励方式一般被称为（）。
424749进行跨文化管理的关键在于奉行（）的准则
424750高成就需要的人具有以下特征（）
424751彼德?圣洁提出的组织学习方法包括（）
424752网络营销的4C’s策略是（）
424753人本化的激励方式有（）
424754虚拟运作将企业外部资源和内部资源整合在一起，而其中（）是虚拟运作的关键。
424755业务外包并非将不重要的业务进行外包，而是选择更有效率的方式进行经营，获取外部特殊人才和能力，因此外包的业务主要集中在（）。
424756（）使组织的边界变得模糊，出现了所谓的“空壳组织”，使企业组织把尽可能多的实体变成数字信息，减少实体空间，更多依赖电子空间。
424757供应链管理包括4个部分，即供应、生产计划、物流和（）。
424758据资料表明，语言表达作为管理沟通的有效手段，可分为三种类型：体态语言、口头语言、书面语言。它们所占的比例分别为：50%、43%、7%。根据这一资料，你认为下述观点正确？（）
424759管理者的管理人格包括这样几方面（）
424760阿里巴巴是一家创新能力很强的公司，以下（）是阿里巴巴的创新成果
424761信息化在企业财务中的应用体现在除了以下（）以外的各个方面
424762企业管理创新的关键在于（）
424763联想公司在创立初期，提出“向惠普公司学习”的口号，这是属于（）
424764下列对组织虚拟化与组织网络化的区别的描述，正确的是（）
424765创新就是企业产品的创新
424766网络营销主要的促销形式是站点推广。
424767顾客满意度的增加意味着顾客忠诚度的提高。
424768核心能力是企业在长期的生产经营活动过程中积累形成，其他企业通过学习也能模仿。
424769对于替代产品的竞争，若购买者的转换成本较高，来自替代产品对现有企业的压力就会较高。
424770非正式沟通的就其意义来说是消极的。（）
424771冲突只会给组织带来破坏性的恶果。（）
424772危机处理时，应该尽量避免媒体的介入。（）
424773美国社会心理学家鲍温认为组织的变革要经过解冻、改变、冻结三个阶段。（）
424774在企业文化的四个层面中，作为中介层面的是制度文化。
424775企业持续经营所显示的程式化并显示凝聚力的文化因素是典礼和仪式。（）
424776标杆管理的管理过程应该是持续不断的。（）
424777价值链分析的重点在于价值活动分析。（）
424778顾客数据库是数据库营销的基础。（）
424779他注意使用（）来管理员工。
424780案例中，市场部3位经理的要求没有得朱总的同意，这充分反映了他们（）。
424781案例中，仓库管理科团队领导的应该选择的领导方式是（）。
42478210罗红认为，自己作为一名创业者，最成功的就是让好利来离开了他，照样运转得很健康，这说明了（）。
424783案例中，广告科团队领导的最紧急的任务应该是（）。
424784小W在与业务部门的沟通中发现他们只关注项目管理中非常具体的（）。
424785小W反映的问题说明在A公司开展（）的重要性。
424786市场部3位经理与朱总的认讨论，这属于口头语言沟通方式中的（）。
424787案例中的沟通属于（）。
4247886、该案例说明要成为行业领先者首先必须有好的（）。
424789仓库管理领导团队领导的最紧急的任务应该是（）。
424790大家对公司都有强烈的感情和责任心主要是因为（）。
424791市场部3位经理提出增加产3个名额，说明（）。
424792如果选方案4时，正确的评价是（）
424793广告科领导应实行（）领导方式进行领导。
424794PDCA循环是以DMAIC为基础的。（）
424795顾客满意度的增加意味着顾客忠诚度的提高。（）
424796网络营销主要的促销形式是站点推广。（）
424797大公司中根据不同产品分立出小公司，这种分立称为纵向分立。（）
424798能实行虚拟化的组织范围和能实行网络化的组织范围相比，后者更少。
424799团队能够取得预期的绩效，取决于团队管理的关键环节，也就是领导。（）
424800跨文化管理首先要做的事情是本土化人才政策。（）
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