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国家开放大学

96101以下关于收益的说法不正确的是（）。

96102羽绒服的供给量增加可能是由（）。

96103正常利润是企业家才能的价格，由企业家才能的需求与供给决定。

96104经济中的纯公共物品要由政府来提供。

96105领导体制的核心是组织结构的设置。（）

96106孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的民本思想。（）

96107互联网日益成为治国理政新平台，成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器。（）

96108试述如何对领导权力进行有效的制衡。

96109简要说明领导决策有哪些特征。

96110领导素质测评

96111领导主体

96112简述人力资本理论的基本思想。

96113.根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为层级制与职能制。（）

96114.道家的政治思想是仁政。（）

96115领导形象具有稳定性、可变性。（）

96116试论如何构建领导执行力。

96117检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是决策追踪。（）

96118试述如何对领导权力进行科学合理的划分与配置。

96119结合实际，试分析我国智库的现实困境。

96120试论如何建构领导执行力。

96121简述领导授权的特点。

96122在组织中，信念往往成为最有效的凝聚力和豁合剂，是组织发展、变革而又保持稳定的基本要素。（）

96123一长制

96124领导素质

96125论述网络舆情管理的方法。

96126决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的决策专门化与执行专门

96127领导环境发展；

96128同一时代的不同实践主体在思维方式上很少表现出个体差异。（）

96129封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。（）

96130领导素质是领导行为的内在渊源，是开展领导活动的前提与基础。（）

96131分权制：

96132魅力领导：

96133简述智库在决策中的作用。

96134试论竞争与合作的统一性。

96135阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟（）―成熟理论”。（）

96143韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着下列纯粹形态的合法权力，它们是

96144组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（）

96145学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种？

96146行政组织是追求（）

96147下列属于公务员法律关系消灭的是（）

96148下列有关行政法特征的说法，哪一项是正确的？（）

96149关于行政处罚，以下说法中正确的是（）。

96150根据《行政诉讼法》的规定，经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，被告是

96151营销道德是用来判定市场营销活动正确与否的规范标准，它涉及到企业道德和个人道德等两个方面，其基本内容表现利益、公正、服务上。

96152根据契约论的观点，企业有四种主要道德义务，其中，包括（）义务。

96153对同样的产品在不同国家的销售和服务不同，是指（）问题

96154（）是网络营销中的知识产权问题。

96155企业文化可以从（）方面对个人的伦理行为产生影响。

96156不会引起网络营销中知识产权问题的有（）

96157根据美国教授理查·T·戴乔治的研究，企业营销伦理道德发展经历了五个阶段：第一阶段：20世纪60年代以前。第二阶段：20世纪60年代。第三阶段：20世纪70年代。第四阶段：20世纪80年代。第五阶段（）。

96158影响营销道德决策的因素（）

96159道德管理策略就是企业奉行的应对道德问题的策略，它规定了企业对待道德问题的看法和处事方式，是企业经营实践的指南。

96160影响跨国公司伦理决策的环境因素模型与其他模型不同之处在于它充分考虑了顾客和东道国的经济发展水平两个因素。

96161国际营销中典型的伦理问题有哪些（）

96162企业营销道德是可以对商业经营人员起到规范和约束的作用，做到他律和（）的统一。

96163合法的直销具有哪些易辨识的特点（）

96164受到关注的广告中的伦理问题有哪些（）

96165营销文化可分为两种文化，即（）与劣质文化。其核心理念是：创新、自信、专业、行动、开放、互利。这些核心理念通过企业产品、制度、理念、促销等各个方面体现出来。

96166服务营销进一步丰富和拓展了市场营销的内容，其特点不可感知性或无形性、差异性、不可分离性、不可运输性。服务营销充分满足消费者的需要，有利于增强企业的竞争能力，有利于提高企业的综合素质，树立企业的良好形象。

96167（）产品和服务被认为是欺诈行为。

96168企业失德行为仍不绝于耳，既严重地损害了广大消费者的合法权益，抑制了消费者的消费欲望，又扰乱了我国经济运行的正常秩序，导致社会经济生活出现严重的混乱、失序局面，表现在企业与环境、政府、消费者、客户交往等各个方面。

96169营销渠道管理中的（）是分销商和零售商购买一种新产品时，从生产商那里得到的额外补偿。

96170在营销决策中，企业的经营活动避免低级层次的道德营销活动，把握好注企业市场营销中的道德问题，切实关注企业的长远利益与稳定性因素，将道德优势转化成竞争优势，实现企业自身价值。

96171市场不仅充溢着利益和竞争，更充溢着道德和法制。

96172良好声誉的建立需要长期的努力，毁坏声誉却只需片刻工夫，而一旦声誉受损，修复起来就非常困难了。

96173建立信任的四个要素是：关心、（）、明确、始终如一。

96174企业发展必须要遵循一定的道德原则，这些道德原则是：人本原则、德才兼备原则、公平原则、诚信原则和服务原则。

96175企业营销道德能够激发商业间的协作，有助于建立人与人之间的互信互利。

96176以人性为核心的人本管理的主体是（）

96177一般来说，倾销会产生伦理问题，反倾销不会产生伦理问题。

96178（）是最低层次的社会保障，保障社会成员的生存需要。

96179营销文化可分为两种文化，即企业文化与劣质文化。其核心理念是：创新、自信、专业、行动、开放、互利。这些核心理念通过企业产品、制度、理念、促销等各个方面体现出来。

96180职业技能鉴定分为知识要求考试和（）两部分。

96181道德营销是绿色营销。

96182分销渠道中存在的许多道德问题不容忽视：一是侵犯消费者的隐私权；二是骚扰消费者；三是推销人员缺少诚信，欺诈消费者；四是传销。

96183推销人员与顾客关系中的伦理问题主要有：高压劝说、顾客歧视、误导宣传等。

96184企业常用的产品包装策略：类似包装策略、等级包装策略、组合包装策略和（）

96185我国订立劳动合同应当采用（）形式。

96186信息收集时，（）是保证调研信息质量的关键因素。

96187（）推销人员与竞争者关系中的伦理问题。

96188（）是指劳动者在就业过程中享有平等的就业权利，不因劳动者的性别、民族、种族、宗教信仰、户籍等因素受到不平等对待。

96189当前调研问卷的失真问题比较严重，表现在（）

96190正直导向策略，即企业在经营过程中，不仅要遵守法律，还要遵守法律的精神，要进行伦理思考并遵守企业伦理规范。

96191自利导向策略是指企业在经营过程中，是否讲道德、是否守法取决于是否有利于获得利益。

96192营销道德问题是贯穿于企业日常业务活动中的，即使是点滴微不足道的工作都可能带有道德因素，因此要重视员工道德教育。

96193企业失德行为仍不绝于耳，既严重地损害了广大消费者的合法权益，抑制了消费者的消费欲望，又扰乱了我国经济运行的正常秩序，其原因有“金钱至上”、“不讲诚信、欺诈”、“商业贿赂、权钱交易、“人格商品化”等。

96194我国年满16周岁以上的公民具有劳动权利能力。

96195《营销伦理：基于国际化的观点》一书中关于伦理问题的讨论，正确的观点是（）

96196营销道德评价的复杂性主要表现在（）

96197营销道德有两层含义：一是指营销活动中应该遵守的伦理规范，二是指在营销活动中实际奉行伦理规范的情况。

96198“顾客永远是正确的”，这句话是说（）

96199公众是市场调研操作的利益相关者之一，与公众有关的不道德市场调研可能导致：扰乱公众对市场调研信息正确性的判断能力。

96200商誉是对企业生产经营活动的道德评价，主要是指社会公众对产品或经营的肯定与认同。

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