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其它

58101我某公司以FOB条件出口一批冻鸡，合同签订后接到买方来电，称租船较为困难，委托我方代为租船，有关费用由买方负担。为了方便合同履行，我方接受了对方的要求，但时间已到了装运期，我方在规定的装运港无法租到合适的船，且买方又不同意改变装运港，因此到装运期满面时，货仍未装船。买方因销售即将结束，便来函以我方未按期租船履行交货义务为由撤销合同。问：我方应如何处理？
58102优先股股票
58103到期收益率
58104久期
58105远期合约
58106期权（option）称选择权
58107信息不对称的含义是什么？信息不对称导致的逆向选择和道德风险是什么？
58108金融风险与金融危机的区别是什么？
5810920世纪70年代以来，金融风险表现出哪些新的特征？
58110为什么证券化只能发生在高度发达的证券市场上？
58111商业银行会面临哪些外部和内部风险？
58112贷款五级分类法将信贷资产分成哪五个级别？各自的含义是什么？
58113简述劳动合同订立的原则
58114简述劳动合同履行的特殊规则。
58115简要说明劳动合同终止的法定情形。
58116简述集体合同订立的原则
58117简述探亲假的期限是如何规定的
58118简述从业者在劳动安全保障中的权利和义务
58119简述产生职业病危害的用人单位应采取的前期预防措施
581201.职工张某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内，张某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，企业未予答复。过了10天，张某就被一家合资经营企业招用，又与该合资经营企业签订了劳动合同。张某走后，原企业生产受到影响，要求张某回厂上班。同时，与张某所在的合资经营企业联系，希望让张某回厂，但合资经营企业以已签订劳动合同为由，不予放人。
58121赵某1992年12月8日与某化工厂签订了为期5年的劳动合同，合同自1992年12月10日起至1997年12月10日止。合同约定：任何一方提前解除合同，应支付违约金。违约金按每年500元累计计算。1995年7月28日，赵某以帮助其母工作为由向该厂提出书面辞职，并声明按合同约定赔偿厂方1000元，厂方不同意。赵某于8月30日要求该厂办理解除合同手续，并离厂而去。18天以后，赵某回厂办理解除合同手续时，该厂以赵某提出辞职未经批准擅自离岗旷工为由，对其作出除名决定。赵某不服，向劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员
58122某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交身份证以作抵押，合同期限五年，其中试用期为1年，在履行合同过程中，若发现不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同。法定节日需照常工作，工资不变。每三个月发放一次工资。
58123简述提高执行力四原则
58124简述中层领导者的七项不良习惯。
58125简述魅力型领导的特征。
58126简述领导艺术的含义。
58127领导方式与领导方法的区别。
58128简述理性思维与传统思维的区别。
58129简述领导集体的涵义。
58130简述衡量“科学的决策”的基本标准。
58131简述决策的类型。
58132简述提高效率的方法。
58133试论述领导的一般职能。
58134决策失误的一般原因。
58135墨菲定律
58136领导方式的类型
58137为什么设计好的热水供暖系统需要调节？
58138简述设置通风系统的目的。
58139高层建筑热水供暖系统建筑高度增加，会带来什么问题？
58140需要设机械加压送风的防烟楼梯间及前室或合用前室有什么余压要求？其原因是什么？
58141防烟、排烟设计的基本原理是什么？建筑防、排烟的主要形式是什么？
58142防火阀和排烟防火阀的作用是什么？其动作温度有无不同？在哪些位置需要设置？
58143简述最小新风量确定的原则。
58144暖风机适用和不适用的场合有哪些？
58145在蒸汽采暖系统的设计中，为了减轻水击现象，应采取哪些措施？
58146简述热水采暖系统的分类方法。
58147房间的耗热量一般包括哪几部分？
58148疏水器的作用是什么？
58149什么是一次回风空调系统？
58150空调的水系统有同程式和异程式之分，试问它们的概念及同程式水系统主要优、缺点。
58151简述空气质量平衡的含义
58152在选择散热器时，对散热器有什么要求？
58153冷热源选择有哪些要求？
58154开式空调冷热水系统有哪些特点？
58155四管制水系统有哪些优缺点？
58156蒸汽供暖系统中如何减轻“水击”现象？
58157疏水器按作用原理不同分为哪几类？每一类的工作原理是什么？
58158带旁通管的单个疏水器连接，旁通管的作用是什么？
58159简述烟气的特性
58160引起烟气流动的因素有哪些？
58161建筑中需要设置防烟设施的部位有哪些？
58162夏季空调室外计算干球温度是如何确定的？
58163冬季空调室外计算温度是否与采暖室外计算温度相同？
58164夏季通风室外计算温度和相对湿度是如何确定的，在何种工况下使用？
58165变风量单风道空调系统总风量控制策略有哪些？
58166变风量单风道空调系统回风机控制策略有哪些？
58167简答按照培训目标培训可分为哪几种类型？
58168简答成人学习的原则。
58169简答戈特有效培训的八个步骤。
58170简述体验式学习的特点。
58171简述行动学习的特性。
58172简述终身教育的特点。
58173简答兰迪·L·德西蒙等的培训管理四阶段。
58174简答人力资源培训和开发专业人员的主要工作范畴。
58175简答角色扮演法及其操作过程。
58176简答运用案例分析应注意的问题。
58177简答培训行政管理及其主要内容。
58178简答培训需求分析作用。
58179论述培训与开发的重要性。
58180论述沙盘模拟的优点。
58181论述现代培训与开发的发展趋势。
58182论述培训与需求的新的方法。
58183论述培训成果转化及其转化层面。
58184论述培训体系的设计的程序。
58185论述角色扮演的实施步骤。
58186论述行动学习培训方法。
58187为某企业设计一份新员工培训计划。
58188设计浪潮计算机公司（中型企业）培训课程管理体系。
58189领导新思维：当规则不适用实际的需要的时候，首先考虑的不是以实际去适应规则，而是想办法（）去适应实际。
58190柯林斯在《基业长青》中认为高瞻远瞩公司的最佳行动来自实验、尝试错误和（）主义。
58191现代人类社会步入知识经济时代，（）已成为获取生产力、竞争力的关键。
58192成人学习的反馈结果最好通过（）传递，以减轻学员担心学习成绩和个人前途的恐惧心理。
58193培训的组织方式从（）的维度上看，培训可以分为内部培训和外部培训。
58194现代企业管理的发展使人们逐渐认识到（）是管理的核心，企业发展首先依赖于人的综合素质的提高。
58195在培训与开发体系中，（）是培训的执行者。
58196工作分析，包括工作内容，工作的（）和多样化程度、员工的劳动行为规完成工作的方法和步骤等方面的分析。
58197一个组织的业绩在很大程度上依靠组织（）及各部门间的协调和配合。
58198管理人员培训方案设计与制定要根据（）、人员多少等来确定。
58199马尔科姆·诺尔斯通过分析成人学习活动和（）学习活动的差别，诺尔斯提出了确立其理论的四个基本论点。
58200职业通道是组织为内部员工设计的（）、成长和晋升的管理方案。
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