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其它

75201中国文学第一部长篇叙事诗，汉乐府的代表作之一，关于刘兰芝和董仲卿忠贞的爱情，这首长诗叫（）。
75202关汉卿的著名元代杂剧，其中写了六月飞雪的冤情是关于（）的故事。
75203苏轼的词中，有句子“大江东去，浪淘尽，千古风流人物”这首词是（）风格的代表。
75204下列不属于老舍作品的是（）。
75205在鲁迅的作品中，祥林嫂遭遇了封建思想的迫害，这个作品的名称是（）。
75206我们要珍惜这得来不易的学习机会，不能辜负革命先烈的（）。
75207《诗经》的文章体例，分为（）、雅、颂
75208下面有关《诗经》说法正确的包括（）。
75209下面属于曹禺名剧《雷雨》中的人物有（）。
75210《孔雀东南飞》的男女主人公是（）。
75211《西厢记》中，给张生和崔莺莺牵线的丫鬟，带有喜剧色彩，她是（）。
75212《背影》这篇散文，写的是火车站台上（）来送“我”的场景。
75213《边城》是关于小女孩翠翠的生活，展现了她单纯美好的个性，这部作品是湘西作家（）的代表作。
75214下列没有错别字的词语是（）。
75215下面使用了比喻的句子是（）。
75216《虞美人》这首词中，有“春花秋月何时了，往事知多少”，这是词人也是帝王（）的名句。
75217她喜欢穿一些素色的衣服，“素”的含义是（）。
75218选择关联词填空。（）大象预感自己的死期将至，（）它会独自走向遥远又神秘的象冢去。
75219“这件事你不得不做”，这句话的意思是（）。
75220关于目标，说法正确的有（）。①目标是个人、部门或整个组织所期望的成果；②思考目标的过程就是确认自身价值的过程；③思考目标的过程就是增强自信心的过程；④目标让人不断受到激励和鞭策；⑤在头脑中确定目标是走向成功的最后一步
75221通过测试，可以知道个人擅于使用哪个半脑。对于个人的左右脑分工，说法正确的是（）。
75222关于头脑风暴法的第一个阶段，做法不正确的是（）。
75223如果小型团队利用电子头脑风暴法开会，收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的（）的缺点。
75224小赵决定提高自己的自我认知能力，（）对他提高自我认知能力没有帮助。
75225能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈，但在（）的情况下，获得的反馈是无益的反馈。
75226关于SWOT分析法中字母与其对应的含义，说法不正确的是（）。
75227个人SWOT分析中，首先应对（）进行分析。
75228根据KOLB学习周期，实践和具体做些事情（）阶段的内容。
75229根据KOLB学习周期，“从实际出发考虑应该怎样做，然后对实践进行总结和反思，最后进行理论化思考”是从（）阶段开始学习。
75230关于反思的说法，正确的是（）。
75231小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（）的学习形式。
75232小张在学习的过程中遇到一些学习障碍，不属于学习障碍的是（）。
75233关于学习中存在的障碍及其解决方法，对应不正确的是（）。
75234关于长期目标，说法正确的是（）。
75235小王计划在2年内考完注册会计师，但是由于某些原因推迟，改为3年考完，则小王是在修改SMART目标的（）。
75236在做职业生涯规划时，确定志向后需要进行评估，评估包括（）。
75237当面临选择时，我们可以采取的措施有（）。①改变境遇②改变自己③改变个人与工作的关系④为了生活继续之前的工作，忍受各种不平衡
75238关于活动跟踪表，正确的步骤是（）。
75239关于活动跟踪表中的时间，说法不正确的是（）。
75240在工作中，会出现时间观念差的问题，解决这一问题的正确方法是（）。
75241关于制定计划，说法正确的是（）。
75242关于做计划前要考虑的问题，不包括（）。
75243在分析了活动跟踪表以后，小姜发现自己很多时间都浪费在了无意义的事情上，为了区分事情的轻重缓急，小姜可以运用（）。
75244下面（）不是优先级A的情况可能出现的原因。
75245关于准备、预防、规划这样的工作，属于（）。
75246张经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理，某天刚上班，他就面临一系列的难题：①上午9点有一个50人的日本旅游团入住，其中45人都是由一家三口组成，需要15间家庭套房，但客房部今天剩余的家庭套房只有10间，12点之前肯定腾不出房。这个问题该怎么解决②旅游局通知，明天上午9点召开全市酒店工作会议，会议议题是非典过后各酒店如何恢复生产，迎接可能到来的旅游高峰。总经理要求张经理代表酒店出席会议并准备发言。③总经理秘书来电话说，老总明天要出差，希望能有时间与张经理讨论客房部如何完成下半年的营运目标的问题。④公关部经
75247关于提高工作效率，说法不正确的是（）。
75248关于自信果断，说法正确的是（）①自信果断的人相信自己的权利、需求与别人的一样重要；②自信坦荡的人通常强制别人接受自己的观点；③自信果断的人如果得不到他们所要求的，会不惜一切去争取；④自信果断的人往往很坦荡而且相信有权按照自己的想法做事情。
75249小王的经理在表达自己的观点时总是过于自信，甚至把自己的观点说成即成的事实，小王的经理属于（）。
75250建立自信对于每个人都很重要，不属于建立自信方法的是（）。
75251表达需求有很多种方法，说出需求的方式不正确的是（）。
75252时间对每个人都很宝贵，不利于减少时间浪费的方法是（）。
75253学会应付打扰是建立自信的重要方法之一，应付打扰的方式不包括（）。
75254自信是成功的必要品质，不属于自信的表现的是（）。
75255在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（）。
75256在考虑谁是你的沟通对象的时候，不在考虑范围的是（）。
75257关于口头语言沟通的优点，说法不正确的是（）。
75258关于优质信息的特点，说法不正确的是（）。
75259将信息传送给别人之前，不需要再次确认（）。
75260本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。在他的管理经历中，有一件事让他终身难忘。有一次
75261领导者在和员工交谈时不应该（）。
75262在国际交往中，由于各国文化的不同，要特别注意手势的使用，如，竖大拇指在中国表示“了不起、赞赏”，而在希腊则表示“够了”，注意手势等的使用，是为了避免沟通障碍中的（）。
75263王经理在与员工进行沟通时，可以采用一些沟通技巧，这些技巧不包括（）。
75264在聆听时要注意很多事项，做法不正确的是（）。
75265让对方接受自己的观点，方法正确的是（）。①使观点合乎逻辑②强势的表达自己的观点③使讲述的内容与对方相关④有针对性地选择讲述方式
75266递送书面材料时要考虑很多问题，不包括（）。
75267筹划文件时需要考虑很多问题，正确的是（）。
75268书写简短文件时，也要尊重一定的原则，说法不正确的是（）。
75269在用构思思路图书写文件时，小李把有关的事项写成一组，下一步应该是（）。
75270关于非语言沟通，说法不正确的是（）。
75271关于副语言沟通，说法正确的是（）。
75272说话的响亮程度能够影响信息的接收质量，这里的响亮程度是指副语言沟通中的（）。
75273办公室的设计风格体现了沟通方式中的（）沟通。
75274办公室的不同颜色可以传达不同的信息，关于蓝色的说法，正确的是（）。
75275关于会议协调，说法正确的是（）。
75276在会议协调阶段中，对于“解释促进协调的作用”阶段，做法正确的是（）。
75277在会议进行中，应该鼓励每个人发言，采用的方法最合适的是（）。
75278关于私下开小会，说法不正确的是（）。
75279在公司明年战略规划会上，各部门经理都闷不做声，这种片局面是（）。
75280在组织内，要保证信息流从高层传递到所有部门和员工，最好的沟通方式是（）
75281工作报告有时候并不能取得理想的效果，原因不包括（）。
75282在对工作报告的反馈调查中，发现大部分听众都反映没有找到自己需求的信息，这属于没有考虑（）。
75283进行工作报告时，如果发现有听众只是在听而没有思考，不可采取的方法是（）。
75284正确使用形体语言有助于工作报告获得良好的效果，下面正确的做法是（）。
75285在做工作报告时，无论报告材料的准备人是谁，报告人都需要思考的是（）。①讲述哪些内容才能够达到预期目的②如何突出自己的演讲才能③如何树立自己的威信④使用什么方式吸引观众，以进行适当的交流
75286工作报告的质量很大程度上取决于它的准备情况，在准备报告时，应该做到的不包括（）。
75287最近，红星公司的李总碰到了一个难题，车间主任联合签名，代表全体工人向他呈上了一份申请书。申请书的大意是要求公司增加员工的工资和提高福利待遇，看完申请书后，李总很生气。这半年公司为了满足市场的需求，扩大生产规模，投入大量资金，员工的工资和福利待遇就不能兼顾，李总认为员工应该以公司发展为重，不能只为一己私利。随后，他把公司所有员工召集过来开会，严词拒绝了员工提出的解决方案，双方没有达成任何协议。接着全体员工自发组织了怠工行动，这使企业陷入了困难的局面，而员工目前的工资和福利也难发下去了。从案例中可以看出，李总
75288人们谈判的目的是（）。
75289不立即回应能够给自己留出思考的时间，为了争取时间做法不正确的是（）。
75290认为自己的权利、希望和需求，相对任何其他人的是同样重要的。这属于（）的人。
75291与谈判成功与否密切相关的技巧，不包括（）。
75292为了避免谈判时单刀直入、过于直露而影响谈判气氛，可以从闲谈开始，不应该谈论的是（）。
75293在谈判时，把握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于把握谈判基调的运用，说法不正确的是（）。
75294在谈判过程中，想要变换谈判方式或内容，做法不正确的是（）。
75295“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（）的职责。
75296组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响，不属于内部利益相关者的是（）。
75297小王是一家大型咨询公司的管理人员，他的利益点是（）。
75298关于消费者的既定利益，说法正确的是（）。
75299关于组织的价值观和目标，说法正确的是（）。
75300关于PEST分析法，说法不正确的是（）。
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