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153301政府再造运动起源于（），后逐步扩展到其他西方国家并席卷全世界。再造是对政府治理的理念、原则、结构、行为等进行的一场从头至尾的彻底变革。
153302公务员工资包括（）
153303（）是一种专家会议法，是用来产生有助于查明问题和使之概念化的思想目标和策略方法。是通过把一定数量的专家召集在一起开会，共同就决策的某一问题进行研究，做出集体判断。
153304（）是我国行政组织变革应当确立的目标
153305政府部门人员管理的基本任务包括：（）
153306（）是现代文官制度（公务员制度）的发源地。
153307《中华人民共和国公务员法》于（）年开始生效。
153308（）年，美国成立了第一个公务员机构――三人文官委员会。
153309按照《中华人民共和国公务员法》的规定，机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后（）内进行任职培训。
153310我国公务员的人员分类实行（）制度。
153311中国与西方国家公务员制度的相同点不包括（）
153312在我国，担任领导职务的公务员，其任用不是通过（）
153313我国公务员的权力有（）
153314（）主要了解对领导班子和领导干部工作成效与形象的社会评价
153315部外制指在政府系统之外，设立独立的人事主管机关，全权掌握一切人事行政大权的管理体制。其优点是（）
153316（）年，《国家公务员暂行条例》正式颁布生效，国家公务员制度在我国诞生了。
153317在进行行政决策过程中，不属于确定决策目标应符合的基本要求的是：（）
153318公务员的工资中，（）是为了保证工作人员及其家属基本生活的需要，不区分职务高低。
153319我国公务员制度的基本原则主要表现在（）
153320（）是指信息完备，只存在一个确定的目标，面对一种环境和条件，各种不同行动方案的结果均可确定，根据目标要求从中选出满意方案，便可获得准确无误的决策结果的决策。
153321以下选项中没有准确描述出现现代行政决策特点的是：（）。
153322行政决策除了具备一般决策的特征之外，还具有自身的特征，主要表现为：（）
153323（）是指决策主体对决策对象的认识及决策目标的选定和判断，主要依据对过去事物的认识和理解而进行的决策。决策的成功与否主要取决于行政领导者的经验是否丰富，知识是否渊博，智慧是否过人等因素。
153324（）是行政决策的起点。
153325行政执行的前提是指行政决策目标实施前必备的主客观条件，不包括：（）
153326广东省政府作出的绿化南粤大地的决策属于（）
153327（）是指行政组织、行政人员之间凭借一定的媒介，交流传递思想、观点、情感、信息、情报，以达到相互理解，相互支持，协同合作的一种管理活动。
153328（）是对国家预算执行的总结，它是对国家财政年度预算收支实际结果的反映，也是对国家经济活动成果的反映。
153329从行政决策的地位作用来划分，可分为：（）
153330现代意义的民意调查起源于19世纪的（），现在已被越来越多的国家所采用。
153331从不同的角度来划分，行政沟通可以分为不同的类型。按照（）划分，可分为组织沟通、人员沟通、国际沟通。
153332（）作为国家预算的执行机构，领导国家预算的执行
153333（）是现代行政决策体制的核心，现代行政决策体制的其他系统都是在它的领导下活动并为它服务的。
153334（）是指国家行政机关依照法定职权和程序，把国家的各种法律、法令和法规贯彻到行政管理活动中的行政执行方法。
1533352007年初，（）成立“公共关系处”，开了国内“政府公关”之先河。
153336（）也称宏观决策，是指关系全局和具有长远意义的决策。如国务院制定的“十二五”规划等。
153337现代行政决策要遵循的原则有：（）
153338按照国家预算编制的方式，可将预算分为零基预算和：（）
153339（）又称即时强制。这是指国家行政机关及其公务人员在国家安全受到威胁，社会公共利益受到危害的紧急状态下，而采取特别行政命令、特别强制措施的行为，它是在紧急状态下行政管理的一种特殊的、必要的手段。
153340下列选项中不属于行政执行“组织准备”内容的是（）
153341行政执行中的（）作为一种以人为中心的人本主义的管理方法，它的本质是运用非强制性的手段，诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策，以充分调动人的积极性，发挥人的潜能。
153342要想取得良好的沟通效果，必须遵循以下沟通原则：（）
153343人际关系协调法是行政协调常用的方法，下列选项中哪个不属于人际关系协调法？（）
153344以下选项中，（）不是税收具有的明显的特征。
153345行政执行实施阶段的控制活动一般有三种类型，一是预先控制，这主要是对行政执行（）的控制。
153346（）在正式沟通中表现为所有人员之间进行全面的、广泛的沟通联系，人人地位平等，无上下级之分，无所谓纵向沟通和横向沟通之分，这种沟通方式常见于集体协商某项重大问题之时。
153347行政公共关系与一般公共关系相比，具有其自身的特点：（）
153348现代意义的行政公共关系诞生于20世纪初的（）。
153349（）是行政协调技术的一种，是指在进行行政协调的过程中，当参与协调的各方各持己见、互不相让的时候，协调者应善于从各种意见中，把握住问题的本质和寻找出解决问题的对策，使意见逐步地统一到正确的主导一方的意见上来。
153350第十届全国人大常委会第十九次会议于（）年12月29日高票通过取消农业税的决定。
153351机关行政制度的核心是（），它制约和影响着其他的行政制度。
153352国家预算不同于一般的工作计划和办事计划，有其明显的特征，下列选项中描述不合适的是：（）
153353（）是指政府行政机关对国家财政收支和分配所进行的组织、调配、控制、监督等一系列活动。
153354（）负责具体执行中的中央预算，并指导地方预算。
153355下列选项中未指出秘书工作特点的是：（）。
153356当前国际上比较流行的税收管理体制是分税制，从（）年起我国也实行分税制。
153357实行行政责任制应遵循一定的原则，下列选项中表述正确的是：（）。
153358由于在整个行政机关内部事务的管理中，（）具有枢纽和核心的地位，因此，机关行政以对它的管理为其主要内容。
153359（）是指各级政府及其职能部门，为发挥行政职能，实现行政目标而对行政机关内部事务和工作环境进行的管理活动。
153360不属于办公室参与政务时要始终坚持的原则是：（）。
153361为了保证行政文书在行政管理中的作用能够得到有效发挥，行政文书的管理必须符合以下要求（）。
153362政府对卫生、体育事业发展的推动是政府的（）具体表现。
153363在行政绩效的层次中，（）是行政组织的中层的工作绩效。这一层次的绩效通过人才的合理使用、良好的组织沟通和有效的控制、明确的责权划分、恰当的分工合作、有力的内外监督等体现出来。在行政管理全局中处于承上启下的地位。
153364我国行政绩效评估的主体是（）。
153365（）主要体现为政府政治产品的生产和供给，包括制度供给和政治动员力
153366在行政绩效的层次中，（）是行政组织中基层工作人员的工作绩效。这一层次的绩效通过工作人员从事专业性、操作性工作的熟练程度和效果，非正式组织沟通的有效性，人际关系的和谐，对设备的利用率和成效等体现出来。在行政管理全局中处于基础性地位。
153367（）是对政府施政和行政管理是否合理合法的综合性、整体性评估，评估对象主要是政府管辖范围内的经济和社会发展的状况。
153368按照评估的侧面不同，行政绩效评估可分为（）。
153369行政效率测评的方法中不属于数量化方法的是：）
153370行政绩效的内容包括那几个方面？（）
153371以下选项中不属于公共政策评估的标准是：（）
1533722003年8月国内首个政府行政问责办法――（）出台
153373社会问责机制使得（）可以依靠社会公众进行监视，一有问题即时发现，随即作出反应，并将注意力集中于问题领域，监督更具针对性。
153374社会责任主要不包括的内容是：（）
153375（）作用在于审理公民与行政机关之间的行政诉讼，裁定具体行政行为是否合法，增强行政人员的责任感，推动行政任务的完成，保障行政责任中法律责任的实现。
153376对行政责任和行政权力的关系说法不正确的是（）
153377我国的政治责任的主要形式包括（）。
153378（）是检查行政机关及国家公务员的行政行为是否合理、合法、公正、有效。
153379（）是行政机关及其工作人员在一定法律规范之下，从事行政管理活动所享有的自主选择完成任务的方式、方法以解决问题的权力，即有条件的行为选择权。
153380在民主宪政国家，议会保证政府政治责任实现的主要手段有：（）
153381行政责任中的法律责任不包括：（）
153382（）是为了及时发现问题，纠正偏差，在行政机关和国家公务员实施行政行为的过程中，对其行为的准确性和规范性实施的监督。
153383按监督方式的不同划分，行政监督分为：（）
153384从行政责任的控制主体出发，可以把行政责任制分为（）
153385按监督方式的不同划分，行政监督分为（）。
153386行政管理法规的制定原则为（）
153387根据行政责任的性质，可以将行政责任分为哪几类责任？（）
153388（）是对行政机关和国家公务员在行政管理活动中各项工作，包括日常工作实施的监督，尤其是对关系国计民生或某一行政区域内经济社会发展中重大事项的处理情况实施的监督。
153389包括非官方的各社会团体、群众组织以及公民个人等在内的社会各界对政府行政机关和国家公务员的行政行为实施的监督是（）。
153390（）是指政府行政机关某些具有特殊职能的部门，就自己所主管的工作，在职权范围内对本级政府所属的其他部门和下级政府所属的对口职能部门实施的专业性监督。
153391在我国历史上，（）创立“一台三院”制，即御史台下分设台院、殿院和察院，开始形成严密的行政监察体系，行政监察制度日益完善。
153392以下选项中不是行政心理特征的是（）
153393行政文化的形成一般要经过（）和等几个发展阶段
153394行政管理的性质和特征，决定了行政监督除了具有监督主体的全民性、监督内容的广泛性、监督手段的多样性、监督过程的及时性外，还具有如下特点：（）
153395（）是行政法规的唯一制定主体。
153396制定行政管理法规的机关必须是
153397行政强制执行主要分为（）。
153398（）是行政机关及其行政人员，为履行行政职能，实现行政目标，向行政相对人所做出的具有意向性的建议和引导的行为。
153399行政执法的特点不包括（）。
153400（）是国家行政机关为执行国家法律、上级行政机关的行政法规和同级权力机关的地方性法规而制定、发布的法律规范性文件。
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