青书学堂

5202未婚男子吴某因一次输血不幸感染上艾滋病。在绝望之余，他来到北京。他利用事先准备好的针筒，先抽取自己的血液，然后再随意地用针筒向行人和游客针刺和注射，引起社会的巨大恐慌。吴某的行为应如何定性？

5203某甲系省射击运动队的教练，依法配置有枪支。一日，某乙向某甲借枪打猎，某甲碍于情面，就将枪借给某乙用了半天。某甲的行为属于什么性质？（）

5205被告人吴某系某国家机关副处长，月工资2000余元，老婆在农村，两个孩子在身边上学，家境困难，经常申请补助。但一次吴某家被盗，破案后查明罪犯盗得其现金10万余元，“中华”牌香烟12条，金项链3条。吴某涉嫌经济犯罪被捕，吴某对上述财物不能说明合法来源，吴某的行为构成（）。

5206某外贸公司在缴纳了100万元的税款后，采取虚报出口的手段，骗得税务机关退税180万元，后被查获。对该公司应如何处理？（）

5207甲、乙2人于某日晚将私营业主丙从工厂绑架至市郊的一空房内，将丙的双手铐在窗户铁栏杆上，强迫丙答应交付3万元的要求。约2小时后，甲、乙强行将丙带回工厂，丙从保险柜取出仅有的1.7万元交给甲、乙。甲、乙的行为构成何罪？（）

5208甲欠乙1800元人民币，经乙多次催讨，甲提议用其购得的假人民币8000元偿还，乙表示同意并收下。甲、乙的行为构成何罪？（）

5209（）以丰富化为特点的工作会有机结合各项任务，从而使工人从事一个完整的活动；增加了员工的自由度和独立性，增强了员工的责任感，并能及时提供反馈信息，使员工能够及时评估自己的绩效，并在必要时做出相应的修正。

5210（）主要是在原有的组织结构基础上修修补补，变动较小。

5211（）指观察者依据自己的兴趣、背景、经验和态度进行的主动选择。

5212经典条件反射理论是20世纪初俄国生理学家（）提出的。

5213（）指根据某人所在的团队知觉为基础判断某人。

5214（）提出了三种基本的管理技能：技术技能、人际技能和概念技能。

5215决策时融合书面的形式，在作决策以前将交往控制在最低限度，以保证个体决策的独立，这种决策技术被称为（）。

5216知觉的（）是指人们可以根据经验，来按照事物的局部特征和个别属性去感知事物的整体。

5217（）是指所有的管理者在某种程度上，都从外部的组织或机构接受和收集信息。

5218期望理论指出，行为动机的决定因素是期望与效价的（）

5219有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容：（）。

5220目标设定的实施步骤为：（）。

5221下列四种形式中，不属于相互依赖性的类型的是（）。

5222一般认为冲突大约要经历的阶段是（）

5223一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其个性品质是（）

5224政治行为的引发因素包括：（）。

5225行为测量量表有：（）。

5226赫兹伯格的激励-保障双因素理论认为，当具有保障因素时，工人没有不满意，但也没有带来满意。（）

5227诱因是推动个人进行活动或采取行为的内部原因或动力。（）

5228下列哪种组织结构又称为"斯隆模型"

5229“经济人”假设是（）的理论基石。（）

5230管理或者管理活动的存在，必须具备的条件是（）

5231计划工作中的（）针对的是如何确定合理的计划期限等问题。

5232直线制组织形式的优点主要有（）

5233麦格雷戈的X理论认为（）

5234以下哪一项不属于CI手册的基本设计系统。（）

5235目标管理的一个目的是让下属在目标制定过程中参与进来，并明确组织期待他们完成什么工作。（）

5236在危机处理中，关键的是效益。（）

5237非盈利性组织中的管理者技能不重要。（）

5238不同的组织环境，管理者的管理哲学和管理方式不同。（）

5239若将行动结果与原来的目标要求相比较，发现“偏差”，则及时采取有效的纠正措施，以确保组织目标的实现，这就是管理的反馈原则。（）

5240组织部门化的原则包括（）。

5241学习型组织理论的核心是在组织内部建立完善的“自学习机制”。（）

5242下列属于科学管理理论代表人物的是（）。

5247根据彼得德鲁克的观点，管理者所扮演的角色可分为（）

5248按照计划的广度，计划可分为（）

5249滚动计划法的作用有（）

5250当管理者责骂一个不好好做事的下属时，通常而言，最需加以考察的行为应该是（）

5251科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是（）

5252最早提出“经济人”观点的是（）

5253法约尔提出的管理职能中，不包括（）。

5254按决策的主体分，决策可分为个人决策和（）。

5255管理的核心是：

5256适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为

5257一般说来，组织越稳定，管理宽度应该

5258使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，指的是管理者的：

5259管理的特征包括（）。

5260人际角色指的是管理者要扮演哪几类角色（）。

5261根据未来情况的可控程度，可把有关活动方案的决策方法分为（）。

5262下列属于泰罗的思想是哪些（）。

5263根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。（）

5264只要有人类社会存在，就会有管理存在。（）

5265企业以盈利为惟一目标，管理者的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（）

5266权变学派的管理思想是，在企业管理中，没有什么一成不变、普遍适用的，“最好的”管理理论和管理方法，企业管理必须随着企业所处的内外条件变化而随机应变。（）

5267梅奥等人认为，“非正式组织”对组织发展有积极作用，但巴纳德认为“非正式组织”对组织发展只有消极作用。（）

5268事故型危机管理要求企业补偿公众损失，表示道歉；寻找事故原因，避免事态过头；公开承认错误，并负全责；调动媒体跟踪处理过程。（）

5269管理者必须在适应环境和改造环境的实践中使自己成熟起来，其中，适应环境和改造环境指的是组织内部环境。（）

5270组织文化具有激励功能，却没有约束功能。（）

5271对于基层管理者而言，概念技能是最重要的技能。（）

5272提出“镜中之我”理论的是（）

5273再社会化主要是指对（）

5274要求公民遵守四项基本原则这一社会规范应属于（）的内容。

5275认为社会学研究的特殊对象是社会事实，“是存在于人们自身以外的行为方式、思想方式和感觉方式，同时通过一种强制力，施之于每个个人”的学者是（）

5276社会学产生于（），蓬勃发展于美国。

5277在1838年出版阐述社会学原理的《实证哲学教程》的第四卷中，（）第一次提出了“社会学”这个新名词以及建立这门新学科的大体设想，这标志着社会学科的产生。

5278社会系统要素中不包括的要素（）

5279我们把发生于个体之间的，带有明显的个人因素的相互作用称为（）

5280那种建立在血缘遗传等先天或生理因素基础上的角色称为（）。

5281（）是农村社区中占支配地位的社会关系

5282一个人未能和无法成功地扮演某种角色的现象，这是角色扮演者严重不称职或他已不能继续承担这种角色的情况称（）。

5283主张社会就是人们在社会互动中形成的社会关系体系的学者是（）。

5284马克斯韦伯的科层制理论建立的基础是：（）

5285创立交换理论的是美国社会学家霍曼斯和（）

5286研究者在某种程度上置身于观察对象的环境和社会活动中，使自己成为被研究群体中的一员的一种观察方法是（）

5287相距45厘米到122厘米之间，是（）

5288人们按照通行的社会行为规范模塑自身行为的过程是（）

5289“忠孝不能两全”在社会角色中反映的是（）社会现象。

5290公共部门在提供公共物品方面存在的缺陷一般统称为（）

5296按社会流动的原因可将其分为哪些类型：（）

5297以下关于阶级和阶层的陈述正确的是：（）

5298以下属于社会政策的是：（）

5299影响社会变迁的因素有（）。

5300从社会关系产生的基础看，社会关系可以分为（）。

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