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电大

233001群体决策时，产生风险转移现象的原因主要有（）。
233002若讯息的意义随着组织内沟通对象的不同而变化，那么这被称为：
233003处理冲突的传统方法主要有（）。
233004管理人员需要确保他的群体包括一些特定的成员，这些成员拥有与群体的任务相关的补充性技能和知识。
233005引起冲突的策略主要包括（）。
233006成就需要理论主要研究人的哪些需要？（）
233007团队中的冲突主要包括（）。
233008受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的（）。
233009以下关于培训和开发的关系表述错误的是（）。
233010信息过滤可以在组织的纵向层次上发生，但不能在水平层次上发生。
233011目标作为一种诱因，具有（）的作用。
233012组织结构图始终都是对组织内存在的沟通网络的恰如其分的概括。
233013若一个组织的部门负责人之间都能进行沟通，那这属于下列哪种沟通类型？
233014群体规范是无意识地通过习惯的力量形成的。
233015一个公司的组织结构图概括了其管理人员的正式报告关系。
233016信息充分性
233017成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。
233018下列有关绩效考核目标的说法错误的是（）。
233019组织的（）是衡量组织绩效的重要标准。
233020远程办公者
233021（）是由美国马里兰大学管理学兼心理学教授爱德温·洛克提出的。
233022平衡计分卡的四个层次依次是（）。
233023面对面沟通是管理者可用的最好的沟通媒介。
233024（）的发展为行为科学的萌芽奠定了基础。
233025在组织的构成要素中，唯一具有主观能动性的是（）。
233026人与人之间的个性差异首先表现在（）上。
233027根据人力资源供需平衡方法的综合比较，下列说法正确的是（）。
233028讨论组织变革战略可能影响到的三个组织领域。
233029轮型网络是管理者可用的最好的沟通形式。
233030有关绩效考核五个阶段的正确排序是（）。
233031联盟使管理者在组织内的权力更大。
233032根据气质的分类，较适合做会计、统计工作的人员的气质类
233033最高目标
233034性格的情绪特征包括（）。
233035将人力资源规划划分为整体的和部门的两类，是按照规划的（）标准进行划分。
233036当预测供给小于需求时，应该采取的措施是（）。
233037下列关于人群关系学说的说法中正确的是（）。
233038双赢交易的特点是：
233039影响知觉的主观因素有（）。
233040盖茨尔和杰克逊设计的创造力测验方法包括下列哪些内容？（）
233041用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试的信度检验方式是（）。
233042管理者有时通过变换组织结构来化解冲突。
233043“群体成员的所有工作大于群体个别员工的工作之和”，这句话的实质是：
233044冲突可能意味着组织文化需要变革。
233045按多元标准划分社区时，它的指标由经济结构、人口密度、人口规模构成。
233046豪马克贺卡公司创建了一个包括艺术家、作家、设计师和营销人员的团队来开发新贺卡，这是一个什么例子？
233047下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是（）。
233048我国社区管理的主体是由社区党政组织、社区自治组织、业主委员会、社区中介组织构成。
233049下列需求中（）不是ERG理论的内容。
233050社区管理主体是在一定环境下产生的以社区党政组织为核心、由社区党政组织、社区自治组织、业主委员会和社区中介组织共同构成的社区管理系统。
233051西南贝尔公司向同一位上司报告工作的接线员群体是：
233052社区环境的构成要素不包括（）
233053人格―职业匹配理论的提出者是（）。
233054讨论团队用来帮助组织获取竞争优势的三种方式。
233055现阶段我国城乡社区自治组织的主要形式有城市居民委员会、志愿者协会组织、文化体育类社团、村民委员会。
233056根据职业生涯发展阶梯的结构，员工可以晋升的部门或职位范围是（）。
233057当一位管理者试图理解一名下属所说的话，并尽力按照下属的观点——而非自己的观点——来解释下属所言，那么我们说这位管理者表达了：
2330583M公司的工作团队以其对客户在新产品开发方面的需求的积极响应而闻名。
233059一位管理人员的语言风格因其（）而异。
233060社区自治组织指社区居民通过社区民主政治参与，自主管理本社区公共事物的组织形式。
233061讨论在过去五年中商务沟通方面出现的三大技术进步。
233062社区建设的基本含义是在政府的倡导下，依靠社区力量、利用社区资源、解决实际问题，发展社区事业，使整个社区处于良性循环之中。
233063管理者在与其他管理者沟通重要讯息时会选择不同的沟通媒介，请讨论之。
233064与外部供应商进行沟通时，行话总是能派上用场。
233065在文化层次上划分，社区文化属于亚文化。
233066下列关于职位分析步骤表述正确的是（）。
233067广义的社区文化指居住在社区内的居民在长期实践中创造出来的物质文化和精神文化的总和；狭义的社区文化指除了物质文化以外的其它社区文化的总和。
233068我国社区管理主体的功能包括满足需求功能、管理功能、组织功能、协调功能、稳定功能。
233069绩效管理的目的不包括（）。
233070俗话说，“一俊遮百丑”，这属于绩效考核中的（）。
233071在美国，大约有多少人将互联网作为其活动的基本工具？
233072某些管理者会因为安全问题而不使用互联网。
233073若每个团队成员都能与其他成员进行沟通，那这便是下列哪种沟通网络？
233074群件
233075社区文化的特征包括区域性、继承性、共享性、融合性、普遍性、渗透性。
233076社区文化的功能包括沟通功能、心理凝聚功能、价值导向功能、行为规范功能、文化传承功能、协调发展功能。
233077社区卫生服务是指社区卫生服务机构通过预防、保健、医疗康复等方位的医疗服务手段为社区居民提供从身体、精神到心理上的医疗服务方式。
233078社区管理支持系统是由社区内各企事业单位、人民团体等构成。
233079下列有关绩效含义的表述错误的是（）。
233080发展社区体育的问题在于经费紧张、职责不明、认识上的偏颇。
233081美国大约有多少远程办公者？
233082社区体育的形式分为日常型、假日型、有组织的社区体育竞赛。
233083厂址选择的原则不包括（）。
233084社区治安管理的特征是全职性、区域性、群众性、长期性、社会性。
233085社区治安管理工作的基本原则是依法进行社区治安管理、专群结合、群防群治、齐抓共管、综合治理原则。
233086霍桑试验的结论包括|
233087薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（）。
233088以下属于非定额时间的是（）
233089会使系统总的等待时间最短的排队规则是（）
233090社区治安管理的功能包括防范功能、疏导功能、监控功能、惩戒功能。
233091以下不属于排队系统组成的是（）
233092社区治安管理的内容具有涉及面广、范围大、复杂性强的特点。
233093下列关于工作时间的描述错误的是（）。
233094设计基本薪酬的步骤一般包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④建立薪酬曲线；⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是（）。
233095服务业生产能力计划一般不具有哪个特殊点？（）
233096劳动争议处理的最后一道程序是（）。
233097我国社区服务的产生发展分为社区服务萌芽阶段、社区服务形成时期、社区服务的社会化、法制化与产业化时代。
233098社区服务指在政府的统一规划和倡导下，以社区组织为依托，以生活在一定社区内的全体成员为对象，通过社区间成员的互助性服务，解决本社区的社会问题。
233099生产能力不足时，不可以用作短期能力调整的方法是（）。
233100社区保障是社会保障的一种，是以社区为依托，以社区居民为主要保障对象的社会保障体系。
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