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291501创业培训的方法主要有：专业教师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析。
291502社区卫生服务机构需经区（市、县）政府劳动保障行政部门登记注册并取得医疗机构执业许可证。
291503我国现行的就业方针是“劳动自主择业、市场调节就业、社会促进就业”。
291504再就业优惠证不采用实名制，可以转让。
291505县以上劳动保障部门对借款人进行贷款资格审查确认后，要组织有关人员对其就业项目评审。
291506劳动保障协管员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。这一做法没有违背劳动保障协理员职业守则。
291507劳动保障协管员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。
291508实行低收入政策实现更多就业、建立社会治安联动机制是我国积极就业政策体系的主要内容。
291509规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
291510持再就业优惠证人员和城镇复员转业退役军人从事个体经营或合伙经营和组织起来就业申请小额担保贷款从事微利项目的，由地方财政据实全额贴息。
291511劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。
291512劳动保障协理员的工作属于服务性工作，因此，廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。
291513享受失业保险待遇的条件：按照规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记并有求职要求。
291514指导和帮助开展自我管理和互助服务是企业退休人员社会化管理服务的内容之一。
291515养老保险情况是劳动保障信息网的内容之一。
291516开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的养老保险缴纳情况，属于比较敏感的问题，要注意作好宣传、解释，取得离退休人员的理解。
291517协助申领丧葬补助金，劳动保障协理员应持退休人员原来的身份证明和公安部门注销户口证明，到街道劳动保障事务所办理该退休人员的养老保险关系注销和丧葬补助费申领手续。
291518职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的法律法规和行为规范。
291519我国法律规定，女性从业人员的法定劳动年龄是16-55岁。
291520根据国家政策规定，各类职业介绍机构要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。
291521掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台帐的主要目的。
291522失业人员在享受失业保险待遇期间遇到重新就业、移民境外、应征服兵役、被判行收监等情况，要停止领取失业保险金，但可以享受其他失业保险待遇。
291523协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续，避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的，（）。
291524从业人员的分类按是否在岗划分，可分为在岗职工、（）、下岗职工。A、离岗职工B、停职留薪C、留职停薪D、解除劳动合同42、掌握退休人员（）是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。
291525（）是劳动保障协理员入户调查工作程序的第一步。
291526街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”：机构到位、人员到位、经费到位、（）、制度到位、工作到位。
291527公共职业介绍机构要免费为（）提供职业介绍和职业指导。
291528跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、（）、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。
291529劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和（）。
291530根据国家政策规定，（）要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。
291531从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。
291532就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。
291533根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案。
291534根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同。
291535根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个月的月平均工资。
291536劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。
291537劳动保障协理员应根据（）和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
291538为采集更多就业信息，劳动保障协理员应加强对新闻媒体（）的收集，重点关注本区域内收视率高的电视频道、收听率高的广播频道，订阅发行量大、影响大的报纸、刊物。
291539向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地（）的联系。
291540社区劳动保障服务机构应加强与（）的联系，获取新办工商企业的用工信息。
291541劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，（）。
291542养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后，依法得到（），以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。
291543中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为（）做准备，同时带有技能储备培训的性质。
291544工伤保险是指劳动者因工作原因受伤或患病，导致残疾或残废，暂时或永久丧失劳动能力，从国家、社会获得医疗保障和经济补偿的一项社会保险制度。
291545入户调查时，劳动保障协理员看到调查对象正在吃晚饭，应该说“打扰了”。
291546掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台账的主要目的。
291547入户调查时，劳动保障协理员除应注意仪表仪容和尊重少数民族的风俗习惯外，还必须使用当地语音。
291548（）只要是就业困难的，我们一般就列为就业困难对象。
291549当持有《再就业优惠证》享受就业再就业扶持政策的对象的基础信息发生变化，劳动保障协理员应及时调整有关台账。
291550劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。
291551劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。
291552为做好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的求职信息。
291553在台帐登制度中，对凡登记在册有求职愿望的失业人员中实现就业的人员，应当做怎样的处理？
291554为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解哪些方面的相关知识？
291555报表说明和分析的基本内容一般包括哪三个方面？
291556就业困难对象的再就业援助主要方式和内容有哪些？
291557劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是？
291558根据国家现行政策规定，失业人员从事人体经营的税收扶持政策适用的对象范围是？
291559劳动保障协理员开展职业指导时，应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导？
291560用人单位招用人的合法资格，主要包括哪些内容？
291561用人单位用人需求情况主要包括哪些内容？
291562《社会保险费征缴暂行条例》规定，职工一般以（）为个人缴费工资基数。
291563劳动合同是否有试用期？
291564用人单位招用劳动者时，劳动者有什么知情权？
291565在什么情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？
291566解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付？
291567什么是集体合同？
291568《劳动合同法实施条例》从何时起实施？
291569无固定期限劳动合同是否适用于公益性岗位的劳动者？
291570单位的用工形式有哪几种？
291571什么是劳动合同？
291572对持《再就业优惠证》的4050人员灵活就业后，（）给予一定数额的社会保险补贴。
291573劳动保障协理员应注重对（）下岗失业人员进行分类职业指导。
291574用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。
291575以下不属于民办慈善事业内容的是（）
291576求职者进行求职登记后，为求职者建立（）实施必要的跟踪指导予即时服务。
291577职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）、和再次面谈。
291578为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（）。
291579职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（）工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。
291580发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现（）。
291581劳动保障协理员对下岗失业人员进行职业分类指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询指导设计（）辅导求职方法、帮助下岗失业人员根据主观条件合理选择职业。
291582根据国家现行政策，对企业（单位）就业人员的社会保险补贴标准，按企业（单位）为符合享受社会保险补贴条件人员应交纳的（）失业保险费给予补贴。
291583掌握（）基本情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。
291584《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等。
291585《劳动合同法》的适用范围？
291586职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。
291587《就业失业登记证》的作用？
291588《劳动合同法》中规定，劳动合同分那几个类别？
291589劳动保障协管员在工作中要做到？
291590社会保障主要包括哪些方面？
291591社区就业活动包括哪些内容？
291592《劳动合同法》中规定，订立劳动合同的原则是什么？
291593对女性生理机能变化过程中的劳动保护，即"四期保护"。包括经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护。
291594劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
291595劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。
291596劳动保障监察人员在执行监察公务时，至少应当由两人共同进行。
291597劳动合同应当以书面形式订立。
291598劳动合同期限分为三种形式：有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限。
291599劳动保障行政部门对举报案件的调查处理，应当从立案之日起三十日内结案；情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过60日。
291600农村社会养老保险的缴费原则是以个人缴费为主，集体补助为辅，国家给予政策扶持。
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