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291401由于“丧失信心的工人”的存在，官方失业率会高估真实失业率。
291402失业保障的存在会降低失业率，因为失业津贴的领取者不属于劳动力。
291403积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于，后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位，这种政策需要以强大的经济实力做后盾，而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。
291404如果劳动力不投入使用，不和生产资料相结合，不进入劳动过程，便不会产生劳动关系。
291405集体协商与集体谈判制度是随着市场经济和社会化大生产的发展而产生，是劳资双方不断调整劳动关系的必然结果。
291406当劳动争议发生时，当事人双方可以通过向政府各级信访部门反映，以求达到问题的解决。
291407工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。
291408为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，特制定劳动争议调解仲裁法。
291409劳动争议双方就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议仲裁裁决为终局裁决。
291410根据规定，选择留在家里并照料家务的丈夫是（）。
291411一位有注册会计师证的会计在相当长的时间里找不到工作，以至于她不再找工作，她被认为是（）
291412《最低工资法》会（）。
291413如果由于任何一种原因，工资高于竞争的均衡工资（）。
291414由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差所导致的是哪一种类型的失业（）。
291415以下哪一种政策不能降低失业率？（）
291416劳动者的部门转移会提高哪一种类型的失业？（）
291417当个人获得与其本人劳动力供给时间量无关的非劳动收入时，由于非劳动收入的增加，个人可达到的效用水平必然提高，一般情况下，使得劳动者增加闲暇，减少劳动时间，这种现象劳动经济学中称之为（）。
291418如果一种要素表现出边际产量递减，那么多雇佣一单位该要素将（）。
291419集体协商的法律地位大约是在（）后，在西方逐步得到认可的。
291420与劳动争议有关的证据应有用人单位提供，用人单位不提供的应当承担不利后果。
291421只有劳动争议仲裁委员会不予受理的，申请人才能向人民法院提起诉讼。
291422工人参加工会的主要原因应是（）。
291423我国的《劳动法》是从（）开始正式实施。
291424我国所称的无固定期限劳动合同是指（）。
291425一般认为劳动法的起源是（）。
291426国际社会普遍认为现代社会保障制度的建立以（）为标志。
291427作为社会保障制度中的基本保障是（）。
291428社会保障制度强制储蓄型模式的代表国家是（）。
291429经济中正常存在的失业量称为（）。
291430劳动法以其法律的属性看属于（）。
291431我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定：集体性的劳动争议职工一方当事人为（）人以上。
291432按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。”
291433市场上苹果需求增加引起除了以下哪一项外的其他变动？（）
291434劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿最高不超过（）个月。
291435竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时（）。
291436用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
291437劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
291438个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
291439我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。
291440劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）的标准执行。
291441劳动的边际产量值是（）。
291442用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
291443假设用生物武器进行战争。这种武器消灭人但并不消灭资本。与战前相比，战后的均衡工资和租金率很可能发生什么变动？（）
291444同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）。
291445劳动合同变更一般须具备的条件是（）。
291446劳动关系冲突的资方方面采取的主要方式是（）。
291447以下哪些不属于工资（）。
291448以下哪些情况下企业的劳动力需求会增加（）。
291449下列是劳动合同的必备条款（）。
291450致使劳动合同终止的情形包括：
291451积极的劳动力市场政策主要是指（）。
291452根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
291453我国劳动争议处理的组织机构主要有（）。
291454国际劳工组织的核心劳工标准主要包括（）。
291455劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是（）。
291456某市劳动保障监察大队在检查中发现一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中规定员工只领取货币工资，社会保险费包括在工资之中，由员工自行参加社会保险。请问该外商投资企业上述行为违反了什么规定？
291457黄某大学毕业后到一家台资企业工作，公司与她签订的劳动合同约定，每月工资2000元，视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度，黄某的2000元工资中，包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时，是按照月基础工资800元折算每小时的工资，对此，黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资？为什么？
291458凌某是一家国有企业的职工，自1981年开始就在该企业工作，并且与企业签订了无固定期限劳动合同。1998年1月，凌某不幸患病，并遵医嘱，凭医院开具的证明，向企业请病假接受治疗。1998年12月，该企业通知凌某，将于30天后解除与他的劳动合同，并按照国家规定向其支付经济补偿金和医疗补助费，请问企业的作法是否合法？并说明理由？
291459古某，男，是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月，古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批退休，理由是自己身体有病，不能正常工作，而且年龄已满50周岁，符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为，古某尽管身体有病，但是经劳动鉴定委员会确认，属于部分丧失劳动能力，不符合国家规定的退休条件。因此，不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服，向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查，告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复
291460张明在重庆的一家私营企业工作，企业老板在录用他时将其身份证收走，说是在其离开企业时归还。请问该私营企业的做法违反了什么规定，其主要内容是什么？
291461小李在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资？如果违反了有关规定，正确作法是什么？
291462小王在一家饭店打工，被老板拖欠了三个月的工资，请问小王应通过哪些途径保护自己的合法权益？
291463王川系某建筑公司职工，向某市劳动保障局寄送投诉信件，请求对该公司违反劳动保障法规、克扣职工工资收入的行为进行调查处理，维护职工的合法权益，并要求劳动局给予答复。4月12日，市劳动保障局局长在此信上批示："将此文转交建工局处理。"事后，既未对投诉信中所反映的问题进行调查处理，也未给王川本人作出答复。请问市劳动保障局是否依法履行了职责？为什么？王川还可采取哪些措施维护自身的合法权益？
291464残疾人就业的主要方式包括集中就业、（）、自主择业和自主创业等。
291465（）是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口。
291466（）是实现的社会劳动供给，是直接的、已经开发的劳动力资源。
291467按（）划分，从业人员可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等。
291468农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是（）。
291469（）是采集失业人员享受就业再就业政策情况的主要内容之一。
291470报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的情况的主要内容包括人数增减情况、（）情况和就业再就业动态情况。
291471在退休人员基本信息库（卡）中，不属于退休人员基本情况的是（）。
291472劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导，事后做好（）工作。
291473（）既是对劳动保障协理员的第一要求，也是在提供政策咨询服务时的首要要求。
291474在推进企业退休人员社会化管理服务工作中，不属于劳动保障部门主要职责的是（）。
291475社会保险主要采用（）来保障劳动者的基本生活。
291476社区的一般功能包括：经济功能、政治功能、（）、卫生功能、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
291477为了进行有效的沟通，在沟通的过程中必须遵循清晰、简明、准确、（）、有建设性、礼貌六大原则。
291478社区服务的主要内容包括政府公共服务、社区居委会的社区服务、社区服务民间组织的（）以及各类组织、企业和个人开展的社区服务。
291479国家对农村转移劳动力的就业政策，主要是针对农村转移劳动力的特点，提高其（）。
291480通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的（）。
291481进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况。
291482劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项，其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和（）。
291483职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和（）。
291484失业登记的主要内容包括姓名、性别、民族、（）、政治面貌、身份证号码、文化程度、职称、户口性质等。
291485失业登记有效期满仍未就业的失业人员，应及时办理（）。
291486小额担保贷款借款人应将贷款用于自谋职业、自主创业或合伙经营和组织起来就业的开办经费和（）。
291487用人单位在办理社会保险关系整体转移时，由转出地社会保险经办机构对相关申请进行审核后开具（）。
291488职业技能鉴定的对象主要是：国家规定的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的人员：各类职业培训机构组织职业技术工种（专业）培训的毕（结）业人员；（）；需转岗、转业的职业技术工种（专业）人员。
291489退休人员纳入社区管理后，日常文体娱乐活动的内容不包括（）。
291490当前，在企业退休人员社会化管理服务工作中，特殊群体中的重病退休人员不包括（）。
291491灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数可参照当地（）核定。
291492已纳入社区管理的退休人员死亡后，其亲属和（）要在7日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。
291493公益性岗位开发计划的主要内容包括：申报事由、岗位名称、（）上岗条件、工资待遇等。
291494年龄偏大（）或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。
291495就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
291496职业指导的主体性原则中认为，（）是职业指导过程的主体。
291497下列工作内容，（）不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。
291498我国政府指定的负责企业退休人员社会化管理服务工作的专门机构是街道。
291499通常来说，在统计调查中，数据采集的方法主要有直接观察法、估测法、访问法、入户法等。
291500按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。
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