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433301强调整体合作精神，提倡参与式管理的现代管理理论是（）
433302按收治范围可将医院的种类划分为（）
433303表明社会赋予一个组织基本职能及使命的计划形式是（）
433304对组织具有战役性特点的目标是（）
433305影响护理人员编设的最主要因素是（）
433306下列属于间接护理项目的是（）
433307按规定的等级比例对护理人员绩效进行评定的绩效考核测量方法是（）
433308下列属于权力性影响力的因素是（）
433309在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式类型是（）
433310美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）
433311小李新调到普外科当护士长，她现在的首要工作应该是（）
433312程序化决策的优点在于（）
433313亚当斯认为，当员工感到不公平时，可能采取的措施有（）
433314信息处理的过程包括（）
433315下列属于护理诊疗技术操作管理的有（）
433316下列属于社会卫生发展目标的有（）
433317影响护理人员编配的因素有（）
433318下列关于目标的叙述正确的有（）
433319下列属于正反馈的有（）
433320网络组织的特点是（）
433321因护理人员配置不足诱发护理风险的因素属于（）
433322组织综合主要包括（）
433323顺乎自然属于何种组织类型的特点？（）
433324下列关于护理风险的描述正确的有（）
433325控制主体包括（）
433326下列关于目标的描述正确的有（）
433327在护理人员职业生涯规划中，属于内外环境分析的内容是（）
433328护理人员在职业生涯后期阶段存在的问题是（）
433329根据权变领导理论，对毕业年限较短的护士最适宜采取的领导方式是（）
433330按层次实行管理，对不同层次的人员赋予不同的权利和责任，体现了管理的（）
433331关于护理人员绩效评价方法的描述，正确的有（）
433332科学的系统分解的主要要求包括（）
433333梅奥人际关系理论的主要内容有（）
433334下列属于卫生事业组织的是（）
433335下列关于目标管理的叙述，错误的是（）
433336根据病人的多少及护理工作量的变化来随时调整工作排班，体现了管理中的（）
433337管理例外原理的提出者是（）
433338迄今为止唯一获得诺贝尔奖的管理学家是（）
433339在实施计划阶段，伴随与实现计划目标有关的一些因素的变化，需要不失时机地对计划进行修订和调整，体现了计划的（）
433340“黑猫白猫抓住耗子就是好猫”体现了管理中的（）
433341护理单元的各个环节必须围绕着医院护理服务的总体目标，体现了PDCA循环的哪一特点
433342按照预定的计划，认真执行各项措施，属于PDCA循环中的（）
433343下列属于护理人员培训实施阶段的内容是（）
433344护理部制定各种应急护理质量控制中的预案并组织演练，属于（）
433345根据控制措施的作用环节不同，可将控制分为（）
433346下列关于控制的描述，正确的是（）
433347对于高层管理者最重要的技能是（）
433348导致护理风险的相关因素包括（）
433349组织的基本特征包括（）
433350下列关于目标管理的叙述，正确的有（）
433351根据权变领导理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）
433352直线制组织结构的特点是（）
433353职能制组织结构的缺点是（）
433354医院护理人才队伍建设规划属于计划类型中的（）
433355依据时间“四象限法”进行分类，组织抢救病人属于（）
433356护理部将质量检查中存在的问题分析总结，提出改进措施并及时发给各科室，体现了管理的（）
433357根据领导四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）
433358我国社区卫生服务中心的特点是（）
433359提出高级管理人员可适当授权下属，自己保留重大事件处理权的是（）
433360PDCA循环中的“P”表示（）
433361对患者发生跌倒的危险程度进行评分，属于风险管理的（）
433362下列属于护理人员培训准备阶段的内容是（）
433363在护理人员绩效评价中，符合操作标准化原则的是（）
433364护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程，属于培训形式中的（）
433365护理人员在职业生涯中期阶段的特点是（）
433366人、财、物、作业、信息和组织机构的总体绩效，属于控制系统中的（）
433367将复杂问题简单化，抽取主要信息来选择行动方案，体现了（）
433368法约尔一般管理理论的主要内容有（）
433369属于组织文化物质层的是（）
433370组织的共同愿景使不同个性的人凝聚在一起，朝着组织共同的目标前进，该组织的类型是（）
433371组织未来一段时间内总的战略目标、战略重点、战略措施属于（）
433372对日常护理工作中的好人好事给予及时的表扬和奖励，体现了管理的（）
433373行政组织理论的创始人是（）
433374护理组织既要照顾服务对象的需求，又要取得组织效益，体现了现代管理理念中的（）
433375权变领导理论认为，适宜采取说服式领导方式的员工类型是（）
433376采用下属评价的方法进行护理绩效评价时，需要注意的问题是（）
433377护理人员职业生涯早期阶段存在的问题是（）
433378护理规章制度不健全属于护理风险相关因素中的（）
433379保证急救物品完好备用状态，属于护理质量控制中的（）
433380下列属于前馈控制关键点的是（）
433381编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的（）
433382护理管理者对护理工作效果和效率承担责任，所扮演的角色是（）
433383现场控制的内容包括（）
433384现代管理理念包括（）
433385在管理方格理论中，最有效的领导方式是（）
433386根据我国卫生组织分类，中华护理学会属于（）
433387以最少的成本投入获得最大的收益产出，体现了计划的（）
433388根据病人数量及危重程度随时调整护理人员排班，体现了管理的（）
433389组织护理人员进行风险预案演练，属于风险管理的（）
433390在护理人员排班方法中，周排班的特点是（）
433391下列属于反馈控制的是（）
433392下列属于控制主体的是（）
433393在系统运行的输入阶段进行的控制属于（）
433394医务人员必须洗手或进行手消毒的情况包括（）
433395控制过程包括（）
433396下列关于领导者的描述正确的有（）
433397制定目标的原则包括（）
433398美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是（）
433399下列关于组织特征的描述，正确的是（）
433400依据时间“四象限”进行分类，对护理人员进行业务考核属于（）
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