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569601施I项目资源管理的全过程包括（）环节。
569602职业性安全健康监护体检，一线工人周期为1年一次。
569603施工项目进度的比较分析常用的方法有（）。
569604施工项目资源的分配计划包括（）。
569605施工项目进度计划系统包括施工项目（）。
569606施工项目资源管理的内容包括（）。
569607对于规范列出措施项目，如通用措施项目，工程实际情况增减投标人在进行投标报价时可根据工程实际情况增减。
569608施工项目主要的管理组织形式有（）。
569609实行工程量清单计价的工程，分部分项一上程费包含了企业管理费。
569610劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人，拖欠劳务工资时，可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。
569611关于劳务人员工资，约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算。
569612劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同，不得私招乱雇使用零散工。
5696132014版劳务分包合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料，但可以租赁周转性材料。
569614合同价格：是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。
569615材料出厂或进场验收，主要包括验收准备、（）和数量验收等。
569616管沟土方的工程量按设计图示以管道中心线长度X管沟宽度X平均深度计算。
569617对人力资源优化配置时，应以（）为原则。
569618按现行定额规定，砖砌锅台、炉灶，不分大小，均按图示外形尺寸以立方米计算，不扣除各种空洞的体积。
569619施工现场管理执行的主要标淮包括（）。
569620对于施工图纸齐全、任务明确的项目，其材料用量可以按照（）方法计算。
569621独立基础和满堂基础应接不同底宽和深度分别编码列项。
569622在项目经理部综合评价的基础上，公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况（人力、韧力、财力）管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。
569623计算现浇筑混凝上异形梁体积时，不考虑伸入墙内的梁头、梁垫。
569624施工现场四周应进行封闭围护，如市区主要道路的围护设施高度应不低于（）m。
569625对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。
569626编制工程预算时，正确选择定额子目是至关重要的。
569627除合同另有约定外，支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资，人均不低于当地最低工资标准，每年年底前做到90%支付。
569628根据《资质管理规定》劳务企业可以申请（）。
569629下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是（）。
569630施工现场主人口处应有安全纪律牌，它包括（）。
569631应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是（）。
569632施工现场道路应尽量布置成（），以便于车辆运输出入。
569633根据《中华人民共和国劳动法》的规定，从事一般建筑业劳动的务工人员的最低年龄，必须是年满（）周岁以上。
569634生活区应设置男女分开的厕所，最小不低于（）H12，厕所内蹲位与人员比例不小于1：20，蹲位之间应设置隔断，隔断高度不低于（）m。
569635实行工程量清单计价的工程，分部分项工程费包含了企业管理费。
569636协调为有效拄制服务，协调和控制都是计划目标实现的保证。
569637预制钢筋混凝土多层柱安装，首层柱按柱安装计算，二层及二层以按柱接柱计算。
569638概算工程量计算规则中，内墙基础、垫层按中心线尺寸计算乘以0.97的系数。
569639封檐板按图示澹日外围长度计算，博风板按斜长度计算，每个大刀头增加长度500mm。
569640施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行（）。
569641根据《促进就业法》第四十条规定，下列（）不是设立职业中介机构应当具备的条件。
569642业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（）为限。
569643项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。
569644参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少（）年以上。
5696452m以上的高处、悬空作业、无安全设施的，必须系好安全带，扣好保险钩。安全带应挂在不超过作业面的部位。
569646按照工程重要程度，单位工程开工前，应由企业或项目技术负责人向承担施工的负责人或分包人进行全面技术交底。
569647施工项目的资金，是一种特殊的资源，是获取其他资源的基础，是所有项目活动的基础。
569648所谓人力资源结构合理是指在劳动力组织中的知识结构、技能结构、年龄结构、体能结构、工种结构等方面，与所承担生产经营任务的需要相适应，能满足施工和管理的需求。
569649建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时，有权采取的措施不包括：要求被检查单位提供（）。
569650建筑物墙基防水、防潮层、外墙长度按中心线，内墙按净长计算不钾量。
569651建设工程项目质量政府监督的内容主要包括：建设工程的质量监督评估、开工前的质量监督、在施工期间的质量监督、竣工阶段的质量监督。
569652根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质《2008》75号），下列不属于建筑施工特种作业工种的是（）。
569653矩阵式项目管理组织形式适用于小型的、专业性较强、不需要涉及众多部门的施工项目。
569654施工定额按社会必要劳动眼确定定额水平。
569655构造柱按全高乘以其断而而积以立方米计算工程量。
569656金属结构中所用钢板，设计为多边形者，按矩形计算。其边长以设计尺寸中互相垂直的最人尺寸为准。
569657美国行为科学家沙因归纳提出了“（）种人性假设理论”。
569658当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的（）行业参加工伤保险。
569659隔声是把发声的物体、场所用隔声材料封闭起来与周围隔绝，以降低声音的传播。
569660建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于21T12，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（）m，通道宽不得小于（）m，宿舍内严禁使用通铺。
569661宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职电工安装，照明灯具高度不得低于（）m，严禁私搭乱接，夏季应配备防暑降温设施。
569662建筑业企业资质证书有效期为（）年。
569663（）是人力资源管理的第一环节。
569664以下哪一条是内部招聘可能会产生不足：（）。
569665美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的（）方法。
569666对劳务分包队伍进行考核评价应由（）组织开展。
569667凡图示基坑底面积在20平方米以内的为基坑。
569668档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的5月底前根据归档计划，将上一年度档案资料按时存档。
569669施工用电中的开关箱最新要求是：开关箱应做到每台机械有专用的开关箱，即：“一机、一闸、一漏、一箱”。
569670劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。
569671根据规范为了投标报价具有竟争性，投标人的投标于剐介可以低十成本价。
569672当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份（）或复印件，但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。
569673在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训。
569674门窗框包渡锌铁皮、钉橡皮条、钉毛毡，按图示尺寸，以延长米计算。
569675对广大农民工的岗位培训主要由（）部门出资解决。
569676现场零星用工、借工签证是竣工结算编制的依据之一。
569677与合同有关的通知、指令等文件，均应采用（），并应在合同约定的期限内送达接收人和送达地点。
569678在培训课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度，称为培训后的（）评估。
569679《建筑业企业资质管理规定》（住建部令第22号）对企业主要人员要求：经考核或培训合格的技术工人不少于60人。
569680劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）。
569681某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5人死亡，事故属于（）。
569682文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。
569683能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（）。
569684劳务分包与专业工程分包的区别（）。
569685横断面的测量方法有（）。
569686路线纵断面测量的任务是（）。
569687根据《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培圳。
569688建筑劳务分包招标是劳务采胸的最主要手段，是参照工程量清单招标的模式，通过公开招标的形式把总承包或专业分包企业的承包或分包工程中的劳务作业，发包给具有相应劳务分包资格的企业完成的活动。
569689劳务分包队伍劳务施工人员应根据检查策划安排和施工质量验收标准实施检查。
569690食堂严格执行《食品卫生法》，办理卫生许可证，炊事人员办理健康证。
5696912015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求：（）。
569692施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员主动办理意外伤害保险，意外伤害保险费由施工单位和从业人员共同支付。
569693从事特种作业的人员经过安全培训后即可上岗作业。
569694劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。
569695国务院关于解决农民工问题的若干意见（国发[2006]5号）中强调严格禁止使用未成年工。
569696施工劳务企业办理人员实名制备案前，首先将《合同用工备案花名册》和岗位证书，交给项目部劳务员，进行备案人员的证书审验工作。
569697集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准可低于当地人民政府规定的最低标准。
569698对于非施工单位造成质量问题或竣工验收不合格的工程，由责任方负责返修。
569699建筑业企业资质申请和审批色括施工总承包企业资质、专业承包企业资质、施工劳务企业资质的申请和审批。
569700在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（）。
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