首页 › 答案 › 题库 › 远程教育

电大

677101列选项中不属于生产技术准备工作的主要内容的是（）
677102市场营销组合的价格要素子系统包括价格政策、价格水平、支付期限以及（）
677103如果知道竞争对手迟迟拿不出新产品，本企业又有大批老产品且销路较好时，则企业进人市场的时间策略可采取（）
677104产品在規定的条件下，满足规定功能要求的工作期限，指的是产品的（）
677105下列不属于影响企业集权与分权程度的客观因素为（）
677106企业管理的社会属性是和（）相联系的属性。
677107在各类招聘方式中，具有时效性强，但质量难以保证，持续时间短的效果的招聘方式为（）
677108结构工资制中，保障劳动者基本生活需要，維持劳动カ再生产的工资是（）
677109公司制企业的法人治理结构适应了企业的（）相分离的必然趋势，是现代企业制度的重要内容。
677110体现了管理理论从等级管理向网络管理的转变的是（）
677111TCL的“为顾客创造价值”的思想观念属于深层企业文化中的（）
677112企业管理层次中，管理的对象是作业层的部分是（）
677113对企业的生产经营活动进行监督、检查，发现偏差，采取纠正措施等的工作是管理的（）
677114在社会主义市场经济条件下，在分配制度方面应坚持的原则是（）
677115在结构工资制中根据企业经营状況的好坏和个人劳动成果的多少而确定的工资单元是（）
677116生产カ中最活跃、最积极的因素是（）
677117集权与分权指的是（）的集中化与分散化。
677118公司制企业的经营管理工作是由（）负责进行的。
677119一个人只接受一个上级的领导，遵循了组织机构设置的（）
677120在有关组织结构设置的各项原则中，指明了企业组织结构设置的出发点和归宿的原则是（）
677121将企业划分为劳动密集型、资金密集型、技术和知识密集型企业，是以（）划分的
677122产品的（），是指产品在规定时间内，在规定条件下，完成规定功能的能力。
677123对工作人员的技能素质标准化属于（）
677124企业管理基础工作要为专业管理提供资料、准则和手段指的是它的（）
677125差旅费属于（）
677126企业行政管理部门为管理和组织经营活动的各项费用是（）
677127资产负债率是反映企业的（）
677128属于内部筹资的是（）
677129可以在一年内或超过一年的一个营业期内变现或者运用的资产是（）
677130以价格要素为主，其他要素相配合的营销组合战略指的是（）
677131在掌握了竞争对手开发新产品的能力较强，同时也将有新产品投放市场的情況下，企业进人市场的策略可以采用（）
677132在ISO9000系列标准中，（）是标准的导则。
677133基本生产单位的组织中，按照生产工艺的特点设置生产单位属于（）
677134（）是指科技队伍中各类专业人员的比例。
677135下列选项不属于经营实カ分析的是（）
677136迈克尔哈默和詹姆斯钱皮提出的理论是（）
677137某企业生产的产品需求逐年下降，产品已进人衰退期，假如你是该企业的总经理，此时应选择（）
677138某洗衣机企业对S城的200户居民进行市场需求调查，其中2010年准备更换洗衣机的用户40家，S市有居民40万户，则S市今年洗衣机的市场需求量约为（）
677139战略思想是指导企业（）制定和实施的基本思想
677140下列选项中不属于企业内部环境调研内容的是（）
677141提出企业使命和战略目标理论的著名的管理学家是（）
677142对民族、宗教信仰、风俗习惯等不同情况的细致分析属于对（）的主要内容。
677143差异化战略的实施是为了（）
677144企业经过一定时期的高速增长后，需要进行调整和提高、积蓄力量，以便继续前进，这时就可采取（）
677145用户现实需求分析就是对（）进行的分析。
677146竞争对手的企业规模和技术水平反映了（）
677147国内市场体系的建立和发育情况属于企业外部环境一般内容的（）
677148企业经营战略是在（）发展条件下提出来的。
677149为了实现经营战略目标而采取的重要措施和手段指的是（）
677150我国企业工资制度改革以来比较普遍采用、效果好的工资制度是（）
677151将全年生产任务按照每一种具体的产品品种分配到各季、各月、各周所形成的生产计划是（）
677152运用新的科技成果，对产品的加工制造方法、技术和过程进行的改进和革新的技术开发属于（）
677153结构工资制中按照不同职务的劳动技能、责任大小、劳动条件、繁重程度等因素而确定的工资单元是（）
677154采用实地观测和分析研究确定定额的方法属于（）
677155企业文化理论提出的时间是（）
677156企业筹资的基本要求是讲求资金筹集的（）
677157衡量技术开发能力的重要标志是（）
677158技术价值的评价主要是从技术角度做出评价，包括两项内容：一是技术的先进性；二是技术的（）
677159公司制企业的经营决策机构是（）
677160科技队伍中从事不同性质科研劳动人员的比例是指（）
677161品牌中可以被识别、辨认，但不能用语言称谓的部分，叫（）
677162在产品加工或装配地点进行检验属于（）
677163根据历史成本资料，利用成本与产量的关系预测产品成本的方法叫（）
677164产品市场定位策略的目的是为了（）
677165以科学技术为先导，在企业独立地进行科学研究的基础上创造发明的新技术，这属于（）的技术开发途径。
677166企业管理基础工作要体现和反映生产经营活动的客观规律指的是它的（）
677167劳动定额反馈信息的管理过程指（）
677168稳定型战略就是（）的战略。
677169在企业规模一定的条件下，企业管理幅度与管理层次的关系是（）
677170成本和费用控制的组织要求具体包括两项，一是从纵的方面明确从上到下的成本和费用控制内容；二是从横的方面明确（）的成本和费用控制内容。
677171ERP指的是（）
677172最早、最简单的企业组织形式是（）
677173下列融资方式中属于直接融资方式的是（）
677174流程管理的最终目标是（）
677175市场营销工作的起点是（）
677176合理组织劳动的重要依据是（）
677177全面质量管理所管的范围是指产品质量产生、形成和实现的（）
677178适中进入市场策略是指（）进入市场的一种时间策略。
677179企业某种产品的市场占有率是指该产品在（）中所占有的比重。
677180管理是由（）引起的，是社会化大生产和协作劳动的客观要求和直接产物。
677181企业管理之所以具有二重性，从根本上说，是由于它所管理的（）本身具有二重性。
677182战略管理（）的特点决定了需要配备战略型的企业家。
677183企业管理是在人类社会出现了（）之后才产生的。
677184厂容厂貌、厂旗、商标、厂服、厂歌等属于企业文化的（）
677185实力雄厚的企业在选择进入市场的空间策略时，可选择（）
677186企业技术开发途径之一的小革新、小建议、小发明属于（）型的技术开发途径。
677187避强策略的明显优点是（）
677188从“工具人”到“社会人”体现了企业管理理论的（）
677189市场营销观对企业有两方面的作用，一是导向作用，二是（）
677190按照（）进行划分，可以把市场细分为男性市场和女性市场。
677191产品的（），是指产品在规定的条件下，满足规定功能要求的工作期限。
677192固守某一经营领域或市场的战略称为（）
677193下列哪一项属于企业的深层文化（）
677194按照（）划分，可以将企业划分为公有制企业和非公有制企业。
677195人员使用最根本的目标是（）
677196企业以顾客的需求为导向的市场经营观念属于（）
677197下列属于企业质量体系中“软件”的是（）
677198进攻型战略是一种（）
677199心理和自然因素属于（）
677200企业文化建设的出发点和归宿是（）
‹1…677167726773…6974›